镇安县工伤失业保险经办中心
发布时间：
2023-05-31 10:26
| 单位名称 | 镇安县工伤失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县区域内工伤失业保险参保单位提供服务。工伤、失业保险宣传、基金测算、稽核、监督、管理以及配合税务征收，待遇审核申报及支付兑现。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办兴隆路6号 | |
| 法定代表人 | 习智宝 | |
| 开办资金 | 94万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.79万元 | 7.13万元 | |
| 网上名称 | 镇安县工伤失业保险经办中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在镇安县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议4次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。（一）严格程序，加强征缴，工伤失业保险业务工作有序开展。扩面征缴是社保工作的重中之重，为确保全年目标任务的全面完成，我单位早安排、早部署。年初，将工伤保险保险扩面征缴任务落实到股室，责任到人，建立季度目标任务完成情况考评、督查机制，形成层层抓落实，齐抓共管的格局。（二）完善机制，科学管理，确保基金安全运行。严格基金支付审签、基金内控管理等一系列监督制约机制，我们采取业务、财务、主要领导审签责任制，将责任落实到岗位、夯实到人，在工作中严格执行，认真落实，进一步增强了干部职工的责任意识和担当意识。（三）落实人社窗口服务规范，提升便民服务水平。一是加强业务学习，提升服务水平。以全国人社窗口单位“日日学、周周练、月月比”练兵比武活动为载体，充分激发学习热情，引导全体干部职工学政策、钻业务、强技能、优服务，不断提升工作能力水平，1人进入了省笔试赛；二是严格按照工伤、失业保险业务经办流程，不断提升人社窗口服务能力和水平，在政务服务中心窗口业务办理过程中，严格落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制。公开办事程序、办理时限、待遇标准，确保窗口服务各项工作落到实处。（四）深化党建引领，增强干部凝聚力。一是开展主题党日活动，三个包扶单位支部联合黄土岭村支部开展“建强组织堡垒、为民办事解难题”为主题的党日活动，联系实际讲党课，组织党员学习《中国共产党章程》，重温入党誓词，慰问2名困难党员；二是开展“四治四提”作风建设主题活动和作风建设专项行动，严抓工作纪律，改进工作作风，凝聚发展合力，提升工作效率，推动工作落到实处。三是持续开展党风廉政建设，增强党员干部思想自觉性，坚定党员理想信念，加强党员干部自身建设，引导党员干部牢记初心使命，真抓实干，四是组织全体职工观看党的二十大开幕盛况，认真学习党的二十大精神，每人写学习笔记一万字以上，撰写心得体会4篇。（五）坚守工作岗位，全力做好疫情防控工作。按照县委和局党组统一安排，及时传达学习疫情防控文件精神，认真落实疫情防控措施，落实疫情防控包抓小区--阳光小区五个单元责任到人，轮流值班，9月8日以来，在工作人员紧张的情况下，选派2名干部参与小区核酸检测点全员核酸扫码登记工作，并做好人力资源市场一楼大厅值班，同时，单位主要领导带头深入抗疫一线，今年4月、7月、8月、10月单位主要领导到镇安山水酒店、山阳县、镇安兰因酒店等集中隔离点做集中隔离人员管控工作，两名驻村干部也长期在月河镇黄土岭村六里街卡口值班，自疫情发展以来，单位干部全体出动，深入一线，为全县打赢疫情防控阻击战尽了最大的努力。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。（一）社会效益1.加大政策宣传力度，提高参保维权意识。为进一步做好工伤失业保险扩面工作，利用各种机会宣传工伤失业保险政策。一是做好工伤失业保险扩面工作，加大施工企业工程项目领域参保力度，4-5月，联合县劳动保障监察大队深入镇安县月河抽水蓄能电站项目部、陕西城安矿业发展有限公司、中铁十一局集团有限公司西康高铁XKZQ-4标段项目部宣传工伤保险法律法规和工伤预防相关知识，发放《工伤预防宣传手册》200余本、宣传彩页300份，为企业上门服务；二是多种渠道宣传工伤失业保险新政策，利用微信公众号推送工伤失业保险政策、服务流程消息20条，为企业送达工伤失业保险《缓缴告知书》42份，发放稳岗返还、阶段性缓缴社会保险费、延续阶段性降低失业工伤保险费率、技能提升补贴、一次性扩岗补助等最新政策宣传单100余份。提高用人单位参保意识，保障劳动者合法权益，维护企业自身利益。三是援企纾困成效显著，2022年为6个大型企业477人、123个小微企业2144人发放失业保险稳岗返还137.36万元，为9个符合条件的企业13人“免申即享”发放失业保险一次性扩岗补助1.95万元。保障劳动者合法权益，维护企业自身利益。2.开展以案促改，强化风险意识。一是组织全体职工学习湖南衡南县和陕西泾阳城乡居民养老保险基金管理职务犯罪2个案例，学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》中关于失业、工伤保险伪造材料、虚增人员骗取基金、挪用基金等6个案件的主要案情、处理情况、发生案件风险点和原因、相关政策规定及防范措施；二是常态化开展基金风险警示教育，结合社会保险基金管理提升年行动，以“加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治活动”为契机，召开基金安全警示教育会议6次；三是严格经办权限管理，强化信息系统风险防控能力。严格执行不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度，由系统管理员为每位经办人员分配对应的岗位权限，工伤、失业保险系统登录已全面落实个人电子社保卡扫码和个人陕西养老App中“机构”扫码登录两种方式。已全面取消手工经办业务、现金发放待遇，11月开通了失业待遇社银发放，取消人工报盘，三个“全面取消”得到真正落实，保障基金安全。进一步增强干部职工的法纪意识、自律意识和风险防控意识，筑牢防范社保基金风险防控思想堤坝，达到以案促改目的。3.开展疑点核查，强化安全意识。2022年省级下发工伤失业保险各类疑点数据共四批2500多条，及时开展疑点数据核查工作，核查出失业保险问题数据76条，建立问题数据台账，全额追回违规领取失业保险基金，逐条清零销号，做到以查促改，保障基金安全。（二）经济效益2022年，全县已参加工伤保险14638人，占扩面任务14600人的100.02%，征缴工伤保险费388.85万元。支付工伤保险待遇382.75万元；参加失业保险13523人，征缴失业保险费630.19万元，支付失业保险待遇210.99万元。四、目前存在的问题和困难。（一）工伤保险入不敷出。1.突发疾病工亡职工呈上升趋势。我县2022年认定工亡职工5人，其中突发疾病工亡4人，仅有1人为事故造成，突发疾病工亡预防难度大。二是工伤保险费率较低。机关事业单位缴费费率低，缴费少，脱贫攻坚与乡村振兴期间，突发疾病工亡职工有所增加，导致工伤保险基金入不敷出；加之我县大型企业较少，三年疫情影响，小微企业大部分经营不景气，虽然都积极参保，但工伤保险基金收入仍较少。（二）业务系统还有待完善。目前工伤失业业务经办系统虽与养老、税务实现了联网，但还存在诸多问题，如工伤保险缴费核定不能一次完成，向税务推送信息延迟，造成办事人多跑路；工伤失业保险待遇资格认证，暂无手机App资助认证系统，只能采取手工方式认证，待遇社银发放等功能系统暂未实现，还需上级部门加大业务系统开发和完善力度，方便群众办事和业务人员操作。五、整改措施。1.加大宣传力度，深入企业实地走访，面对面与企业负责人沟通交流，宣传各项优惠政策，召开座谈会、宣传会，积极向各企业职工宣传普及参保政策。通过一系列措施，让企业充分认识到参加社会保险的重要性，积极主动参保，保障职工的合法权益。2.加强与市局的联系与沟通，积极完善业务经办系统。六、下一步工作计划。2023年度我们将认真按照市县主管部门安排，继续做好工伤、失业保险基金征缴、待遇发放，落实和脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴驻村帮扶等工作。一是做好政策宣传培训工作。坚持征缴扩面与宣传培训相结合，加强扩面征缴，力争超额完成2023年扩面征缴任务，加大失业保险政策和工伤预防重点领域宣传工作力度，制定《工伤预防宣传培训活动实施方案》，细化工作内容，落实工作责任，尤其是加强突发疾病、职业病、工程建设项目等领域的工伤预防宣传及培训，降低工伤事故发生率。二是做好基金征缴和待遇发放工作。联合税务部门，进企业宣传参保政策，稽核缴费基数，督促各参保单位及时缴纳工伤失业保险。按时申报工伤各项待遇，及时审核发放失业待遇。三是进一步做好基金管理工作。进一步完善工伤失业保险政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，强化人防、制防、技防、联防、群防“五防”协同，完善制度机制，补齐管理短板，切实维护基金安全。四是配合市社保局做好工伤保险省级统筹工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |