榆林市空港生态区开发建设管理委员会
发布时间：
2023-06-02 08:32
| 单位名称 | 榆林市空港生态区开发建设管理委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 加大中心城区建设力度，拓宽城市发展空间。榆林市空港生态区开发建设管理委员会在辖区内，由市政府授权或市级相关部门委托，行使开发、建设、管理职能。 | |
| 住所 | 榆林市榆乌路沙地森林公园 | |
| 法定代表人 | 高渤 | |
| 开办资金 | 339.31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 319万元 | 304.2万元 | |
| 网上名称 | 榆林市空港生态区开发建设管理管委会.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在市委、市政府正确领导下，我们始终坚持学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会和党的二十大精神，扎实开展作风建设专项行动，推动经济社会发展和园区开发建设取得了较好成绩。一、主要工作（一）落实党中央重大决策部署。一是坚持把政治建设放在首位。坚持在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。认真落实党内各项组织生活制度，切实增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把党内政治文化建设融入到党组织的一切活动中，在党员干部的日常教育管理和工作生活中，大力弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，引导广大党员干部堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，永葆共产党人的政治本色。领导班子成员分别参加了市上组织的培训班并结合实际开展了学习研讨，党员干部队伍“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、两个维护”更加坚决，拥护“两个确立”更加主动自觉。二是不断加强思想建设。学习党的二十大精神，将集体学习由两周1次调整为每周1次，常态化开展研讨、交流，确保学习频次、质量和效果。持续加强中心组学习、集体学习和个人自学，累计组织中心组学习12次、集体学习40余次。三是严格落实意识形态责任制。召开2次意识形态专题工作会，全面总结意识形态工作、分析当前意识形态状况、明确下一步工作要求。进一步优化LED电子屏宣传机制，加强沙地森林公园、林业展览馆和机关办公小区社会主义核心价值观等公益宣传，宣传阵地建设进一步加强。牢牢掌握意识形态“主战场”，培养网宣员、舆情监测员2名，选派网宣员参加全市新闻传播暨网络信息宣传培训1次。（二）扎实履行党工委主体责任、党工委书记第一责任人职责和领导班子成员分管责任。一是全面加强党的领导。召开党工委工作会议，全面安排部署包括政治建设、意识形态、党风廉政、园区开发建设在内的十项重点工作任务。严格落实《党工委议事规则》，党的全面领导得到有效贯彻落实。二是严格落实主体责任。制定印发了主体责任清单，进一步明确了党工委领导班子责任、领导班子成员共性责任和个人责任，以及相关工作要求。召开党工委会议、意识形态专题会议、党风廉政建设专题会议及各类重要会议12次，认真贯彻落实党中央、省委和市委决策部署，管好班子、带好队伍、建好新区，切实担负起党的建设和新区开发建设第一责任人责任。三是认真落实班子成员分管责任。园区纪检机构派驻改革实施后，及时调整了领导班子成员工作分工，各分管领导根据分工认真履行各自分管领域内基层党建工作职责。（三）认真落实基层党建重点工作任务。认真贯彻落实党支部工作条例，加强党支部标准化规范化建设，及时优化调整党小组设置，“三会一课”制度落实更具操作性。严格执行换届纪律，落实换届提醒机制，督促、指导机关、直属企业党支部开展换届选举工作。持续深化“双考双评”，认真落实“双报到”要求，干部职工积极参与志愿服务，下沉结对共建社区、创文包抓社区和居住地社区开展疫情防控、环境卫生整治等。严格实行党员“三类五星”评价管理，全面加强党员日常管理。严格按照《党章》和《陕西省发展党员工作规程》要求，接收预备党员3名，转正党员3名。严格执行党费按月收缴和党组织关系接转回执制度。严格落实主题党日活动制度，累计开展志愿服务、疫情防控、健康教育、读书月、观影等各类主题党日活动12次。（四）全面落实党风廉政建设各项要求。严格落实党风廉政建设责任制，召开2次党风廉政建设专题会议。扎实开展作风建设专项行动，严格按照省委、市委要求，成立工作专班、制定工作方案、开展专项治理。制定作风建设专项行动日程安排表，以周为单位，将重点工作事项逐一分解，提出明确工作任务和完成时限，对表推进、对标落实；建立“无会日”制度，将每周二、四确定为“无会日”，除特殊情况外，不组织召开任何形式的会议，把更多时间和精力用在推动具体工作和解决实际问题上；以“小切口”推动专项治理，每周确定一项具体治理内容，建立周汇报、双周调度机制，跟踪问效，确保专项治理取得实效。全力支持执纪执法工作，配合完成园区纪检机构派驻改革。全面贯彻落实中央八项规定实施细则和省委、市委实施办法，坚决纠正“四风”，反对特权思想和特权行为。严格执行“三项机制”，累计应用“三项机制”表彰基层党组织1个、工作人员3名，表彰奖励“学习强国”先进个人13名、奖励“学习强国”挑战答题获奖选手6名。二、取得的主要效益年初市委、市政府下达我区6项共性指标，4大类9项个性考核指标。截至目前，落实全面从严治党主体责任、领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、意识形态工作、法治建设等6项共性指标全面完成。9项个性指标中，7项完成情况较好，“科技创新”由于区内无科技型企业，未能全面完成；“基础配套”中的供排水管网工程由于规划原因，未能按计划推进。各项个性指标具体完成情况为：园区发展方面，累计完成全社会固定资产投资2.8亿元，营业总收入6467.77万元,科技创新方面，由于我区规划尚未形成，相关科技企业无法落地，近期根据市上安排进行园区整合，故无法完成科技创新方面工作。园区改革方面，建立了“全程代办”工作机制。投资项目在线并联审批平台已全面启动运行。特色指标方面，机场航空口岸联检单位用房及配套设施已开工建设，机场二期扩建航站楼北指廊工程已复工。完成了沙地森林公园核心区点亮工程和瞭望塔基座维修改造工程。针对林业展览馆硬件方面展览声光电设备老化，问题较多的现状，对声光电系统的维修维护，同时对部分陈旧展板及图片进行了更新优化，对动植物标本进行了防护保养。积极配合参与《陕西日报》、榆林电视台等新闻媒体的拍摄宣传。全年出色完成了游客接待1000多人次，政务接待20多次，影响力和知名度明显提升。园区改革方面，建立了“全程代办”工作机制。园区服务方面，空港生态区供排水管网工程根据实际需要，在原设计基础上，进行了合理优化，供排水管网工程前期工作已取得阶段性成果，即将进入招投标程序。专项指标方面，创文、争资、财政、档案等各项工作也都取得了积极成效。三、目前存在的问题回顾一年来的工作，虽然成绩是主要的，但也存在一些问题和不足，在前期规划编制、项目设计及工程招标过程中形成拖欠民营企业中小企业账款，由于成立至今没有任何收益，单靠财政预算保证运转，一时无力偿还。四、整改措施针对这些问题，我们将认真分析原因，切实加以改进。五、下一步工作打算一是积极配合好园区整合有关工作，做好人员、资产和债权债务移交等工作。二是加快空港生态区供排水管网工程项目建设，力争一季度完成招标、二季度开工建设。三是做好遗留问题处置化解工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |