| 单位名称 | 西安市鄠邑区老干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为区离休干部落实生活待遇,提升老干部幸福感。负责协助做好离休干部的医疗保健、丧葬指导、遗属补助等工作;负责离退休干部走访慰问以及信访工作。 | |
| 住所 | 鄠邑区东大街7号 | |
| 法定代表人 | 文磊波 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市鄠邑区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 4.48万元 | 4.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况1.用心用情、精准服务,在服务老干部上更具温度。对全区31名离休干部,实行“一人一策”精准化服务,为每名离休干部建立“一人一策”精准服务信息档案,满足离休干部的个性化需求;同时,在离休干部中开展“六联六送六必看”活动,上门送学、上门慰问、上门送蛋糕送祝福、定期电话问候,提供亲情化服务。针对疫情形势严峻,为避免人员聚集,变过去的集中开会为上门送学,先后8轮向10个退休支部上门送学、上门传达精神。通过面对面上门服务的方式,拉近与老干部间的距离,老干部更觉亲切,更能深切感受到组织的关怀和温暖。2.坚持政策制度,在落实老干部待遇上不打折扣。坚持阅文看报和区重大会议老干部列席制度,组织视察和向老同志通报情况。今年,区党代会、人代会、政协会等重大会议,邀请老干部代表列席;6月10日,组织老干部视察荣华数字康养中心、天桥湖景区重点项目建设及第四届忙罢艺术节。为增强干部退休时的仪式感,确立了干部荣誉退休制度。8月9日,召开“不忘初心感党恩、共谱鄠邑新华章”退休干部座谈会,向全区396名市管及区管退休领导干部颁发了荣誉退休牌,赠送了健康礼包,为落实干部荣誉退休制度树立了好的样板。9月29日,召开庆祝老年节座谈会,表彰奖励了先进模范,老干部代表交流发言,区委书记李化报告了新一届区委的发展思路和重点工作,老干部备受鼓舞,对鄠邑的发展充满信心。3.突出政治引领,教育引导老干部听党话、跟党走。始终抓住老干部工作是政治工作这一根本属性,把老干部思想政治建设放在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织老干部认真学习宣传贯彻落实区第二次党代会精神,开展“奋进新时代”主题宣传教育活动,开展“我看中国特色社会主义新时代”专题调研活动,教育引导广大老干部坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。11月4日,召开老干部学习专题会,邀请原区委党校高级讲师徐养护作辅导报告,会议号召老干部做学习宣传的先行者、贯彻落实的践行者;同时,为10个退休支部上门送学,免费赠阅相关学习资料1000余册,掀起老干部学习热潮。二、取得的主要社会效益和经济效益以贯彻落实中办发〔2022〕31号文件为重点,全面加强离退休干部党建工作,离退休干部党支部标准化、规范化建设水平显著提升。今年,对退休一、二、五、六、七支部班子进行了调整补强;年度向10个退休干部党支部下拨党建经费和返还区管党费7.26万元,落实工作补贴支部书记每月300元、班子成员每月100元,提供经费保障的同时调动班子成员的积极性。区离退休党工委下辖的10个退休支部,能较好落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,支部的凝聚力、战斗力显著增强,战斗堡垒作用发挥明显。退休五支部与人民路社区、惠丰社区,退休六支部与草堂社区、朝阳社区,退休八支部与东新街社区、退休九支部与七一社区、退休十支部与西街社区,在离退休干部党建与社区党建融入方面不断加深。离退休支部活动形式更为多样、内容更加丰富,更能契合老同志需求,更具吸引力,更受老同志欢迎。今年以来,10个退休支部累计开展活动60余次,其中退休七、八支部分别组织到扶眉战役纪念馆和东索村革命先烈纪念馆参观学习,退休五、七支部分别与西安学荣眼科医院联合开展健康惠老活动,退休六支部联合朝阳社区举办主题文艺晚会等,深受老同志欢迎,效果良好。三、存在问题2022年,我区老干部服务工作尽管取得了一些成绩,但与省市、区委要求以及老干部期许还有一定差距。同时,新时代老干部服务工作转型发展,离退休干部党建工作的重要性日益突显,对离退休干部党建工作提出了新的、更高要求。因此,老干部服务工作还存在以下问题:一是离退休干部党建融入城市基层党建不够深入;二是离退休干部党支部标准化规范化建设程度不高;三是离退休干部党建支持力度不够;四是老干部服务工作信息化建设相对滞后;五是老年大学、老干部活动中心场地建设问题等。四、整改措施一是加快推动离退休干部党建与城市基层党建的深度融合。以全市《推进离退休干部党建融入城市基层党建助力基层治理三年行动计划(2021年—2023年)》为指导,依托社区“老党员之家”,按照“一方隶属、多重管理”的原则,聚焦“民有所呼、我有所行”,在两者党建融入的方式、方法上作进一步探索,实现二者党建有机融合。二是进一步加强离退休干部党支部标准化规范化建设。参照省、市离退休干部党支部标准化规范化建设标准,结合我区实际,研究制定《鄠邑区离退休干部党建工作指导意见》,指导提升“五星级”离退休干部党支部创建工作。五、下一步工作计划今后,我们将一是进一步推进老干部服务工作信息化建设。加大“老干部工作”三个微信公众号、“三秦夕阳红”APP的推广应用,并及时更新维护区级离退休干部信息库,以信息化带动精准化、规范化建设。二是加大协调力度,根本解决老年大学、老干部活动中心场地问题。三是以全国老干部工作的重要指示精神为根本遵循,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,热爱老干部、热爱老干部服务工作、热心为老干部服务,为老同志提供精准化、人性化、亲情化服务,用心用情用力做好老干部的服务工作,提升服务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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