陕西艺术职业学院
发布时间：
2023-05-31 10:01
| 单位名称 | 陕西艺术职业学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养大中专学历艺术人才，促进艺术事业发展。学前教育、戏曲表演、音乐表演、舞蹈表演、影视表演、工艺美术、广播影视节目制作、文化市场经营与管理、视觉传达艺术设计、装饰艺术设计、雕塑艺术设计、装潢艺术设计、影视多媒体技术、电视节目制作等学科大中专学历教育；艺术专业培训；相关社会服务。 | |
| 住所 | 西安市碑林区友谊东路439号 | |
| 法定代表人 | 杨孝龙 | |
| 开办资金 | 12790.61万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20239.91万元 | 23969.27万元 | |
| 网上名称 | 陕西艺术职业学院 | 从业人数 345 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、提质增量谋创新，专业建设与科研工作实现新突破一是以“双高计划”建设为抓手，不断深化专业内涵建设。立足新经济、新技术、新业态、新职业，不断完善“专业人才需求预测与评估”和“招生指标测算综合评价”双模型专业动态调整机制，以需求为导向，不断优化专业群布局，2022年成功申报音乐表演专业音乐艺术指导方向。“戏曲表演专业群”“工艺美术品设计专业群”获批陕西省省级“双高计划”专业群建设。二是加强课程建设力度。根据艺术人才培养规律，对接最新职业标准、行业标准和岗位规范，搭建国家级、省级、校级三级课程建设体系，形成课程、教材等资源校企协同建设机制。课程《拾玉镯》被评为2021年陕西省职业教育在线精品课程，3门课程获评2022年陕西省职业教育在线精品课程。1部教材参评“十四五”首批职业教育国家规划教材及陕西省2022年职业教育优秀教材。立项建设18门院级精品在线开放课程。完成2019年5门校级精品在线开放课程结项验收工作。三是着力推进教育教学改革。1项教学成果获陕西省2021年职业教育教学成果奖一等奖，完成2021年度校级一般教改项目立项结题工作及重点教改项目中期答辩工作，立项18项2022年度校级教改项目。四是科研工作取得重大突破，共获批立项省级及以上科研项目89项，其中获批国家艺术基金项目2项。1个项目获教育部2022年度专项课题。获2022年全国优质教育科研成果展评一等奖2项，在全国第四届中华经典诵写讲大赛陕西赛区中获一等奖、二等奖各1项，在第四届“梨花杯”全国青少年戏曲教育教学成果展示活动中入选论文2篇，获第四届“梨花杯”全国青少年戏曲教育教学成果展示优秀剧目（曲目）4个。二、引培并举强激励，队伍建设成效显著一是健全教师发展制度。出台《陕西艺术职业学院人事代理人员入编补充规定》，修订《陕西艺术职业学院公开招聘工作人员管理办法（暂行）》，改革教师评价体系，结合艺术类高职院校教师教育教学业绩的特点，在职称评审工作中，加大对教学工作量、专业比赛获奖、参与学生工作经历等方面的权重，降低了对论文、年度考核等次等要求，综合评价教师的教育教学能力和效果，充分发挥职称评审在人才评价中导向作用，切实把制度优势转化为治理效能。二是加强教师教学团队建设。构建教学名师、专业带头人、骨干教师、青年教师四梯队人才发展新格局，遴选第四批专业带头人30人，中青年骨干教师35人，遴选校级第一批教师教学创新团队，首批培育建设6个团队，支持经费60万元。教师队伍职称结构进一步优化，晋升高校教师系列教授3人，副教授6人，讲师25人，助教4人，以考代评系列会计师1人，审计师1人。顺利推进我校承担陕西省新时代教育评价改革试点项目工作，“高职院校双师型教师队伍建设与管理”通过项目组中期评估。三是师资队伍水平不断提升。加大高层次人才引进力度，引进国家戏剧“梅花奖”获得者1人。公开招聘辅导员和心理健康教育专干7人。1人入选陕西省深化新时代教育评价改革专家库成员，获陕西省2021年职业教育教学成果奖一等奖1项，并入围2022年职业教育国家级教学成果奖评选。在职业院校技能大赛教师教学能力比赛中获国赛一等奖1项，获省赛一等奖3项、三等奖2项。四是加大培训进修力度。派30人参加课程实施能力提升项目、信息技术应用能力提升项目、1+X证书制度种子教师培训职业院校教师素质提高计划国培项目。组织全体教师参与“2022年暑期教师研修”培训项目，实现专业带头人、中青年骨干教师、“双师型”教师及全体专任教师培训全覆盖。选派30名教师教学创新团队骨干成员参加第二批国家级职业教育教学创新团队专题研修班，开展“加快教师教学创新团队建设，增强学校高质量发展牵引动力”“以专业群建设为引领，推动学校高质量发展”等专题培训，进一步加强教师队伍建设工作，激发人才活力。五是强化师德师风建设。积极做好师德师风突出问题专项整治工作，开展2021年度师德师风考核工作，33名教师考评优秀，2名教师被评为校级师德先进个人，舞蹈学院获批省级师德示范团队。表彰“光荣在教30年”28人。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、在职业院校技能大赛教师教学能力比赛中获国赛一等奖1项，获省赛一等奖3项、三等奖2项；2、获陕西省2021年职业教育教学成果奖一等奖1项，并入围2022年职业教育国家级教学成果奖评选。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |