镇安县中医医院
发布时间：
2023-05-31 08:41
| 单位名称 | 镇安县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。综合提供医疗、教学、科研、预防、保健、康复等服务，开展中医及中西医结合诊疗、基层中医药业务指导和传染病救治工作；实施健康扶贫、健康教育及健康促进等相关工作。(涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准) | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办迎宾路东段 | |
| 法定代表人 | 祝娟 | |
| 开办资金 | 23万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10326.9万元 | 11107.3万元 | |
| 网上名称 | 镇安县中医医院.公益 | 从业人数 457 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县委政府和县卫健局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面工作：执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议28次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。（一）全面深化党建和党风廉政建设，充分发挥党建引领作用。一是抓班子建设，增强党总支凝聚力。医院党总支不断加强自身建设，严格党的组织生活，落实“三会一课”制度要求，坚持实行民主集中制，认真履行分管岗位职责，协同完成各项工作任务，全年共召开党总支扩大会17次，集中研究“三重一大”事项60余项。二是抓队伍建设，提高党员干部素质。高标准开展专题研讨学习，组织全院干部职工开展线上线下各类政治学习30余次。积极落实“双培双带”机制，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，纳新预备党员3名，入党积极分子7名，5名预备党员按期转正，中层负责人占新发展党员数的71.4%，医院党总支被县委政府授予“红旗党组织”荣誉称号。三是抓制度建设，健全各项工作机制。围绕卫健局年度党建目标责任书，制定了《镇安县中医医院2022年党风廉政建设目标责任书》，系统安排了支部今年各项年度工作任务，明确了支委班子成员和各支部书记的具体责任，建立健全了支部定期研究基层组织建设工作制度。四是坚持实行党组织领导下的院长负责制，切实把党的领导融入医院治理的各个环节，充分发挥党总支把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，使党建工作要求得到充分体现。五是严格落实《中共镇安县中医医院支部委员会党建工作考核办法（试行）》、党支部责任目标考核、“三会一课”等各项工作制度，充分发挥党建引领作用，让党支部参与到科室业务指导、综合考核、管理、干部推荐、奖惩建议等各项工作中，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。（二）全力做好疫情防控工作，确保人民群众生命安全。一是因时因势精准防控。先后制定印发《镇安县中医医院关于成立传染病区医疗救治工作专班的通知》《疫情期间县域内封控区、管控区风险人员医疗救治服务应急预案》《发生本土新冠肺炎疫情医疗救治工作应急预案》等18项制度措施。二是夯实工作责任，确保措施落地。组织全院应急演练5次，新冠肺炎相关知识培训37次，全年共完成新冠病毒核酸标本检测361.4万人次。始终坚持全院“一盘棋”，积极协调医疗资源及各部门间的相互协作，做到“应收尽收”及时救治，最大程度保障患者就医。三是建设开通互联网医院，为方便患者足不出户，线上看病，并在医院公众号开通“病毒性感冒专病诊区”专区门诊。四是主动担当积极作为。先后选派政治、业务素质过硬的党员干部109人次，深入上海、西安、商州区、山阳疫区及商洛市核酸采样基地等执行核酸采样检测、院前急救及流调转运等任务；抽调200余人驻扎县内各隔离酒店、“两站一口”执行疫情防控工作任务；完成县域内常态化核酸采样工作。五是发挥优势，彰显责任担当。按照国家中医药管理局和其他各省推出的预防方案，结合地理特点、环境气候，由我院名老中医专家精心组方制定了具有“益气固表、清热解毒、疏风散邪”功效的中药汤剂、代茶饮和“祛邪辟秽”中药香囊，共计熬制中药治疗汤剂3000余份，免费发放预防中药汤剂1万余剂。（三）持续加强医院管理，不断提升医院内涵建设。一是强化医疗管理意识，提升医疗服务能力。坚持质量服务意识并重，持续加强医疗质量与病历质量管理，进一步加强临床路径管理工作。二是提高护理管理水平，确保护理质量安全。持续改进提高护理质量，严格落实疫情防控各项政策，夯实基础护理，规范教学开展护理创新。三是完善院感管理体系,全力做好院内感染工作。进一步明确管理责任，夯实工作任务，深入科室进行督导考核，及时通报整改。医院全年感染率为0.14%,无聚集性院感事件发生。四是规范开展临床药学,临床用药愈趋合理。严格执行医院药品采购管理制度，坚持每月对临床用药情况进行监控评价、分析通报，有效地遏制了药物不合理应用的现象。五是做好预防保健和健康宣教工作，提升群众健康水平。严格执行传染病疫情报告管理制度，持续做好结核病防治、慢病管理及各类健康宣教工作。六是加强学科内涵建设,提升医院核心竞争力。全年引进岗位专技人员20名，选派25人进修学习，35名专技人员完成学历职称晋升，7名三级医院对口帮扶专家长期在我院坐诊、驻点帮扶，9名医学类本科生定岗定科，有效充实了部分科室团队力量，学科建设稳步推进。积极加快“三大中心”建设，“卒中中心”9月通过省级检查验收，截至目前已开展急性心梗静脉溶栓7例、急性脑卒中静脉溶栓36例。导管室、重症医学科、肾病科、血液透析室建设、信息机房搬迁等项目建设工作稳步推进，预计2023年4月底正式投入使用。七是加强精细化管理，促进医院高质量发展。深化薪酬制度改革，完善医院绩效分配机制。对《绩效工资分配方案（试行）》《科室核算方案（试行）》等方案，充分收集科室意见建议，不断进行优化调整。深化人事制度改革，建立科学的用人机制。结合医院工作实际及科室发展需要，先后为发热门诊、脾胃病等临床科室选拔配备中层干部22名，招聘疫情防控志愿者32人。（四）巩固脱贫攻坚成果，做好同乡村振兴有效衔接工作。一是强化支部建设，发挥堡垒作用。紧扣“党建领航·红映栗乡”等主题党日活动，扎实落实“三会一课”，规范基层支部党组织生活制度。二是严守驻村要求，推动村强富民。采取周研判监测户会议制度，确保月星村辖区无规模性返贫发生，贫困人口应纳尽纳。结合包扶村实际情况，制定以烤烟为基础的产业发展规划，医院先后投入10万余元，用于道路修复、捐资助学等。并对全村161户脱贫户进行实物慰问，有力推动实施乡村建设及农村环境综合治理。三是凝心提升治理，聚力共建家园。利用“人盯人+”基层治理1844工作机制，帮助村委会选强配优片长，定期开展片长培训，深度参与各项基层治理工作，推动实施乡风文明培育行动，倡导自力更生，勤劳致富。三、取得的主要社会和经济效益。（一）社会效益：1.积极发挥中医药特色优势，提升全县中医药服务能力。通过举办护士节、医师节、膏方养生节等活动，传播中医药文化和中医药知识，取得了良好的宣传效果。借助开展健康扶贫、基层中医药指导培训、“中医中药中国行（基层行)”、中医适宜技术培训、冬病夏治、中医药“五进”等活动，使基层中医药服务覆盖面不断扩大，服务能力大幅提升。2.扎实开展精神文明创建活动，树立医院良好社会形象。医院始终坚持把精神文明创建工作作为推动改革发展的重要载体，全年省级文明单位网络测评体系得分104分，成绩名列前茅。全年共组织开展政治学习8次，“中国梦”宣传教育活动2次，各类节日纪念活动4次，志愿服务活动13次，干部职工参与为中国好人点赞活动4次，举办道德讲堂2次，文明服务礼仪培训活动13次；播放道德模范的先进事迹共计30余人次；宣传先进个人、最美医师等共计30人；积极向上级选送本单位先进模范，今年选送“镇安好人”2名，选送“陕西好人”1名。（二）经济效益：2022年，医院在全力做好新冠疫情防控工作的同时，努力保障正常医疗服务工作的平稳运行。全年共接诊门（急）诊患者13.13万人次，收治住院患者1.36万人次；住院患者手术1939台次；出院患者平均住院日8.96天；住院床位使用率82.16%；药占比（不含中草药）18.58%；百元耗材比20.13%；业务收入8310万元，其中中药饮片收入619.66万元，中医药适宜技术收入839.19万元。医疗服务收入占业务收入36.48%。四、目前存在的问题。一是制度建设不够完善，制度落实不够到位，精细化管理程度不够；二是质量安全意识不强，医疗质量有待进一步提高；三是高层次人才缺乏，队伍建设和学科建设有待进一步完善；四是重点学科品牌效应不明显，重点专科、特色专科优势仍然有待进一步加强。五、整改措施。（一）细化完善相关规章制度，增强制度的法制性、科学性、严谨性和可操作性，严格落实各项规范制度。（二）继续紧扣“提质增效”主题，结合我院实际，突出中医工作重点，进一步提升医疗质量，念好医疗质量安全紧箍咒。（三）不断加强人才梯队建设。要进一步拓宽人才引进渠道，持续强化在职人员的继续教育，进一步加强人才储备和技术力量的凝聚，为医院的发展提供充实技术力量保障。（四）加快重点专科建设，树立特色专科品牌优势，多向医院学习先进经验，持续提升医疗服务水平和区域影响力。六、下一步工作计划。（一）强化措施、狠抓落实，不断加强预检分诊、发热门诊及病区管理，持续做好常态化疫情防控工作。（二）开拓思维、强化管理，围绕党总支领导下的院长负责制工作格局，继续细化完善相关规章制度，深化人事薪酬制度改革，强化医院内涵建设，努力打造一支效能性管理团队。（三）以人为本、创新举措，想方设法开展新项目、新技术，加强重点学科和人才培养力度，加大设施设备配置力度，不断拓展业务范围，寻找新的经济增长点，提升医疗服务能力和质量。（四）传承精华、守正创新，大力开展中医特色疗法和适宜技术，加强医院中药制剂的临床研发应用和标准化中药制剂室建设。（五）统筹兼顾，稳步推进其他工作有序开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证书，编号：43642056761102511A1001，有效期：2022年1月1日至2026年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | “全国农村中医药工作先进单位”、“陕西省文明单位标兵”、“陕西省卫生系统医院管理年先进集体”、“创先争优先进基层党组织”、“陕西省优秀志愿者服务项目单位”、“2021年全省结核病防治工作先进集体”、“商洛市先进基层党组织”“商洛市青年文明号”、“疫情防控工作先进集体”“医药卫生体制改革工作先进集体”、“2019、2021、2022年镇安县诚信单位”等荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |