陕西艺术幼儿园
发布时间：
2023-05-31 10:42
| 单位名称 | 陕西艺术幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市含光门内甜水井街口 | |
| 法定代表人 | 尉合芳 | |
| 开办资金 | 2599万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 陕西省财政厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2569.68万元 | 3144.09万元 | |
| 网上名称 | 陕西艺术幼儿园 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在省财政厅党组的正确领导和教育部门的指导下，我园全力做好疫情防控工作，以“争创出”为目标，比学赶超，强化园所精细化管理，夯实教师专业培训与培养，全面提升保育教育质量，各项工作有序开展，取得了一定的成绩。在“2021年公办幼儿园学年度工作考核”中顺利通过考核，检查组各位专家对我园工作成效和保育教育成果给予了充分的肯定。具体工作情况如下：一、强化科学管理，促进工作提质增效（一）明确发展思路。认真贯彻落实党和国家学前教育事业发展思想和方针政策，在充分总结上一个五年发展阶段成果经验的基础上，及时反思，赓续经验传承，拟定2021-2025年五年规划，为新时期发展打好坚实基础。（二）强化制度执行。以“制度执行年”为契机，在修订完善80余项制度的基础上，建立分类制度台账，将教职工的行为规范、工作流程和标准作为重要指标纳入个人考核，用制度和规范约束教职工的行为，切实增强教职工依法执教、依规履职的意识。（三）优化办学条件。按照“孩子是环境的主人”教育理念，创设符合幼儿成长发展的园所环境。不断加大经费投入，对网络、机房服务器进行改造升级；对全园的配电设施及电线电路进行更新；加装监控摄像头；升级天然气报警系统，加装漏气切断阀；利用暑期进行食堂改造，增加主副食库，加装传菜电梯、照明设施和热水锅炉等，彻底解决原有主副食库在地下室通风不好、操作间光线不足等问题，全方位优化提升园内基础设施，改善幼儿及教职工生活、学习环境。（四）规范资产管理。按照固定资产管理相关规定和程序，梳理园内无法正常使用及超负荷使用的固定资产73件，建立新增固定资产卡片，调整库房存放位置,力求做到易拿、易放、易清点，确保园内资产清晰、账物一致，有效提升库房货物的科学化管理水平。（五）完善考核机制。按照科学化、合理化、人性化的原则，继续深化公平、公正、公开的评价体系。一是不断优化考核细则，将幼儿出勤率作为独立指标赋予分值，客观体现班级管理水平；二是健全考核人员结构，将班主任纳入打分人员范围，能够真实客观反映每一位教师的工作表现；三是强化师德师风考核，设专项指标并赋予相应分值，让教职工牢固树立底线思维。（六）提升薪资待遇。本年度在执行新的工资标准和个人社保中五险按“2020年教职工全口径收入”为缴纳基数的基础上，再次征求全园教职工的意见，最终将住房公积金缴纳基数由过去的按照“个人月应发工资”缴纳，调整为按照“个人上一年度全口径收入”缴纳，大幅度提升了教职工住房公积金收入。二、注重培养提升，强化队伍建设（一）强化职业理想信念，明确责任与使命。利用暑期组织60余名教职员工前往延安开展“弘扬延安精神，传承红色基因”党史学习教育专题培训，让广大教职工通过接受革命传统教育、延安精神教育、梁家河初心教育等，进一步坚定职业理想信念，铭记教育初心使命，赓续奋斗荣光、砥砺奋进的优秀品质，提升团队凝聚力。（二）扎实推进师德师风建设，筑牢职业底线。始终将师德师风建设贯穿于教育教学全过程，形成师德师风建设长效机制，制定《陕西艺术幼儿园师德师风建设三年行动计划实施方案》，每学期初签订《师德师风承诺书》,引导教职工自觉践行师德规范。师德师风家长满意度调查问卷，家长满意度达98%。（三）科学制定教师培养培训计划。采取“请进来”与“走出去”、线上与线下相结合的方式，依据教师个人需求，结合《教职工分层培训计划》，邀请高校教师、专家定期来园指导，围绕课题研究、成果推广、教职工素养提升等主题开展分层培训，并结合明师课堂、读懂儿童线上自学，全年共组织教研、培训596课时，共计3361人次参加，全力提升教职工专业素质及学历层次。（四）开展岗位竞聘，优化队伍结构。落实能上能下机制，8月中旬启动2021-2022年第一学期岗位聘用工作，按照“双向选择”的原则，择优选拔，充分彰显个人“优势”，为教职工找到擅长领域，充分激发教职工的工作积极性、主动性，全面提升工作效能。（五）多措并举，提高专业能力。