西安市鄠邑区养老保险经办中心
发布时间：
2023-06-04 15:03
| 单位名称 | 西安市鄠邑区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全区企业职工养老保险提供服务。负责收缴全区企业职工的养老保险费；负责退休职工的养老金发放工作；负责为参保职工建立个人缴费台账。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区西大街六号 | |
| 法定代表人 | 杨晓东 | |
| 开办资金 | 19.12万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.32万元 | 12.32万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）以“一主两翼”助力日常申报、转移及扩面工作。以企业网上服务平台和养老保险手机APP为基础尽力拓展“不见面”经办事项，形成以线上经办为主的服务新格局。（二）今年高度重视转移超期业务原因分析，及时联系相关社保机构，职工单位或本人，共同解决问题，防止转移超期数据反弹，确保在人社部规定期限内完成转移接续，同时保证各类报表上报的及时性和准确性，对上报数据做到心中有数，有凭有据。（三）落实干部轮岗制度。重新调整人员岗位，并结合业务权限相关管理规定梳理个人业务权限，按照互斥原则合理设置权限类型，形成人员权限管理台账。依据市处最新下发的各项制度对照检查，更新内容，对缺失的工作制度及时补充完善。（四）深入开展综合柜员制改革，转变干部职工观念、优化内设科室设置、加强业务经办培训，稳妥有力推进综合柜员制改革落地。加强干部职工思想教育，形成“一门引导、一窗受理、一站服务”的社保经办新思想；在岗位设置上以方便业务经办为目的，匹配经办流程、加强风险防控，交叉设置专项业务岗位，实现了工作人员“一专多能、高效服务”的目的。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）截止12月底对全区参保单位完成了社会化发放工作，确保不漏一人、不欠一分、不拖一天，同时圆满完成全年征缴计划。（二）上半年按照政策为全区退休职工调整了基本养老金，落实了国家关于退休人员待遇的连调政策，其他各种待遇调整和发放工作能够按照上级安排及时准确。（三）大力推广“一主两翼”经办新模式，所有参保单位完成了网上平台注册，做到了业务处理及时，服务对象满意，业务办理合规无差错，扩面任务圆满完成。（四）圆满完成中省助企纾困政策落实。采取微信、QQ等即时通信工具第一时间向企业宣传缓缴政策，发放宣传资料，同区税务局联合开展“红石榴”行动，下企业走访宣讲缓缴政策。参加区人社局组织的政策宣讲直播活动，同企业负责人面对面，解答企业遇到的问题。（五）按照档案管理AAA标准对业务及行政档案定期收集整理上架，及时督促、检查各科室档案整理和交接情况，使得档案管理工作有步骤、易落实，档案的应用价值得到明显提升。三、存在的问题（一）破解难题韧性不够，在复杂问题的解决中不能游刃有余。（二）我区国有老企业遗留问题仍然较多，较易引发各类矛盾的出现。（三）人员结构严重老化制约了各方面的发展。四、整改措施（一）加强理论学习，从学习中汲取力量，增强自身解决复杂问题和破解难题的能力。（二）加大政策宣传和引导，着力拓宽解决问题的方法和渠道。（三）需要进一步深挖内在潜力、强化理论学习，不断增强单位活力。五、下一步工作计划2023年我们将继续努力工作，做好已开展的工作外，还要抓好以下事项，争取更大的成绩。（一）抓目标责任考核，落实各项目标任务。严格依照各项工作制度及工作流程，以完成各项任务为基础，努力挖掘潜力，提高服务质量，保证圆满完成各项目标考核任务；（二）继续加强作风纪律学习，提高服务质量；（三）加强机构建设，培养优秀干部。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |