陕西省镇安中学
发布时间：
2023-05-31 08:43
| 单位名称 | 陕西省镇安中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办太平村15组 | |
| 法定代表人 | 蔡欣 | |
| 开办资金 | 4448万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 22.09万元 | 2063.55万元 | |
| 网上名称 | 陕西省镇安中学 | 从业人数 400 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在（举办单位）的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议12次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。(一)基础教育一是校准办学方向，全面贯彻“为党育人、为国育才”教育方针，全面落实立德树人根本恩任务，全面推进素质教育，学生综合素质有显著提升。成功举办第59届运动会、第十九届校园文化艺术节等活动。程培、徐烨两位同学在中国电子学会主办的全国青少年电子信息智能创新大赛总决赛中，分别荣获全国一、二等奖；周发瑞、陈世焯、李姿儒等5位同学在全国奥林匹克物理、生物竞赛中分别荣获省级二、三等奖。二是高质量推进优质学科建设。我校语文、英语、地理等3个省市优质学科，本年度均全面完成了各项工作任务，较好地发挥了示范辐射作用。三是营造浓厚的学术研究氛围。我本人任校长半年来听评课40余节次节，完成了4个专题讲座；分管教学、教研校长完成2个专题讲座，听评课30余节次。80名教师参与校内公开课展示活动，38名教师参加镇安县优质课大赛，其中28名教师荣获“镇安县优质课教师”荣誉称号。“镇安中学大讲堂”举办讲座13次。1名教师出版了个人专著，1名教师被评为商洛市教研工作先进个人，学校被评为镇安县教研先进单位。四是充分发挥教育人才“组团式”帮扶作用。与南京市一中、南京市中华中学、南京市卓越骨干教师培训班举行学术交流活动3次，派遣42名骨干教师赴南京市一中学习交流，启动南京名师工作站镇安中学分站建设。我校2名教师被确定为陕西省第十二批特级教师培养对象，1名教师被评为正高级教师，1名教师领衔组建了陕西省基础教育优秀教学能手工作站，2名教师荣获商洛市教学能手称号。五是高度重视青年教师培养工作。坚持实施“双向培养”“结对子”“青蓝同辉工程”。2022年，我校14名青年教师荣获县级教学能手称号，2名青年教荣获商洛市第二届课堂创新大赛一等奖。六是加快智慧化校园建设。本学年建成了集成电路创新实验室，完善了智慧图书馆建设，与学科网和金太阳教育集团签订了长期课程资源共享协议。全体教师完成了信息技术能力提升2.0工程培训。七是认真落实课程计划。以“艺术节、两操活动、运动会、兴趣小组社团活动”为载体，培养学生艺术特长，涵养学生审美素养，增强学生身心健康。体音美艺术生高考专业课过关率95%以上，学生健康体质测试优秀率90%以上、合格率达98%。八是2022年高考再创历史新高。600分以上8人；一本上线535人，创历史新高，一本上线净增长75人，文史类一本上线率增幅7.10℅，理工类一本上线率增幅8.7℅；二本上线1527人，创历史新高；一名学生招飞成功；单科成绩评比文史类语文、理工类语文、理工类英语全市第一，文史类数学、文史类英语全市第二，理工数学、文综、理综全市第三，所有学科均进入全市前三名。党建工作一是深入学习党的二十大精神和习总书记来陕视察重要讲话精神。制定了我校教师学习的计划，党委书记及班子成员、支部书记带头讲党课。二是不断加强学校党组织建设，校党委及下辖的6个支部全部达到标准化支部建设标准。三是强化思想政治工作和师德师风建设，着力建设“四有”教师队伍，为学校内涵发展注入强劲动力。四是持之以恒抓党建与教育教学工作的融合，抓教育质量提升，2022年高考镇安中学实现了质量稳中有升的目标。五是重视建章立制工作，目前已经修订完成了《镇安中学党委议事制度》等24项规章制度，有力地提升了学校的管理治理水平。六是扎实开展“党建领航﹒红映栗乡”“四治四提”主题教育活动，学校建立了红色镇安馆、党史学习教育馆、镇安中学西迁纪念馆、意识形态管控中心、“人盯人+”综合治理服务中心、学生心理健康发展中心，分批组织全体党员、非党教职工、学生4800余人次参观学习。七是积极发掘红色教育资源，由我校牵头镇安县初级中学、镇安县青少年校外活动中心，在镇安县木王镇邱家坪建立了中原军区谈判代表出发地纪念馆，为镇安增添了红色教育基地。八是积极开展党风廉政建设和警示教育。校党委与各党支部、各处室、各年级部签订了党风廉政建设责任书，全体党员教师认真落实《镇安中学党委“五项联系”制度》和“五个一”工作要求，全体教职工认真履行“师德师风承诺书”和“拒绝收受礼品礼金承诺书”，营造风清气正的教育氛围。(三)队伍建设一是加强“三新”培训，提升教师技能。2022年7月选派70多名骨干教师赴重庆参加新高考培训，11月16至20日选派42名骨干教师前往南京一中进行为期5天的学习交流，不断提升教师“三新”教育教学能力。二是名师引领，助推教师整体水平提升。依托本校名师工作室、学带工作坊、能手工作站，南京名师工作站镇安中学分站等形式，推动教师专业成长，提升教师教学技能。三是进一步贯彻落实《商洛市学校教职工代表大会规定》，保障教职工参与学校民主管理和监督，在职称评聘、绩效考核、年度考核等涉及教师切身利益的问题上，阳光操作，民主监督。四是“实化”师德师风工作。组织全体教职工认真学习《新时期中小学教师职业行为十项准则》，引导全体教师心有所畏、言有所戒、行有所止，争做“四有”好教师。组织全体教职工关注“廉洁商洛”公众号，引导教职工规范师德行为，廉洁从教。组织教师学习教育部及纪检监察部门曝光、通报的有关教师违反《新时期中小学教师职业行为十项准则》的典型案例，加强警示教育。项目建设一是我校是按120个班标准新建的全寄宿制高中，目前开设95个班，校舍、设施能够满足教育教学需求。二是健全并严格执行学校财务财产管理制度、财务大型支出申报制度和收费制度。三是助推教育脱贫，落实惠民政策。学校广泛宣传国家扶贫资助政策，建立了国家资助、学校资助、社会资助三个资助体系，多方筹措资金，按政策要求规范细致做好国家贫困助学金的评定和发放工作。一年来资助学生累计3439人次，资助金额360万余元。安全质量一是我校为市级安全管理标准化示范学校，校园安全组织机构、岗位职责及管理制度和标识牌健全规范，门禁管理“五步法”落实到位。二是学校食品安全、防溺水、防欺凌、交通安全、防灾减灾等日常安全监管到位，心理有问题学生摸排管理“六个一”落实到位，全年无校园安全责任事故。三是我校有禁毒教育基地，方便学生接受禁毒教育，自觉抵制诱惑，远离毒品。学校聘请2名法制副校长（一位是镇安县永乐派出所副所长刘东，一位是镇安县人民检察院每三检察室主任赵明应），负责法制教育和普法宣传。四是加强卫生防疫及校园周边环境综合治理。面对新冠疫情，学校成立了疫情防控领导小组，制订了“两案九制”，一手抓防控，一手抓教学。一年来，学校未发生任何刑事案件，校园平安和谐。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.社会效益：2022年高考再创历史新高。600分以上8人；一本上线535人，创历史新高，一本上线净增长75人，文史类一本上线率增幅7.10℅，理工类一本上线率增幅8.7℅；二本上线1527人，创历史新高；一名学生招飞成功；单科成绩评比文史类语文、理工类语文、理工类英语全市第一，文史类数学、文史类英语全市第二，理工数学、文综、理综全市第三，所有学科均进入全市前三名。2.经济效益：助推教育脱贫，落实惠民政策。学校广泛宣传国家扶贫资助政策，建立了国家资助、学校资助、社会资助三个资助体系，多方筹措资金，按政策要求规范细致做好国家贫困助学金的评定和发放工作。一年来资助学生累计3439人次，资助金额360万余元。四、目前存在的问题是：一是教师队伍不稳定。学校整体搬迁后部分教师政治站位不高，认为学校离城较远，待遇又不高，教师外流情况严重，2021年14名教师辞职，2022年7名教师辞职去西安任教。二是教师队伍青黃不接。中老年教师比例偏高，近五年进入教师退休高峰期，教师队伍存在青黄不接现象。三是人才引进难。公费师范生大多因待遇或地域原因不愿回本地就业。四是教师主持或参研的课题数量不足。五是信息技术与课程深度整合水平有待提高。五、整改措施。一是加强教职工思想教育，根植扎根山区教育，终身从教思想。二是增加教师储备，补充各科教师，促进教师队伍年轻化。三是多途径引进人才，出台具有吸引力的人才引进机制，确保引得来，留得处。四是明确教职工每年写沦文及参研课题数量，督促完成。五是加强数字化智慧校园建设，提升教师信息技术水平，促进信息技术与课程的融合，提高课堂效益。六、下一步工作计划。1.修订完善各项制度，深入推进精细化管理。2.实行教师队伍提升工程，多途径提高教师待遇，打造强有力的教师团队。3.实施教育质量提升工程，依托金太阳教育集团，引进专家，对教师进行全方位培训。4.实施名校十工程。与昌乐二中，沂州一中等名校合作，互访同研，提升质量。5.实施心理健康工程。与陕师大心理学院合作，在我校设教授工作站，指导培训心理师，在师生中开展心理健康教育。6.用好教育人才“组团式”帮扶政策，借助帮扶团队，实现质量提升，推进内涵发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |