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西安市鄠邑区园林绿化管理所
西安市鄠邑区园林绿化管理所
发布时间:
2023-06-01 09:37
单位名称
西安市鄠邑区园林绿化管理所
宗旨和业务范围
管理园林绿化,美化城市环境。园林绿地的管理及设施维修;城区新建绿地的规划、设计、施工;古树名木的登记管理;居住区、村、街道的绿化指导。
住所
西安市鄠邑区西街25号
法定代表人
李璐
开办资金
565.16万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市鄠邑区城市管理和综合执法局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
565.16万元
1451.28万元
网上名称
西安市鄠邑区园林绿化管理所·公益
从业人数 55
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2022年5月30日,因我单位2021年末净资产数增加超过开办资金的20%,按规定办理了开办资金变更登记,按时报送年度报告,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年度,我单位在鄠邑区城市管理和综合执法局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况:落实一线工作法,绿化养护水平明显提升。按照局党委一线工作法要求,制定办单位一线工作法实施细则。将管护56条路段,2条城市绿道、1个公园、8个城区广场,按照四级管理原则划分区域,由主要领导统筹领导,班子成员各自分包,分为四级,对各自网格进行管理、检查、监督。四级为一线保洁员、一线作业组长、科长、班子成员,具体责任落实到分管路段、人员,每周组织不少于三次的检查,对检查出的问题及时督办。确保领导、中层、一线责任人员各执其责,发挥网格化管理优势,使各项工作落到实处。1.绿化管理美化城市环境:持续做好公园、广场绿化养护管理工作。全年对路段的绿篱、灌木集中清掏15次,集中修剪草坪、绿篱、树木22次,病虫防治打药15次,防旱浇水15次,树木抹芽22次,清除各类杂草、枯木、树枝60余次,行道树补栽146株。补栽灌木230株,草坪2000平方米。每日对各类健身器材、宣传栏、座椅围栏等擦洗1次、消毒2次。2.设施维修:公园广场水管洁具维修140次更换龙头50个,电路58次,更换电缆300米,更换光源130个。维修健身器材20次。更换损坏地砖350㎡,新安装座凳5套。3.新建绿地的规划设计施工:补栽麦冬2960平方米,共完成苗木补栽移栽339棵,新建苗木成活率98%以上。二、取得的主要社会效益和经济效益:组织实施春节、五一、十一等节日街景氛围营造工作,摆放鲜花28万盆,提升街景品质,给广大市民营造祥和的节日氛围。在公园、广场做好各类文明标语标识公益广告宣传栏及宣传展板,管控公园广场秩序,规范车辆停放,完善公厕改造管理模式,创文禁烟标识。全面提升公园广场亮灯率和夜间景观,辖区内各类公益服务设施均符合创文标准,夜间整治清理广场摊点35次,处理投诉117次,下送督办单4份,绿化法规宣传20余次,给广大市民营造了良好的的休憩环境。绿化所2022年获得西安市城市管理局“最美城市管理集体”称号。滨河公园管理组组长李美婷荣获市级“最美绿化工作者”称号。三、存在的问题:1.经过开展纪律作风专项整治,单位整体工作作风明显好转,干部履职履责进一步增强,但部分同志仍存在缺乏干事的激情。2.养护工作标准不高。与市局对城市精细化管理考核要求有差距。3.绿化养护工人工资低,与环卫工人差距大,且没有社保,导致出现离职现象较为严重。四、改进措施:提高全体干部职工政治觉悟、履职能力和工作作风,与相关部门再对接,着力解决绿化养护工人工资待遇低、绿化养护经费不足等问题,确保绿化队伍稳定性,绿化精细化管理落到实处。五、下一步工作计划:在新的一年里,我们会继续严格按照市区精细化管理要求,持续推行一线工作法,以“诗画鄠邑、品质新区”建设为目标,以积极进取,开拓创新,求真务实的态度,扎实开展2023年的绿化养护管理工作,努力为我区的绿化事业做出更大的贡献。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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