做好“点对点”的“传帮带”工作，师徒结对36人，每月师徒交流1次，用言传身教来提升青年教师岗位实践经验，尽快适应岗位职责需求。3名教师分别加入市、区名师工作室，1名教师成立了“名师+”研修共同体，并以“莲湖区第七届教师技能大赛”“科学保教提升年优秀案例大赛”活动为平台，鼓励教师踊跃参加，以赛促教，不断提升专业能力。三、深化教育改革，提高保教质量（一）推进园本课程研究，丰富保教内涵。邀请陕西学前师范学院王怡教授每月来园指导园本课程建设，课程组每月设计、审议各年级组主题课程，把日常活动与课程结合起来，通过专家引领，结合党支部“我为群众办实事，云端送教助发展”活动连续开展4次课程审议，打磨优质课程故事7篇，有效提升了教师专业水平。同时，充分挖掘家长资源，开展幼小衔接、家长学校等，帮助家长更新、树立科学的育儿观念，形成教育合力。（二）开展丰富活动，促进幼儿全面发展。坚持保教结合，一日活动安排有序，以自主学习、现场观摩、书写游戏案例等形式，带领教师学习安吉游戏内涵，打造一园一品户外体育特色，深化保教内涵，提升保教质量。并组织开展戏剧月、全国交通安全日、金秋嘉年华等活动，让幼儿在生活中学习与成长，促进幼儿全面健康发展。（三）以全国第十届学前教育宣传月为契机，认真开展“砥砺十年，奠基未来”主题宣传活动。围绕“园所文化，领导关怀，办园条件，制度建设，幼儿活动等梳理十年来的文字、照片等素材，精选内容，制作我园十年成果专题视频及宣传展板，营造了学前教育宣传月良好氛围。（四）注重教科研引领，优化教学管理。重点以戏剧月为抓手，推广应用教育戏剧的理论与课例成果，形成以研促教，以教促改的教研氛围，提升教育质量。全年，教师在各类教育成果评选中，获得省、市、区一等奖16项、二等奖13项，三等奖22项。音乐教研成果申报了“2021年西安市基础教育、中等职业教育教学成果奖”，并被市级单位拟推荐到省级参评。申报的陕西省教育科学研究院规划课题《核心素养导向下幼儿园数学活动实践研究》获得立项；省教科所规划课题《区域活动中教师观察法应用研究》顺利结题。四、对标“省级平安校园”，强化安全保障力（一）提升安全管理，夯实安全保障。一是深入开展“争创出”活动。将创建省级“平安校园”作为争先进目标，对照省级平安校园创建指标，认真解读，细致分工，进一步规范办园行为，11月-12月相继接待区级、市级、省级考核评估专家的来园检查验收，创建工作成果得到了各级专家组的充分肯定，在争取省级平安校园创建目标实现的同时，更重要的是以创建为抓手全面促进园所安全工作提质增效，筑牢校园安全防线。二是坚持每学期第一个月开展“安全健康月”活动。与家长、教职工逐级签订《安全责任书》，每季度开展防火、防震等实践演练，举办法制辅导员进校园专题讲座，增强防范意识，强化教职工和幼儿安全教育。三是积极联合公安、交警、街办、社区等部门，对园所周边环境及“六类”高危人员定期进行摸排治理，制作并向家长发放“幼儿安全教育与安全管理手册”，形成多方联动的校园护学体系，筑牢校园安全防线。被莲湖区教育局评为“2020年度校园安全稳定法治信访暨平安建设工作先进集体”。（二）加强卫生保健工作，严抓疫情防控不放松。一是严格执行晨午检制度和因病追踪制度，及时掌握幼儿健康和疾病情况，引导家长和教职工安全防护，确保师幼在园安全。二是每天进行全园环境卫生大消杀，根据疫情防控要求按时组织重点人群、其他教职工进行核酸检测，定期组织教职工健康体检，做好师幼健康监测。三是注重卫生保健知识宣传培训和监督指导，相继开展“突破式沟通、突发意外事件处置、诺如病毒知识”等技能培训，并发布秋冬季传染病预防相关美篇，严防新冠肺炎疫情、季节性常见传染病在园发生，构筑健康堡垒。（三）做好膳食管理，把关食品安全。一是严格执行托幼机构最高标准，从饮食安全和食品卫生监测等方面，科学化管理，坚持抽查和自查相结合，确保幼儿在园的饮食安全。二是严格落实食品采购两人验收制度和食品加工制作规范流程，规范食品原材料采购渠道，确保“货票证”一一对应、手续齐全。三是根据幼儿发展阶段的身心特点制定营养均衡科学合理的餐食，单双周分别制作幼儿食谱美篇，实现餐点多样、口感丰富、搭配得当，促进幼儿全面健康成长。本年度，我园紧抓疫情防控不松懈，平稳安全地完成了幼儿在园期间的各项工作目标任务。我们将继续巩固成绩，深入学习厅党组严谨细致、争创一流的工作作风，对标先进典型，勠力同心，书写幼儿园高质量发展新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证编号：（莲）字第017号有效期：2020年2月—2026年1月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |