富平县精神病医院
发布时间：
2023-05-31 14:56
| 单位名称 | 富平县精神病医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。范围：涉及资质认可或执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准 | |
| 住所 | 富平县城关镇华朱街道 | |
| 法定代表人 | 卢永平 | |
| 开办资金 | 1521.55万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1907.56万元 | 2241.92万元 | |
| 网上名称 | 富平县精神病医院·公益 | 从业人数 105 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机构核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在县委县政府及卫健局的正确领导下，在院领导班子和全体职工的共同努力下，医院紧紧围绕年初制定的目标和任务，不断强化服务意识，深化医院内部管理，提高医疗服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，持续保持医院稳步发展。一、业务开展加强医疗质量管理，提高医疗技术水平医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线，把它作为医院工作的重点，以创建“百姓满意医院”为目标，以医疗质量管理为基础。改善硬件条件，营造高效便捷、安全舒适的就医环境。数字化接种门诊和康复大楼的建设，为病人提供最温馨的人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出了项便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程2、为了确保医疗质量和医疗安全，完善了各项医疗管理制度，抓好质量教育和质量考核，层层落实，责任到人。成立了“质控”小组，由业务副院长具体负责。进一步落实核心制度、规范临床治疗行为，严格“合理检查、合理治疗、合理用药”，严格控制门诊、住院次均医疗费用。“质控”小组每月不定期对运行病历、门诊处方抽查、讨论分析，使其严格规范。医院、村卫生室“三统一”药品全覆盖。护理部严格执行“三查七对’制度，严格落实责任护士制度，全面了解每个住院患者吃饭、用药情况。这些工作都有效的保障了医疗质量和医疗安全。落实医疗查房、护士查房和行政领导不定期查房，及时发现各科室存在的问题和隐患，定期召开会议通报查房结果，督促各科室整改，确保医疗安全。3、强化学习教育，定期为医护人员进行业务知识的培训和考核，通过开展多层次、全方位业务培训，使医务人员在思想上树立医疗质量第一的意识，真正把医疗质量和医疗安全放在医疗工作的首位。4、定期开展严重精神障碍患者“点对点”关爱帮扶活动。包联医生对全县在册3588名严重精神患者进行逐人逐户帮扶，每季度一次，详细了解患者治疗、服药情况，对没有慢病卡、残疾证的患者根据情况补办，让群众感受党的温暖，解决患者后顾之忧，得到群众认可。5、加强疫情防控知识的宣传。在全辖区内开展健康教育宣传，讲解新冠病毒的预防及处置流程，勤洗手，多通风，佩戴口罩。发放宣传册2万份，能做到每户一册，12个村，每村发放84消毒液及过氧乙酸各一桶(50斤)。6.加强生产安全及医疗安全教育。生产安全与医疗安全专人负责，定期开展检查及教育，做好整改台账。二、取得的社会效益（一）收入概况全年收入总额2659.6万元，分别由以下收入类别构成：1、财政补助收入763.8万元。其中：医疗经费338.8万元，在职工资164万元，公卫经费261万元；2、医疗收入1777万元。其中门诊收入975.7万元，住院收入801.3万元。医疗收入中，药品收入987万元，占医疗收入55%。3、其他收入118.8万元。（二）支出概况全年支出总额为2325.3万元，分别由以下支出类别构成：1、医疗支出2064万元。2、公共卫生支出261.3万元。其中人员支出191.8万元，材料支出23.4万元，公用支出46.1万元。（三）医保工作依旧平稳运行1、2022全年出院病人1156人，总费用7610839.8386元。医保统筹6235180.13元。人均统筹5398.42元。西药费528114.2043元，中成药34300.73元，中草药543487.395元。出院药占比15%，人均住院30天。2、住院职工人次21人，总费用212407.25元，统筹183442.76元，个人账户9588.54元，人均统筹8735.36元。3、门诊人次48447人，总费用9017286.48元，统筹863926.75元，人均统筹39元。西药费用2798666.5元，中成药费用157532.61元，中草药费用10325.616元，门诊药费占比33%。4、职工慢病人次135人，总费用28598.6元，统筹10482.59元，个人账户14535.54元，人均统筹77.64元。5、疫苗全年总费用5601415元，内科慢病全年共计1082人，新增96人，复审986人。6、精神慢病全年共计930人，复审876人，新增54人。三、存在问题1、深化目标管理，存在部分人员对目标认识不够，所以任务的完成质量有待提高。2、夯实专科基础，还需进一步加强业务学习、进修学习和个人综合素质的提升四，整改措施对于卫生专业技术人员缺乏的改变，明年的主要任务是公开招聘一批具有一定专业技术能力的临床医师，计划将精神科专科发展的更好，宣传的更到位。五、2023年工作计划1、加强医疗安全防范，定期召开医疗安全指导会议，进一步完善医疗安全管理制度，规范各项管理措施，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。2、强化政治思想工作计划，加强队伍正规化建设，认真组织学习、在实际工作中贯彻党的二十大报告精神，全面提高员工综合素质。3、进一步加强内涵建设，重视人才培养，逐步形成合理的人才梯队，提高核心竞争力。4、医院项目的扩建依旧稳步进行，保障了人民群众的高质量医疗服务，提升医院的精神风貌。在新的一年，我们将继续满怀激情、士气昂扬、以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的贡献！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证号：43708140561052812A5201有效期：2021年03月09日至2026年03月08日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2022年度无奖惩情况；2、2022年度没有涉及诉讼事项；3、2022年度无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |