镇安县木王镇九年一贯制学校
发布时间：
2023-05-31 14:55
| 单位名称 | 镇安县木王镇九年一贯制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县木王镇坪胜村五组 | |
| 法定代表人 | 高鹏飞 | |
| 开办资金 | 404万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 493.84万元 | 455.07万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在镇安县科技教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议4次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。（一）主要教学活动。1.依据镇安县义务教育课程设置安排，严格执行课程计划，合理开齐学科，开足学时，要求不准挤占体音美劳课堂，保证学生全面发展。2.落实双减政策，坚持立德树人。一是落实“五项”管理，打造“双减”课堂。多次组织学习“双减”背景下课堂教学基本要求，要求教师夯实课堂实效，创新教学手段，向课堂要质量，聚焦学科特点，聚焦学科核心素养，做到当堂讲当堂练当堂会，课堂高效，课后轻负。2022秋我校五个教研组开展全员参与的双减课堂示范课，校长带头上示范课，受到教师们的好评。班级加强“五项”管理，每周检查手机、课外读物情况，帮助学生健康成长。二是强化课后服务，减校外依赖，增校内主导。2022年秋季学期，全面开展“5+2”课后服务工作，开发出“1+N”课后服务模式，“1”指学业及作业辅导服务，实现“作业不回家”、减负提质；“N”指延时服务社团活动、阳光体育活动、阅读交流活动、校园劳动及环境整治等综合实践活动，努力满足学生不同的成长需求，实现减负增效、助力发展。3.借助乡村少年宫平台，开展各类活动。依据学校少年宫活动要求和学生需求，成立了篮球、足球、羽毛球、乒乓球、科技、棋类、音乐、舞蹈、书法、朗诵、信息技术等13个社团兴趣小组，每周的少年宫活动开展得有声有色，活跃了校园文化生活，激发了学生学习兴趣，促进了健康成长。4.注重教研教改，深化校本研修，树立质量意识。五个教研组具体开展校本研修活动，探讨教学艺术。一是认真组织学习2022年版新课程方案和新课标，撰写学习笔记和心得体会，组织观看名师课例，认真反思个人课堂教学。二是及时参加新课标网上测试活动，熟悉新课标要求，掌握新课程理念。三是认真组织开展示范课活动，提高教师课堂教学水平，要求教师写好教学设计、说课稿、反思撰写活动，提高教师的教科研水平。（二）安全工作。1.成立安全工作领导小组。我校成立了以校长为组长，主管安全副校长为副组长，校委会成员和各班主任为成员的安全工作领导管理机构，组员各司其职，各负其责。严格落实“一岗双责”，层层签订安全工作责任书，把安全工作分解落实到每个教师，我校把安全工作作为首要任务来抓，始终做到安全警钟长鸣，从而有效地避免了安全事故的发生。2.加强安全教育。每周一升旗安全专题讲话和周日班会安全教育。每周一升旗时，由带班领导针对不同安全问题进行专项讲话，周日班会由班主任具体负责，组织召开安全专题班会，号召学生遵纪守法，做合格公民、做合格学生。3.定期开展应急演练。学校在每月都要进行防震防火安全应急演练活动。每个月都要在学生上课期间，提前在不告知学生的前提下，突然发出火灾、地震警报，进行一次应急演练，真正将安全教育工作贯穿到日常生活之中。4.认真开展安全隐患排查。由各年级包抓领导协同班主任和学生代表对管制刀具及危险用品进行突击检查，每日每周对进行安全隐患排查并建立台账，及时整改，真正从源头杜绝安全隐患。5.严防校园欺凌。结合青少年年龄特点，学校将校园防欺凌工作做到周周讲，月月查。每个月分年级进行专项摸排，真正做到了发现苗头，处理问题，解决实际情况。保证校园无以大欺小、敲诈勒索等事件发生。6.高度重视心理健康教育。提各班对班级有心理障碍学生进行摸排，建立台账，并定期对这些特殊学生进行心理疏导，收到了良好的效果。7.