勉县新铺镇青羊驿幼儿园
发布时间：
2023-05-30 18:31
| 单位名称 | 勉县新铺镇青羊驿幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，包括幼儿保育幼儿保教。 | |
| 住所 | 勉县新铺镇青羊驿村安置点 | |
| 法定代表人 | 王蕾 | |
| 开办资金 | 23.41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 29.54万元 | 30.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况。（一）环境建设：打造硬环境，保证软环境。厨房更换了抽油烟机、食品留样柜、消毒柜，增加了净水机，打造幼儿园户外花果园和幼儿种植基地。（二）常规管理工作。1.保育工作。每月对保育工作进行了检查、督促，每学期开展保育业务知识、卫生保健常识等培训活动，不断提高保育老师的业务素质。严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。幼儿入园体检工作做到体检率百分之百，配合卫生部门做好班级传染病预防工作，健全各种消毒制度和档案。2.教育教学。我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。科学安排幼儿一日活动，建立良好的常规，引导幼儿自我管理。在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础，教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。3.教师管理。实施工作规范化，加强内部管理，每月进行基础理论知识考核活动，每学期进行教师公开课活动，学期末的教师技能考核活动，挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。4.家园合作。本年度，由于疫情原因，我园召开了1次大班幼儿家长会，1次家长助教日活动，1次家委会伙委会活动，向线下活动虽然减少，但我们通过线上，定期推送关于各类安全常识、卫生保健知识、科学保教、幼儿精彩活动等所有关乎幼儿各个方而的内容，让家长能更充分的认识幼儿教育。各个班都设了以微信群为主的家园联桥梁，让家长与教师有效沟通。5.注重特色创建与幼儿活动相结合。在精心论证确定了我园的创建特色为种植与美术后，我园围绕种植与美术特色积极开展各类活动。我们分步推进，及时积累，在幼儿园空地栽种了瓜果蔬菜农作物，通过种植建构了班本课程《趣探小麦》《小黄豆、大变身》，又讲美术特色与种植特色相结合，将孩子看到的，理解的。想像的通过画笔再画出来，真真正正通过自身条件最大限度的为幼儿提供可探索、可操作的材料，促进幼儿身心健康，和谐发展。（三）安全工作。本学期我园尤其重视安全工作，在诸如饮水、用餐、幼儿一日活动活动都加大管理力度，力争把安全隐患根除。全园签订了各肉位部门安全责任书，从园长起逐级落实责任人，层层签订安全责任书，牢固树立“预防为主，安全第一”的指导思想，我园还开展了消防安全演练、预防食物中毒演练、防楼梯踩踏演练和疫情防控安全演练同时，每天进行安全教育，培养幼儿的自我防护意识和能力，确保幼儿生命安全。对幼儿进行健康、安全方面的教育，把健康、安全教育渗透到一日活动的各个环节，增强自我保护意识和能力。二、取得的主要社会效益或者经济效益。（一）荣誉方面：本年度在教师们不断的进步和努力下王菊凤老师、白莹老师、夏海莲老师、方芳老师和成瑶老师获得镇级优秀教师、优秀党员等一些荣誉，郑琴老师获得县级优秀教师，夏海莲老师获得县级赛教二等奖，柏千和方芳老师的论文获得省级二等奖。（二）社会层面：为青羊驿社区及周边适龄幼儿提供了优质的保育教育服务。在老师的不断努力下，幼儿园焕然一新，育人氛围更加浓厚，幼儿的学习兴趣和学习热情日益高涨,因此，学校的教育教学工作获得上级领导及学生家长的一致认可。（三）职工层面：一年来，全体教职员工兢兢业业，无私奉献，使我园的教育充满了无穷的智慧与力量。幼儿园开展多次不同类型的培训，提高了教职工各方面的素质。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1.虽然已经认识到我园的科研工作还处于薄弱状态，但是师资的不足和教师自身素质及各方面条件的限制，教师主动开展教科研的意识和创新能力还不够，理论水平还需要提升。2.我园教师整体年轻化，教师流动性大，新入职较多。教师的基本功还有待于进一步锻炼，并通过各种途径对她们加强指导。3.由于经费紧张，幼儿园整体环境有待进一步的美化与丰富。（二）改进措施：1.通过园所规划让教师们认识到自身发展的需要与计划目标，要不断更新知识，创新教育教学方法，提升自我能力才能与时俱进，真正的受益于孩子。2.不断激发教师的积极性提升教师开展教科研的潜力。3.做好资金的合理利用，购置必需的设施设备。四、下一步工作打算（一）抓队伍建设。促行政管理科学化，师资队伍精品化。抓制度建设。促常规工作规范化，校园文化和谐化。抓教学工作。促教育教学特色化，家长工作优质化。抓保育工作。促校园环境温馨化，后勤保障安全化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |