西安市碑林区企业发展促进中心
发布时间：
2023-05-31 12:04
| 单位名称 | 西安市碑林区企业发展促进中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：促进碑林落地企业的健康发展。业务范围：为企业提供政策咨询、帮办代办、培训及指导工作；做好落地企业公共服务平台搭建工作；商业会展、展览等项目展示推介活动；企业调研。 | |
| 住所 | 西安市碑林区东大街8号商贸中心2号楼2层 | |
| 法定代表人 | 柴华 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.26万元 | 6.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下。开展业务活动情况2022年，我单位按照登记的宗旨和业务范围，认真完成：（一）落实主体责任，全面从严治党一是认真落实主体责任，严格按照中央和省市区委部署要求，扎实落实党风廉政建设“第一责任人”职责，建立了主要领导“亲自抓、抓具体”的工作机制，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，层层推进党风廉政建设工作，并及时召开党风廉政工作专题会议，安排部署重点工作任务，统筹推进工作落实。二是制定《碑林区企业发展促进中心制度汇编》，进一步健全完善“党组‘三重一大’事项集体决策规定”“党组党风廉政建设主体责任清单”“领导班子党风廉政建设责任制度”及“工作纪律规定”等制度要求，堵塞制度漏洞，扎密制度笼子。三是定期开展谈心谈话，先后开展谈心谈话24人次，通过谈心活动及时进行廉政教育提醒，督促全体干部自觉树牢廉洁从政意识，同时进一步找差距、明责任、定方向、增动力，激励全体干部勇于担当，积极作为。（二）深化改革创新，提升营商质效紧盯“高效率营商环境标杆区建设”目标，围绕“政务、市场、法治、金融、人才、人文、发展”七大环境建设，建立了区政府领导分工负责机制，印发了《碑林区2022年度深化“放管服”改革优化营商环境工作方案》等系列文件，统筹全区上下纵深推进“放管服”改革优化营商环境工作，全力打造“亲商、安商、扶商、护商”一流营商环境，切实为碑林经济社会高质量发展提供有力支撑。（三）强化作风纪律，锤炼铁军队伍一是以“放大格局、找准定位、严实作风、勇争一流”干部作风建设强化年活动为载体，分主题分阶段召开作风建设专题研讨会，进一步统一思想、凝聚共识，大力倡导“勤快严实精细廉”的工作作风，积极营造“想干事、能干事、实干事、干成事、不出事”的干事氛围。二是扎实落实“双亮一承诺”活动要求，组织全体党员干部围绕本单位各项工作任务，填写“双亮一承诺”公开承诺书，严格按照承诺事项履职尽责，切实为服务对象解难题、办实事。三是扎实开展以案促改，组织召开“以案促改抓作风推进清廉碑林建设”主题党日活动，以案为鉴、以案明纪，让全体党员干部始终保持思想上的绝对清醒，从内心深处知敬畏、存戒惧、守底线。四是认真落实区委、区政府关于疫情防控的各项部署要求，领导班子带领全体干部下沉社区一线，积极协助社区开展高风险区核酸检测、门禁值守、宣传引导、物资运送、平台推送人员信息核查、居家隔离人员信息录入等工作，切实为居民群众筑牢生命安全防线。二、取得的主要社会、经济效益（一）深化改革创新，加强宣传推送2022年我区“知识产权全链条服务新模式”典型经验做法入选全省第一批优化营商环境典型经验做法，1项改革创新举措被省职转办工作简报刊发、4项改革创新举措被省营商办工作动态刊登，我区《奏好营商环境“七和弦”谱写经济发展“新乐章”》典型经验做法被市委主办的《今日西安》杂志刊登，并被市委、市政府评为全市优化营商环境先进集体。（二）精心宣传推送，兑现惠企政策认真落实支持市场主体纾困解难惠企政策，梳理归集中央、省市区各类惠企政策64条，充分利用碑林区政府门户网站、碑林发布、碑林企业直通车等政务新媒体平台，广泛发布惠企政策信息，为招商引资、服务企业提供政策支撑，为辖区企业提供更加精准高效的服务，2022年共发布文案400篇，阅读量5万余次。（三）开展入企服务，强化助企帮扶按照区委、区政府工作部署要求，扎实开展“五进五争五比”“三送一解”和“大走访”活动，主动深入企业服务56人次，先后帮助陕西新华出版物销售有限公司、学府首座商业街等企业解决“税务留区”“物业费上涨纠纷”等问题12个。（四）开展换位体验，深化问题治理常态化开展“一把手走流程、坐窗口、跟执法、处投诉”活动，组织各部门一把手深入一线找问题、查不足，补短板、促提升，活动开展以来，参与活动领导118人次，处理企业群众投诉问题67个，发现并解决问题130个，切实提升企业群众营商环境满意度和获得感。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：一是理论学习还不够系统全面，在学用结合方面，存在理论联系实践、学用紧密结合还不够到位情况。二是业务学习还不够深入，改革创新意识和能力还需提升。2.改进措施：一是强化思想政治引领。进一步完善学习制度，创新学习形式，通过专题培训、学习研讨、走访调研等，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。二是强化党风廉政建设。切实把党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同过问、同检查，将党风廉政建设工作落实落细，抓好意识形态工作，教育引导党员干部把心思用在优化营商环境和促进企业健康发展上。四、下一步工作打算区企业发展促进中心认真落实国家和省市深化“放管服”改革优化营商环境决策部署，按照“1+2+6+N”工作思路，扎实做好国务院首批营商环境创新试点改革举措复制推广工作，对标先进地区优化营商环境典型经验和特色做法，切实为碑林经济社会高质量发展提供有力支撑，为全市营商环境建设工作贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：无2.受奖惩情况：被市委、市政府评为全市优化营商环境先进集体3.涉及诉讼情况：无4.社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 1.接受捐赠资助：无2.使用情况：无 | |