镇安县医院
发布时间：
2023-05-31 10:15
| 单位名称 | 镇安县医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理：<预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇产科/妇女保健科/儿科/小儿外科/儿童保健科/眼科/耳鼻喉科/口腔科/皮肤科/医疗美容科/精神科/传染科/结核病科/地方病科/肿瘤科/急诊医学科/康复医学科/运动医学科/职业病科/麻醉科/医学检验科/病理科/医学影像科/中医科>诊疗与护理等。医学教学：医科大学生临床教学、医科中专生临床教学、医科大学生临床实习、医科中专生临床实习医学研究：医疗专项课题研究、慢性病管理卫生医疗人员培训：县医院、镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训卫生技术人员继续教育保健与健康教育 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办涝巷街8号 | |
| 法定代表人 | 程永毅 | |
| 开办资金 | 5000万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14213.43万元 | 14720.99万元 | |
| 网上名称 | 镇安县医院.公益 | 从业人数 776 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，并按要求及时变更法定代表人，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，完善了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议12次，研究单位重大事项。进一步完善了各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。1.提升医疗质量。一是加强日常医疗质量督查，全年抽查出科病历3200余份、运行病历1760余份。二是严格落实18项医疗核心制度，举行培训13次，审签把关重大、高龄、特殊人群重点病种手术92例，开展MDT7例、远程会诊4例，督查全院“危急值”报告管理12次。三是与各科室签定“依法执业责任书”，医疗技术人员持证上岗。四是定期校验、维保医疗器械，及时清理失效药品。五是处理投诉12起。2.提升护理服务质量。一是巩固延伸优质护理服务。住院患者满意度达99.38%，出院患者随访率达89%。二是加强护理技术培训应用。全年组织培训105场次，参加省级各类线上培训12场次，选派41人次外出参加培训。三是加强适宜技术推广应用。开展中心静脉置管、PICC、输液港置管58例，维护591人次。3.提升诊疗能力。一是卒中、胸痛、创伤中心通过省市评估验收。二是开设中医科、重症医学科、泌尿外科、介入科和精神心理门诊。三是开展44项新技术新项目。四是深入基层医院、学校等进行急救知识培训9场次，疫情防控知识培训33次。4.加强院感工作控制。一是严格按照《医院感染管理月考核评分表》内容每月对临床、医技等科室进行考核评分和督促整改。二是医院感染率0.09%，漏报率0，呼吸机相关性肺炎感染率、导管相关血流感染率为0，导管相关泌尿道感染率为0.20‰，环境卫生合格率99.29%，灭菌物品合格率达100%，治疗性使用限制级、特殊级抗菌药物前病原学送检率分别为24.35%、60%，现患率为0，多重耐药菌检出率为14.32%。三是强化院感知识技能培训，全院职工人人考核过关。5.提升预防保健能力。一是做好传染病、食源性疾病报告及管理。报告及时率、准确率100%。二是做好计划免疫及妇幼项目管理。全年分娩新生儿326人，乙肝疫苗、卡介苗接种率98.16%、96.93%。三是全年上报心脑血管事件538例、慢病3776例、肿瘤病151例，死因监测116例。四是做好健康教育及控烟工作。编印健康教育宣传册2000份、宣教彩页3000份。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.社会效益：推行优质服务，提升患者就医感受。积极推行亲情服务、出院随访服务，部分科室对特殊人群提供“上门”服务；在门诊导诊台设置“一站式服务中心”全方位改善病人就医体验。加强综合安全管理，共建平安医院。抓好安全生产工作的安排部署和组织实施，组织消防知识培训27场次；加强安全巡逻次数和密度，调解各种矛盾纠纷12起。弘扬脱贫攻坚精神，扎实推进乡村振兴。派驻5名优秀党员干部开展对木园村的帮扶，投入18万元资金助力木园村产业发展和基础设施条件改善，对11名新录取大学生发放金秋助学金1.7万元。2.经济效益：全年共接诊门急诊患者29万人次，住院2万人次，门诊均次费用174.06元，住院次均费用4961.6元，平均住院日8.52天；各类手术8360人次，全年体检20180人次；全院总药占比23.51%，；业务收入1.547亿元。四、目前存在的问题是：一是党委发挥领导核心和政治引领作用尚不够全面不够突出；二是基层党组织建设质量不高，党建虚化的问题仍较明显，短板弱项较多，党建统领作用弱化甚至缺如；三是思想政治建设深度不够，缺乏创新，党风廉政和医德医风建设仍任重道远；四是优势科室不优，基本科室薄弱，前沿科室短缺，服务功能不全。五、整改措施：一、致力政治过硬，切实增强政治判断力、领悟力和执行力，持之以恒抓政治理论学习、发挥党委领导核心作用、严格意识形态管控。二、致力组织过硬，切实增强组织凝聚力、号召力和战斗力，坚持不懈聚人才强队伍、强基础建机制、强堡垒树先锋。三、致力作风过硬，切实增强纪律执行力、警示力和约束力，坚定不移推进全面从严治党、廉政警示教育、监督执纪问责。六、下一步工作计划：1.加强党建引领，深化党建与业务融合，全面落实党委领导下的院长负责制，以高质量党建护航医院高质量发展。2.推进学科建设，打造学科高质量发展新高地，加强学科建设顶层设计，推动学科发展，确保1-3个学科在市内及省级同级医院达到领先地位。3.夯实医疗质量，狠抓基础管理，完善平台建设，强化质量安全意识，加大质量考核力度，确保医疗质量有效提升。4.建强人才队伍，坚持以人才队伍建设为主攻方向，为医院高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。5.强化现代医院管理，积极落实以公立医院绩效考核为引导，建立现代医院管理制度，深化内涵建设，迈向现代医院高质量发展阶段。6.加强清廉医院建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。7.加强医院文化建设，构建医院核心价值体系，培育和塑造医学人文精神，凝聚思想共识和奋进力量，打造医院品牌文化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有医疗机构执业许可证书证书号：43642056761102511A1001有效期：2022年1月至2026年12月。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被镇安消费者协会授予“诚信单位”荣誉称号被市委文明委授予“文明单位”荣誉称号被市委宣传部、市委文明办授予“岗位学雷锋活动示范点”荣誉称号被县委授予“红旗党组织”荣誉称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |