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西安市碑林区第八幼儿园

发布时间: 2023-05-31 11:57
单位名称 西安市碑林区第八幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。
住所 西安市碑林区振兴路9号
法定代表人 蔺慧敏
开办资金 110万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市碑林区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
110万元 150.15万元
网上名称 西安市碑林区第八幼儿园.公益 从业人数  37
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 根据编办字[2021]7号文件,2021年9月碑林区第八幼儿园由民办转为公办,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、开展业务活动情况2022年,我单位按照登记的宗旨和业务范围,认真完成:(一)加大环境建设,强化基础设施接手后的碑林区第八幼儿园设施陈旧,整体环境缺乏时代感。为提升教育环境,在教育局领导的资金支持下,在园长的部署安排下,我带领全体行管人员经过与多次研讨,制定目标清晰,细化落实各项任务。  1、园所改造有条不紊一是改造推进有计划。为确保幼儿园改造建设任务的顺利完成,克服疫情期间各种困难,利用视频形式进行交流沟通,保证了效果图的出图时间,也给后期改造预留了宝贵的时间。二是改造方案有研讨。我园组织全体行管人员紧扣《陕西省示范幼儿园评估标准》,立足幼儿生活学习需求。最终顺利通过了教育局领导对园所改造设计方案。2、工程施工井然有序一是落实施工安全。施工进场前要求后勤部门制定暑期施工值班表、安全检查记录表、施工人员入场登记表,施工进场前安排专项会议,按时到达施工现场巡视重点位置,排查安全隐患、落实安全检查并填写检查记录。二是稳抓施工进度。进场前与施工方、监理方签订安全责任书、治污减霾责任书,制定工期倒排表,悬挂安全警示标语,设置入场安全物品摆放区域与饮水区,为施工进度安全保驾护航。三是保证施工质量。落实每周五召开施工例会制度,重点对施工进度、材料把控、工作要求、施工安全进行细化,及时与施工方反馈沟通,立刻进行整改。(二)解决实际问题,保障园所运行1、保证冬季正常取暖10月份,即将进入冬季取暖,供热期间面临费用均摊,多次和妇联家属院物业共同沟通协商,最终确定了热力泵房使用期间产生的费用和泵房管理人员协议签订事宜;并在供暖前期对全园暖气进行加压试水,保证了供暖季的正常运行和室温。2、固资报损有序进行为保证开园后幼儿活动安全,我园递交申请到教育局、妇联、国资局,尽快报损事宜,最终由国资局批复由妇联负责直接报损。(三)细致扎实工作,落实安全管理1、构筑安全环境我园成立疫情工作领导小组,学期初做好疫情防控物资储备,科学储存、合理使用防控物资,将办公楼一楼办公室作为专用物资储备室,配置了防潮垫及专用货架,结合应急方案储备足够数量的疫情防控物资.2.做实安全演练本学期幼儿园组织“防踩踏安全演练”、“防拐骗安全演练”等每月一次的安全演练活动,演练结束后,针对出现的突发性问题,存在的问题和不足,及时研究、调整,全力保障师幼健康。3.加强安全工作安全工作是幼儿园的生命线,要求安保人员严格落实校园门禁管理工作,对外来人员要详细询问并登记,无关人员一律不准入校园。行政人员每天每人进班安全巡视检查,重点排查班级设备安全隐患、指导教师安全管理策略、针对存在的问题及时整改。二、取得的主要社会效益:1.加强队伍建设,提升保教水平。为加强学习和落实新课程方案和课程标准的理念与内涵,经验总结、校本课程、教育叙事、教学设计、说课设计及微报告等多种形式呈现工作成果,突出热点问题和主题性研究,凝结着教师们的执着探索和教育智慧,体现了理论和实践的有机融合。本次教育教学成果展示交流活动,极大地促进了优秀教育教学成果的推广与应用,逐步塑造学习型、研究型教师团队。2.名校+家长工作培训。家长工作是幼儿教师重要工作之一,开展线上《家长工作》专项培训,分享家园共育沟通技巧、名师家园共育讲座感悟等。家园共育的关键在“沟通”二字,通过交流彼此的观点、感情,求得相互理解和相互支持,极大的激发了教师对家长工作的热情,实现家庭与幼儿园同步教育,促进孩子健康全面的发展。3. 实施幼儿评估,提供发展依据。在对幼儿的发展评估过程中,由保教室和教师组成测评小组,抽取班级部分幼儿进行测评。本次测评内容以操作、技能、问答等方式对幼儿进行五大领域的综合测评。根据幼儿具体情况对每位幼儿进行全面测评,形成幼儿发展评估小结,对评估结果进行统计与分析,为下学年开展教学工作提供依据。三、存在的问题及改进措施:总结本学期的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等。但我们坚信全园教职工将继往开来,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩!四、下一步工作打算:成长离不开反思,反思是为了更好地成长。幼儿园教师在年龄上整体呈现年轻化的特点,怎样让年轻教师能更快更好地适应工作,怎样打造高品质园本课程、怎样让幼儿园成为一颗教育明珠,这是我们不断思考的问题。西安市碑林区第八幼儿园
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