西安市碑林区盐店街幼儿园
发布时间：
2023-05-31 12:20
| 单位名称 | 西安市碑林区盐店街幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西安市碑林区湘子庙街39号 | |
| 法定代表人 | 王燕 | |
| 开办资金 | 44.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.47万元 | 18.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，西安市碑林区盐店街幼儿园认真执行《纲要》、《指南》精神，坚持贯彻党的教育方针，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其打下良好基础。本年度在全园教职工的共同努力下，取得一定的进步和成绩。现将幼儿园工作情况报告如下:一、开展业务活动情况落实纲要精神，坚持规范办园。我园根据《幼儿园教育指导纲要》精神，立足于服务社会、服务家长，以“一切为了孩子”的办园宗旨，认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》以及《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，坚持“以保为主，保教并重”的原则，促进幼儿德智体美劳全面和谐发展。健全组织机构，完善制度流程。重视园所规范化管理，幼儿园的组织机构健全，规章制度完善，工作流程清晰，岗位职责上墙，教职工有规可循。各职能部门职责分明，各司其职，定期召开园务会及行政效能推进会，有效推动部门行政效能的提升，增强部门负责人专项工作能力。定期召开教职工代表大会讨论通过幼儿园重大事宜，群策群力为幼儿园发展出谋划策。树立德育为先、加强教师培训。狠抓师德师风工作，确定师德师风工作专人管理，定期制定师德师风工作计划，开展师德师风园所培训，与全体教职工签订师德师风承诺书、针对网络师德负面案例开展自查、自省，树立良好的师德师风风尚。利用线上和线下开展全员培训，将理论培训和教学实践相结合，使学习效果内化于心、外化于行。通过岗位培训及技能比武，以赛促改，提升教师的专业理念、专业技能。重视青年教师的培养力度，通过师徒结对的方式，助力青年教师在入职适应期少走弯路，快速胜任工作岗位。加强保育培训，提高教职工的保育能力，为幼儿创设干净、卫生的环境。落实素质教育、开展教育活动。为了提升教师教育教学水平，开展五大领域课程研讨，帮助教师掌握五大领域核心经验，提升教育观念，转化教育行为。开展说课、撰写教学活动设计、教玩具设计等活动。在日常大教研、小教研中充分发挥课题引领教学的优势，以“主题活动”引发教师的教学经验；以“观察分析”驱动教师开展园本研修。在梳理研究成果，加强成果转化的过程中，积累实践经验和案例，设计符合幼儿园的教育活动内容，杜绝“小学化”倾向。加强安全管理，创建文明校园。坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照时间截点，进行安全教育、消防安全演练，防火演练、防踩踏、交通安全的教育演练，取得了实质性的效果。一年来，园所未发生重大安全事故，关心在职及离退休职工，保障职工权益。发挥幼儿园党支部、工会组织作用，开展“读书月”“健步走”“庆三八联欢活动”“职工运动会”等活动，增强教师的凝聚力，为教师提供展示自我的平台。对涉及全园职工利益的大事，主动倾听教职工的意见和建议，调动广大教师的积极性和主动性，服务本职工作。同时积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，并落实医保报销政策，做好退休职工关怀和慰问。二、取得的主要社会、经济效益成功创建西安市一级幼儿园，先后被授予碑林区文明单位、碑林区“青年文明号”、碑林区先进教工之家、碑林区“垃圾分类示范校”等荣誉称号。三、存在问题及改进措施1.存在的问题：青年教师为教师队伍主力军,缺少骨干教师与经验型教师；校园文化特色不鲜明。2.改进措施：加强教师队伍建设，加大选拔和培养骨干教师梯队建设力度，为青年教师创造机会、成长空间；继续凝练办园内涵、挖掘办园特色，提升园所文化，营造和谐的教育环境。四、下一步工作打算下一步，我园将以创建陕西省示范幼儿园为目标，不段提升内涵发展，提升保教质量，打造一直师德素养高、专业能力强的教师队伍，为碑林区学前教育发展贡献绵薄之力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 1.接受捐赠资助用情况：无2.使用情况：无 | |