落实校园“五步法”，落实出入登记制度，消防通道正常畅通，学校食堂运行规范，“一专三分六统一”落实到位。净水设备定期维护更换滤芯及配件，保证师生饮用健康的纯净水；从业人员操作规范，宿舍基本规范，校园周边环境治理良好。（三）做好保学控辍工作。落实“七长责任制”，学校义务教育均衡发展及“双高双普”存在问题整改到位率高，均衡系数达标且复验效果好。贯彻落实《义务教育法》《未成年保护法》，积极做好“保学控辍”工作，学校无辍学；做好残疾儿童少年随班就读工作，入学率达85%以上。配合责任督学按要求完成月督查任务，并及时整改。配合做好第三轮素质教育督导评估总结及后续问题整改、日常档案收集整理工作。（四）做好教育扶贫。1．实行教师+学生结对帮扶，开展万名教师大家访活动。2.落实各项惠民政策。3.做好保学控辍，实现无辍学。4.做好送教上门工作。（五）规范后勤管理。1.认真落实惠民政策，做好精准资助。2.认真做好营养餐工作。3.认真落实各类保障经费及惠民政策。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效：1.取得的社会效益:校园和谐安全稳定，义务教育入学率达100﹪，巩固率达100﹪，升学率达100﹪。教育教学质量稳中有升，素质教育得到加强。学校义务教育均衡发展存在的问题整改到位率高，均衡系数达标且复验效果好。贯彻落实《义务教育法》《未成年保护法》，积极做好“保学控辍”工作，中小学无辍学；做好残疾儿童少年随班就读工作，入学率达100%。配合责任督学按要求完成月督查任务，并及时整改。在脱贫赢脱贫攻坚战中，严格落实“七长责任制”、“1+1”结对帮扶、携手育人大家访、精准资助、送教上门等制度，确保每名学生尽享尽享、不因贫困失学和得到党政策的恩惠与温暖。2.取得的经济效益:在脱贫赢脱贫攻坚战中，严格落实“七长责任制”、“1+1”结对帮扶、携手育人大家访、精准资助、送教上门等制度，确保每名学生尽享尽享、不因贫困失学和得到党政策的恩惠与温暖。四、目前存在的问题是：1.学校距县城较远，难以吸引优秀教师在此从教，教学质量后劲不足。2.乡村学校学生个人道德素养及品质有待进一步培养和提高。3.双减工作、课后服务和教研工作任重道远，还需认真思考，努力夯实。4.受新冠肺炎疫情影响，乡村边远学校疫情防控工作压力大。5.后勤、安全工作需要更加精细化，作为日常工作常抓不懈。五、整改措施：1.加强家校联系，采取多种形式、多种途径加强学生思想教育，将品德教育和实际生活相结合做到“课堂教育”与“课外活动”相结合，“校内教育”与“社会教育”相结合，广泛开展有助于学生身心发展的活动，让学生在活动体验中对人生观、世界观和价值观有所理解，并产生强烈的感情。2.学校结合实际制定出青年教师帮扶计划，开展以老带新“拜师活动”，给每一位新上岗青年教师指定一个引导老师，负责对新上岗教师进行业务上的指导，搞好传帮带工作，引导年轻教师尽快掌熟练握教育教学业务，同时严抓常规教学管理工作，通过经常性听取新上岗教师的课、了解教学情况，及时反馈，交流意见，扎实做好日常教学中的“备讲批辅考”环节，确保对新上岗教师教育教学效果落到实处。3.学校将严格执行各项疫情防控管理制度、措施，做好日常校园消毒清洁工作，建立好各类疫情防控工作台账，严格落实疫情期间校园门禁制度，同时配合各级政府部门做好疫情防控工作宣传、摸排和相关人员信息报送。4.加强学校、家庭、社会三结合教育，做好留守儿童的思想教育工作。六、下一步工作计划：1.进一步深化学校内部管理体制改革，全面提升管理水平。完善各项考核制度，做到奖惩分明，评价公开、公正、有效，切实推进学校健康、和谐地发展。2.加强教师队伍建设，不断提升教师的思想道德水平。更新教师观念：关心学生、尊重家长、热爱学校、树立服务意识和以人为本的意识。积极鼓励教师学历提升和各种学习、培训，做好教师的帮扶工作、教研组的指导工作，为教师综合素质和教学质量的提高服务。3.加强双减政策和课后服务工作的落实，加强学校教研活动，争取在双减的大环境下提高教育教学质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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