陕西省西咸新区综合行政执法总队
发布时间：
2023-06-01 15:12
| 单位名称 | 陕西省西咸新区综合行政执法总队 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施新区综合行政执法活动。协调查处跨区域重大疑难执法案件、组织培训教育、执法专项整治及重大活动。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区沣泾大道西一路1号创新大厦15层 | |
| 法定代表人 | 郭向阳 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5万元 | 5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在新区党工委管委会的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展主要工作情况（一）健全完善综合行政执法制度体系一是积极参加第二届全国法治政府建设示范项目单项创建活动，成立工作专班，整理申报资料1000余份，起草形成自评报告，顺利通过初审环节。争取新区管委会主要领导、分管法治建设的分管领导支持，圆满完成线上答辩。二是动态修订权责清单。根据法律、法规、规章修订情况，行政强制事项删除4项、增加9项、修改5项，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”,行政处罚事项删除85项、增加21项、修改163项。三是全面完善制度标准。出台《陕西省西咸新区综合行政执法局行政处罚案卷评查办法》《陕西省西咸新区综合行政执法局行政复议及行政诉讼工作规定》，修订《西咸新区综合行政执法程序规定》《西咸新区综合行政执法调查取证工作规则》《西咸新区综合行政执法重大行政执法案件审理委员会工作规则》《西咸新区综合行政执法公示规则》《西咸新区综合行政执法行政处罚听证程序实施办法》。（二）不断规范综合行政执法权力运行一是强化落实行政执法“三项制度”。在2021年开展行政执法“三项制度”暨我为群众办实事活动的基础上，对照170项指标任务，严格指标内容落实，开展专项督导检查，强化“三项制度”在新区综合行政执法活动中落实。二是组织开展季度案卷评查工作。坚持以查促改，全年组织开展案卷评查活动4次，集中通报问题4次，点对点召开案卷评查研讨会20多次，持续规范执法行为。三是开展“双公示”专项整治行动。重点对行政处罚信息报送不规范、不及时，以及漏报、瞒报等现象进行了全面整治，确保了“双公示”信息上报率、合规率、及时率均达到100%。（三）强化监督制约，完善智慧办案建设印发《关于加强数字（智慧）城管案件及12345热线工单办理工作的通知》和《西咸新区智慧城管工作2022年考核细则》，理顺数字城管案件、12345市民热线办理工作机制和规范，建立定期统计分析通报、不满意工单和超时工单告警督办机制，持续提高数字城管案件和12345工单办理质效和满意率，及时回应社会关切。取得的主要效益（一）聚焦民生需求，加大停车位供应力。推动公共停车场备案管理和信息接入，累计备案经营性停车场103个，信息接入101个。会同交警部门施划设置道路泊位，累计施划设置泊位21427个。激活社会资源，打造共享停车场7处、车位2770个。加大违法停车执法力度，与交警部门建立常态化协作配合工作机制，通过现场劝导和电话催挪等方式持续开展道沿上停车秩序整治。解决“停车难”问题，明确责任部门，建立信息报送制度，有序推进各项任务落实。建立包容审慎执法制度。修订《综合行政执法程序规定》，明确初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。制定包容审慎执法“四项清单”，涉及市容执法、交通运输执法及旅游执法等领域共13项，坚持处罚与教育相结合，引导和督促市场主体自觉改正违法行为，持续优化法治化营商环境。（三）深入推进队伍规范化标准化发展一是督训结合，提升队伍标准化水平，建立健全综合行政执法督察机制，成立西咸新区综合行政执法督察委员会，统筹建立综合行政执法督察队伍，印发《西咸新区综合行政执法督察办法》，明确督察内容、措施、方式以及结果运用等。二十开展系统化培训教育，制定《西咸新区综合行政执法教育培训方案》,两级共举办法治思想专题培训等宏观知识培训10场次和违建执法、房管执法等执法实务培训37场次，覆盖全体执法人员、辅助人员，总计培训384学时。三是实施队伍准军事化管理，落实执法证件“红黄绿”管理制度，完成1280人的综合行政执法证件换发，清理不在岗、劳务派遣身份等不符合持证要求的证件309个。三、存在的问题及改进措施问题：一是执法人员素质有待提升随着综合行政执法工作全面展开，各项执法业务增多，工作强度增大，现有工作人员力量薄弱。二是业务能力还应再继续提升。面对执法体制改革这些全国性难题，在多领域执法中新业务、新要求还有欠缺，需要加倍努力、快速提升，以适应新区社会事务管理和建设发展需要。措施：一是加大培训力度，制定综合行政执法教育培训方案，邀请具有行业实践经验的专家教授等开展执法业务培训会，传授学习方法、探讨执法问题；二是抓改革创新。继续深入探索执法体制改革路子，不断健全完善各项工作制度、规范、措施，为新区开发建设提供强有力的执法保障。四、下一步工作计划一是落实新区体制机制改革安排，调整各级综合行政执法机构执法事项划分，厘清权责边界；二是完善综合行政执法与行业主管部门协作配合等工作机制，开展专项执法活动，加强执法协作。三是加强执法队伍规范化标准化建设，推进严格规范公正文明执法，提高执法效能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |