渭南市雷电预警防护中心
发布时间：
2023-05-31 10:02
| 单位名称 | 渭南市雷电预警防护中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为防雷减灾提供技术保障，切实预防和减少雷电灾害事故。雷电天气的监测预警、防雷知识的宣传普及、防雷装置的安全检测、工程防雷设计的审核、防雷施工阶段检测和竣工验收等。 | |
| 住所 | 渭南市高新区新区东路27号 | |
| 法定代表人 | 苏炳彦 | |
| 开办资金 | 87万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市气象局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 52.75万元 | 41.62万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，规范使用印章、证书，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年是党的二十大召开之年，是十四五规划实施的关键一年，坚决把“人民至上、生命至上”“安全第一、预防为主”贯穿到防雷安全工作当中。积极落实省、市气象局长会议精神，按照市局工作重点，确定2022年工作发展思路： 秉持“防雷减灾，服务社会，质量第一，安全至上”的发展理念，进一步增强防雷安全意识和责任，切实做好防雷安全工作，有效防范雷电风险，坚决遏制重大雷电灾害事故和次生灾害发生。提升防雷减灾的服务能力和市场竞争力，促进和保障防雷减灾事业持续健康发展。现总结汇报如下：一、业务开展情况认真贯彻落实市局2022年工作会议精神，提高政治站位，统一职工思想、提高认识，以极大地热情投入到防雷检测及监管作中去。落实省局巡察及审计检查反馈意见，对存在的问题进行剖析思考，举一反三，从思想根源上高度重视。（1）今年是风云公司机构改革的第一年，年初制定完善了防雷中心及风云公司目标考核细则及财务报销规定、成本核算，明确了执行董事、经理及各所职责及权力、奖惩制度、公车管理等制度，规范了公司人员行为，通过大半年的良性运作，虽然暴露出一些问题，但是总体还是提高了大部分同志的积极性，走出了新的发展模式。（2）今年也是防雷检测资质到期的时间窗口，依照中国气象局38号令的文件要求，借助大量资料的准备过程，同时也是逐步提升企业的规范化管理和运作的过程，逐步与社会化管理并轨，公司运行及管理已逐步向现代企业过渡（这点在客户回馈的相关信息中已有反映）。（3）加强编外用工管理，按照规定缴纳了养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等各项保险。（4）完成公司、工程部的工商年审，完成风云公司资质的年审。（5）会同文旅局、教育局联合发文，开展旅游景区和校舍防雷安全隐患排查工作。二、社会经济效益（1）专业服务创收:截止11月30日已检测410家单位，到账123万，应收账款54万元。已完成合同数210万元。（2）拓展市场，深挖资源。积极参与电厂、渭化等大型项目的招投标及新建项目的有效运作。（3）参加支部的各项活动。积极参加社区志愿者、疫情志愿者等各项服务活动；。（4）开展防雷知识科普宣传，利用“科技三下乡”、3.23世界气象日、5.12防灾减灾日，发放宣传资料3000余份，极大的宣传了防雷工作和防雷减灾科普知识。三、存在的问题和整改措施1、检测人员的业务技能有待进一步提升，业务素质不过硬、缺乏工作的主动性、敬业爱岗精神不够，业务学习，宣传报道不足。2、公司在谈判、招投标等攻关技术技巧上不过硬，在招投标中处于劣势。3、企业化的管理、激励措施还不健全，不能有效提升职工的积极性。4、防雷科普宣传工作力度不够，从日常防雷检测工作中能感受到，社会对防雷认识和重视程度并没有达到预期标准，甚至存在对防雷工作的误解和抵触情绪，另外也缺乏有针对性的防雷宣传。5、把检测人员的业务技能学习纳入年度计划，开展技术大比武等多种形式业务学习，来提升职工的业务素质和工作的主动性及敬业爱岗精神。6、建立健全现代化的企业化管理、加大激励措施，有效提升职工的工作积极性。7、建立相应的奖惩办法，和职称评审挂钩等，来提高职工的宣传报道热情。8、注入新鲜血液，招聘新人计划。四、下一步工作计划1、持续学习中、省局气象高质量发展纲要的相关精神，将职工思想统一到市局重点工作上来。2、结合目标统筹布局明年工作。3、继续拓展检测市场，挖掘脱检漏检单位，积极联系新建建筑，提高检测率。4、广泛开展防雷科普知识宣传，不断提高全市广大人民群众防雷减灾与自我防护意识和能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |