单位名称 | 勉县定军山镇初级中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展,初中学历教育。 | |
住所 | 勉县定军山镇金寨村 | |
法定代表人 | 马宏力 | |
开办资金 | 353.5万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 勉县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
630.13万元 | 646.37万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,能严格遵守国家有关法律法规,严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,没有涉及变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况。2022年,我校认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,不断加强学校管理,提高教育教学质量,现就2022年工作汇报如下:(一)加强学校管理和制度建设,不断完善管理制度。规范学校管理,学校工作有章可依,有规可循。(二)强化对外宣传,扩大学校知名度。宣传工作是展示学校办学与管理水平的一扇窗口,是树立和赢得社会良好评价的重要媒介。学校始终把信息宣传工作放在学校工作突出的地位,建立宣传报道工作机制。(三)加强教学常规管理,提高课堂教学效率。贯彻落实“教学五认真”,规范教师备课签字和作业批改,落实跨周备课签字制度,定期检查并进行公布。深化体育、艺术特色教育,推进素质教育。抓好音体美术社等社团的常规训练。加强体育与健康教育工作,落实阳光体育和大课间活动,抓好篮球队、足球队的训练。(四)重视领导班子和教师队伍的建设,师德教育常抓不懈。(五)抓常规,突主题,强化德育工作的实效性。学校坚持以“养成教育”为抓手,重视学生思想道德素质的培养和行为规范教育,以活动为载体,积极开展各种德育教育活动,突出特色,突出实效,引导学生学会自律、自省,逐步形成良好道德品质。立足校本教研,向管理要质量,向科研要质量。(六)安全工作警钟长鸣。制度健全,措施到位,管理到位,学校安全工作坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的原则,牢固树立“安全为零,一切为零”的观念,建设平安校园。(七)校园文化建设方面。在各级政府的关怀支持下,学校积极筹措资金,因地制宜,科学规划,制定并实施了校园文化建设方案。1.打造校园环境文化特色。在教学楼前后、操场等活动区域及路两旁种植花草、树木,进行了美化,使校园每个地方都干净整洁,体现文化气息。设立停车棚、停车位。粉刷教学楼墙面,绘制校园文化墙,在综合楼前等显著位置设立文化宣传栏。在教学楼过道、走廊等悬挂名言警句。2.抓好校园精神文化建设。充分利用国旗下讲话,各种集会、黑板报、宣传栏等,对学生进行爱国主义、文明礼仪、行为习惯的养成教育及生命、安全、健康教育。开展校园艺术节、读书节等活动,营造“书香校园”氛围。大力宣传师生楷模,让榜样成为校园文化建设中的重要力量。3.校园文化建设效果显著,学校面貌焕然一新,文化氛围、育人氛围浓厚。部室建设成效巨大,现有部室26个,设备配置达标。建有实验室3个,建有30台云计算机教室;各教室电子白板和功能部室的多媒体设备配备到位;有体育器材室1组,器材配置符合标准,有体育活动室1个;有音乐教室、舞蹈教室、书法美术综合教室各1个;有图书室1个,2022年新增图书2200册;有教师阅览室、学生阅览室各1个;有劳技教室、地理教室、科技室各1个,配置达标;有规范的会议室1个;有卫生室、心理辅导室、留守儿童管护中心各1个;有德育展览室1个,配置达标,资料齐全;学校建有档案室1个,有兼职管理员1名,制度健全,档案规范,资料齐全。今后工作中,我们将严格长期执行“标准”要求,规范教育教学管理。(八)继续抓好常规教育教学工作,努力提升教师业务水平。本年度继续抓好并落实教学常规,努力提高教育教学质量,严格按照《量化管理制度》、《综合考核办法》考核全体教师,强化激励机制及竞争意识。积极培养年轻骨干教师,充分发挥骨干教师的示范作用。坚持每位教师上好一节以上公开课,搞好教研活动和业务学习。二、取得的主要社会效益获经济效益。1.2022年度,我校教师向洪涛、殷永辉荣获县级“优秀教师”称号;张超老师在2022年勉县中小学幼儿园教师教学能手评选活动中被评为勉县“教学能手”,并授予“骨干教师”称号;由殷永辉老师主持研究的市级课题《微课在中学理化实验教学中的应用研究》顺利结题;尹贵元老师被勉县教研室评为“校本研修先进个人”。2.八年级学生申佳蓓参加2022年勉县中小学生书法大赛,作品荣获县级“三等奖”;九年级学生王楠菲被评为市级“三好学生”。3.加强青年教师的培养,为学校的长远发展和学生的全面发展创造条件。学校办学取得明显的效益,荣获勉县定军山镇“优秀单位”称号。4.营造校园育人文化氛围。让学校内每一栋楼、每一堵墙都说话。校园显著位置设立宣传栏《中小学教师职业道德规范》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等,设立电子宣传屏幕。校园围墙绘制彩色文化长廊,营造浓郁的育人文化氛围,让每个班级都充满温馨。门口悬挂班级铭牌,室内设置公示表,悬挂名言警句;设立班级图书角、学习园地等,书香浓郁,温馨如家。5.九年级学业检测中成绩比上年显著提高,同时我校形成了良好的教风、学风,赢得了广泛的社会赞誉和上级的肯定。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:1.学校的硬件设施,特别是多媒体教学设备是多年前配备,严重老化,大多不能正常使用。2.部分教师教学能力及部分科目的教学成绩有待提高,需要加强教研教改。(二)改进措施:1.我校将积极向上反映情况,争取上级配套资金,同时学校克服困难,积极为教育教学创造条件。2.加强教师政治理论及业务学习,不断提高我校教师的执教能力与师德水平;加强教学过程管理,认真落实教学常规月查制度和班子人员听随堂课制度,落实“提质减负”措施,切实提高教育教学质量。四、下一步工作打算。2023年,为了提高学校的各方面成绩,为人民群众服好务,特做以下打算:1.抓好师资队伍建设。2.坚持安全工作警钟长鸣,建设平安校园。3.加强食堂整改,消除安全隐患。努力提高饭菜的质量,让饭菜可口,让学生满意。4.坚持规范办学,努力提高学生对教师的认同度。(1)开齐课程,开足课时。并严格按照课程计划授课。(2)保证专业学科(体、音、美、信息技术)在专业场地或专业教室授课。(3)合理安排测试次数,规范成绩告知方式。对学生排名,不张贴。(4)继续探索家庭作业转型之路,确实减轻学生课业负担。保证学生每天锻炼时间不少于1小时,每天睡眠的时间不少于10小时。(5)规范教师从教行为,提高社会对我校教师的满意度。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |