镇安县第二幼儿园
发布时间：
2023-05-31 11:23
| 单位名称 | 镇安县第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办滨河路115号 | |
| 法定代表人 | 熊贤英 | |
| 开办资金 | 29万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 879.02万元 | 899.02万元 | |
| 网上名称 | 镇安县第二幼儿园.公益 | 从业人数 77 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在科技教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议44次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。（一）政治思想工作，教书育人，铸德为魂。结合党的二十大精神学习教育活动，在党建工作中，我们抓教育学习，加强教师的政治业务理论学习，不断提高教师政治业务理论水平，建设学习型幼儿园。抓引领示范，支部成员率先垂范。在全园教职工中开展争当“好儿媳、好儿女”活动，通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习，提升教职工道德素质，树立社会主义荣辱观，成为人民满意的好教师。（二）安全工作，生命至上，警钟长鸣。我园从加强学校的治安工作入手，围绕创建省平安校园这一目标任务，组建了由园长担任组长，分管安全工作的副园长为副组长，各部门负责人担任组员的创建平安校园领导小组和工作小组，下设校园安全领域创建工作组、环境治理领域创建工作组、校园文化领域创建工作组、创建保障领域创建工作组四个工作小组。定期召开创建及安全工作会议，我们将创建平安校园工作与学校工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核，使我校创安工作真正落到实处。重视教育宣传，一年来，我园组织开展安全专题讲座培训22次，发放宣传彩页6000余份。高度重视安全投入，以扎实的硬件，保障安全过硬。一年以来，我园投入了15多万元用于安装视频监控系统、红外报警设备，添置安全防护器材五套，安装窗户限位器253套，软包装墙面棱角4300多米。目前，我园配备专职保安3名，现有紧急报警按钮1个，幼儿园走廊、公共区域、厨房操作间、财务室、大门口、楼顶等重点部门安装了视频监控65个，一键报警系统一套，警务室、值班室配备警棍等防暴力工具6套。（三）保教工作，夯实常规，突破创新，凝练特色。优化组合，凝聚人力资源优势。遵循新老搭配原则，确定15个班级班主任名单、配班教师名单。制订《镇安县第二幼儿园一日生活流程规范》，科学设置一日生活流程。对一日保教常规进行标准和规范，保障了我园一日生活高质量开展。监督管理常态化。保教处4个人轮流带班，日检查，周抽查。有效规范了保教行为。抓师资培训，促队伍提升。对新入职的11名教师进行了入职培训。为入职教师的角色新转变奠定了坚实基础,新入职教师迅速渡过入职焦虑期。抓主题活动，促进幼儿成长。组织召开春秋季运动会，结合节日、季节开展了“浓浓尊师意款款爱生情”为主题的教师节主题活动；开展了“诗词传承寻味中秋”为主题的中秋节主题活动；开展了“童心颂祖国喜迎二十大”为主题的国庆节主题活动；开展了“情暖金秋 爱在重阳”为主题的重阳节活动；开展了“浓情冬至”为主题的冬至主题活动；正在筹备开展“红红的新年”迎元旦主题活动。在活动中锻炼能力，促进成长。（四）卫生保健工作，细致耐心，爱在点点滴滴。为了呵护全体师生的身心健康，筑牢疫情防控墙，我园建立了疫情防控指挥体系，成立了疫情防控专班，组建了六支队伍，建立了11个台账，绘制了6张作战图，扎实落实两案十一制，认真学习第六版、第九版疫情防控技术方案；投资五万多元购买疫情防控物资。严格执行健康体检筛查。加强人员培训，每月都对全园教师进行卫生保健知识培训，让保育员全面掌握消毒方法和正确的卫生保健技能。对餐饮人员进行专业知识培训，保证从业人员规范操作，持证上岗。规范保育行为，通过日常的保育活动，教给幼儿七步洗手法。通过开展生活技能大赛，“争当卫生小卫士”等活动，培奍幼儿良好的卫生习惯，保障幼儿身心健康。（五）、后勤财务工作，服务为要，强化保障。后勤财务人员加强财务后勤知识学习培训4场次，提高了业务能力和法治意识，为依法理财，规范理财奠定了基础。严格执行财务制度，实行民主理财，公开透明，杜绝了财务管理的混乱现象。定期召开膳委会会议，通过家长监督，打消了家长疑虑。认真落实后勤保障，服务中心工作，及时对设施设备进行排查维护，排除水电故障，维修损坏的桌椅等，有力保障了幼儿园中心工作顺利开展。（六）、教育扶贫，持之以恒，助推乡村振兴。本年度，我园继续贯彻执行中央教育扶贫政策，深入学习，全面领会，不折不扣执行。对幼儿家庭经济状况精准摸排，做好资助助政策宣传和资助工作。结合资助中心比对的信息，通过评议和公示，确定了91名家庭经济困难幼儿进行了资助。积极开展“教师+幼儿”结对帮扶活动。（七）家园工作，建立联系，密切情感，赢得支持。积极探索家园共育工作的新形式新举措。定期召开家长会，举办家长大讲堂，园长为家长作报告4次，对家长进行了育儿专业知识培训。成立家长委员会，聘请家长代表参与幼儿园管理。成立了家长志愿者护校队，定时在园门口值班，为幼儿来园离园安全保驾护航。设立意见箱，和投诉电话，征集民意，畅通言论渠道。尤其是在疫情期间，我们向家长推送美篇、自己录制的小视频，儿歌、快板等，促进了家园情谊，为防疫和园务工作打下了坚实的群众基础。取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效；1.取得的社会效益2022年5月，我园被评为商洛市师德先进集体；6月被评为镇安县“红旗党组织”。2022年6月被评为“陕西省德育先进集体”2022年11月，我园被评为镇安县“后勤管理标准化校园”、“绿色校园”。2.经济效益我园是全额拨款事业单位，没有经济效益。目前存在的问题是。虽然我园的工作得到了上级的肯定，获得了诸多的荣誉，但是，我们也清醒的看到，我们在工作中还存在着诸多的不足和问题：1、教师能力参差不齐，教师的专业素养有待进一步提高，部分教师的课堂教学水平，组织教学的能力有待提高，用教育理论诠释教育现象的能力普遍比较低。2、环境创设有待突破和创新，主题与课程基地建设保持一致。3、区域活动的内容和形式比较单一，目标性不强。4、原有教学楼比较陈旧，设施设备老化，存在一定的安全隐患。五、整改措施。1、重视教师专业技能和教学实践能力的提高。加强教师基本功培训。根据教师基本功培训方案，加强教师基本功训练。2、提供发展平台，促进骨干教师成长。幼儿园制定了骨干教师培养方案，有计划的选送骨干教师外出培训，丰富教师的专业知识，锤炼实践技能。3、扎实开展教研活动，通过活动促进教师专业成长。4、我园以“小区域，大发展”为区域活动理念，开展了系列区域活动，满足幼儿自由活动、自主活动的需要，让幼儿在区域活动中会获得真正的自由。5、主动为幼儿创设与教育内容相符合的教育环境,为幼儿营造轻松、快乐的游戏氛围,为幼儿提供自选、自主活动的条件与机会,让幼儿井然有序地愉快学习。6、加强安全防范工作。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。六、下一步工作计划。1、建立幼儿园骨干教师储备库和人才库，突破创新教师培训成长的方法途径，提高教师成长的周期。2、与主管部门沟通，对原南楼鉴定为D级危房，采取相关改扩建措施，消除安全隐患。3、加强党的建设，发展吸纳青年骨干教师成为党员，扩大党员员队伍。4、继续进行园本课程体系建设，以地方课程为突破，打造幼儿园地方特色。红梅傲枝春来早，皑皑白雪兆丰年。2022年第一场雪早已在意料之外邂逅，寒梅朵朵嫣然蓄势枝头。总结过去，展望未来，相信2023年，我们第二幼儿园在上级主管部门的关怀下，在全体员工的精诚努力下，在全社会的支持下，各项工作将会拥有异样的精彩！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年4月被评为镇安县“2021年度目标责任考核优秀单位”、“党建示范引领党组织”；2022年6月被评为“陕西省德育先进集体”；2022年7月被评为镇安县“红旗党组织”；2022年9月被评为“商洛市师德建设示范团队”；2022年11月被评为镇安县后勤管理标准化校园和绿色校园。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |