西安市鄠邑区第三幼儿园
发布时间：
2023-06-01 18:53
| 单位名称 | 西安市鄠邑区第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育，幼儿保育。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区甘亭街道东城花园东侧 | |
| 法定代表人 | 王娜 | |
| 开办资金 | 138.57万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育与科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 157.94万元 | 178.68万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，未进行变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）党建引领，砥砺前行1、一年来，在全体党员干部、教职工的共同努力下，园党支部不断探索新的形势下如何开展和改进党建工作，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用。2、加强作风建设，全体教职工对照自查，切实整治阻碍幼儿园高质量发展的“六型干部”。开展清廉学校建设工作，推动我园办学行为进一步规范、师德师风进一步加强，群众满意度不断提升。（二）教师队伍,培养评优1、我园开展了说课稿撰写、儿童行为观察与分析等形式多样的培训工作。并开展教学评优活动，引导教师深入的分析教材内容。2、本年度我园以市一级园验收工作为契机开展各项培训以提升教师专业能力。（三）教育教学，工作扎实1、本年度，我园以《纲要》、《指南》文件精神为指导，以顺利通过11月份市一级园验收为重点，狠抓保教常规，狠抓教师专业能力，提升教师教科研能力。2、认真抓好教学常规检查工作。我们一直严格执行保教管理制度,并做到认真的查阅各项计划，发现问题及时给予指导。3、优化各项流程细则，合理安排幼儿活动，真正实现一日生活流程精细化。同时，丰富幼儿生活，在这些活动的组织安排上，我们发挥集体智慧，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，使活动都举行的圆满成功。（四）教研工作，着力基础1、本年度我园已结题有市级小课题3项、区级课题3项，在研究课题有市级“十三五”规划课题1项、区级课题2项、园本课程12项。2、采取了“一课多研”这种具有“展现个性教学”“促进自我反思”“实现合作共享”等特点的教研策略。我园教师在对教材的分析、目标的把握，活动过程的设计上有了很大的进步。3、本年度我园着力抓教师的弹琴、绘画、讲故事等基本技能。通过培训、练习、测试，教师的各项能力都在慢慢提高。（五）安全管理，常抓不懈1、我园安全领导小组尽职尽责，每周小排查、每日常排查活动，根据不同主题开展安全教育月。本年度我园完善了园内监控、厨房监控连接市级部门接受监督、给全园17个污水井加装了防坠网，彻底消除了园内的安全隐患。2、加强门禁管理。配足保安和警用器材，严格执行幼儿接送制度，把好幼儿接送关，确保师幼安全。3、狠抓火灾隐患排查。开展消防安全疏散演练，组织广大师幼参加“消防安全培训”。使师幼树立了主人翁意识，自觉维护园所安全。每月进行火灾隐患排查，且进行排查小结。4、值班制度，落实到位。园里每天安排值班老师和行政人员值班，严格幼儿园的接送制度及看护幼儿离园时的安全，警防陌生人或未成年人来接孩子。由于注重管理，一学期以来未发生一起安全责任事故，得到家长、社会的普遍认可。（六）卫生保健，全面细致1、做好疾病防疫体检工作，坚决贯彻“预防为主”方针，做好经常性的疾病预防工作。新生幼儿体检率达100%，每学期出版卫生宣传栏，进行定期宣传。2、保教人员能自觉履行职责，做好包干服务区的卫生清洁工作；厨房人员能自觉地注意厨房、个人卫生，确保幼儿饮食的卫生安全。3、在新冠疫情防控、传染病和多发病流行季节，全园组织开展定期消杀、病媒防治等工作，保证幼儿在园有个干净卫生的学习生活环境。（七）后勤工作，保障有力1、我园后勤工作扎实细致，井井有条，保障有力。2、我园做到计划膳食、平衡膳食，合理制订出幼儿的一日带量食谱，每周食谱做到对食物品种及数量细致配置，并注意做到色、香、味俱全，确保安全，得到广大家长的普遍赞誉。3、严格执行财务。收费管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结。坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。二、取得的社会效益和经济效益1、2022年我园获得集体区级及以上奖项6个，获得教师个人区级及以上奖项10余项。2、我园结合创意特色课程，通过社团活动，逐步提升幼儿个性化发展。通过系列活动，促进了幼儿身心健康全面发展。让幼儿拥有感受、获得幸福的能力和创造、传递幸福的力量。3、我园保育、教育教学、膳食等方面获得家长一致好评。一年来无一例安全事故发生，真正做到了让家长放心、社会满意。三、存在的问题1、受疫情影响，协同育人工作不够多样，家园共育活动比较单一，缺乏家长半日开放活动、家长课堂等其它形式的活动，家园沟通与家长工作需要进一步加强。2、对教师的培训培养周期过短，教师专业能力还需提升，我们下一步要继续通过专项强化、园本培训、同伴互助等多项途径助推教师向“名、优、特”方向发展。四、整改措施1、加强家长工作，多开展家长进课堂等活动，加强家园沟通合作。2、培训工作征求教师专业发展的需求，量体裁衣的开展，不断完善教师教研激励机制，给教师搭建专业成长平台，培养教师尽快成长为教学能手、教学骨干和学科带头人，从而促进我园教师整体素质的提升。五、下一步工作计划1、进一步完善园所硬件、软件设施，努力实现环境设施完善化、优美化。结合三楼职业体验馆“力尔幸福城”打造有鄠邑特色的园所文化。2、加强园本课程建设，深化课程内容和方法改革，提升课程质量，学习先进园所，打开教师思路，使园本课程不只局限于节气、风俗等。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |