佛坪县养老保险经办中心
发布时间：
2023-05-30 17:50
| 单位名称 | 佛坪县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责县域内城镇各类企业及其职工，民办非企业单位，机关事业单位中非正式编制人员以及个体工商户和灵活就业人员的养老保险业务经办工作；企业退休人员养老金发放工作，接受委托代发放独生子女费、劳模补助等补贴；县域内企业退休职工的社会化管理服务。 | |
| 住所 | 佛坪县工字街6号 | |
| 法定代表人 | 冯力雄 | |
| 开办资金 | 20.91万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20.91万元 | 20.51万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况（一）基金管理不断规范。一是继续优化经办流程，合理安排岗位设置，明确岗位职责，细化岗位分工，层层压实责任，将每个环节具体落实到每个人。二是明确业务权限，单位负责人、科室负责人、经办人员在各自职权内履行职责，各项业务操作需通过经办、复核、审批三个环节。三是建立相互监督、制约的岗位工作制度，授权与批准，批准与执行，执行与监督，审核与记录，记录与检查等不相容岗位实行分离。四是建立重要岗位定期轮岗制度，同一人不得长期担任同一岗位。五是严格管控非工作期间高风险业务的操作管理和监督。六是持续开展警示教育活动，加大风险警示提示。七是加强对离退休人员的生存认定工作。八是认真开展基本养老保险待转基金结余情况自查，不断强化内部控制。（二）发挥“一主两翼”作用，推进“不见面”服务。按照省、市要求，积极做好全国统筹中台信息系统切换前各类业务处理，参加业务培训，及时化解问题。截止年底，“陕西养老保险APP”注册率达到了81%，网上服务平台诚信申报率达到了93.97%，按照时限清理转移超期业务。我们对市处每周通报的各项重点业务数据，认真分析原因，主动出击，上门服务。（三）开展“暖心贴心社保服务窗口”主题活动。积极推行“适老化”服务，积极靠前服务、主动服务，上门为行动不便、重病卧床的80余名老人待遇资格认证。完成909名退休人员待遇资格认证，认证率100%。对人社部反馈我中心的194条信息数据，经核查无违规冒领养老金等现象。6月底，按照省市统一部署，对退休人员养老金进行了调整和补发。为61名参保到龄人员办理了退休手续，确保他们老有所养。全年共计发放养老金3076.8万元。（四）积极落实纾困政策。积极宣传贯彻落实党中央、国务院决策部署，抓好特困行业纾困政策落实，安排专人负责，及时深入企业宣传养老保险缓缴政策，组织企业开展业务及养老保险缓缴政策培训会议，建立台账。共办理缓缴的企业有8户53人，缓缴养老金20余万,有效的促进企业复工复产。二、取得的主要社会效益或者经济效益1.2022年共为942人发放养老金3057.86万元，发放退休独生子女父母补贴19.82万元,保证了退休人员养老金发放到位。2.2022年共审验897人，审验率100%，实现积极宣传使用人脸识别认证，提高了“陕西养老保险”APP的使用。3.积极宣传、落实国家关于阶段性缓缴社会保险费的政策，共有8户企业53人按规定享受缓缴养老保险费，总缓缴金额为20.49万元，切实帮助企业纾困解难。4.全年完成数据稽核942人，社会化管理服务工作再上台阶，有效防范化解基金风险。 5.全年共办理转移63笔。省内、省外养老保险关系转移顺畅，保证了农民工、退役军人等参保人员养老保险转移接续规范。6.全年新参保单位13户，新参保职工77人。积极督促协助181户参保单位完成养老保险缴费基数诚信申报，全年共征缴入库897.9万元（含灵活就业人员缴费）。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题中心参加全国人社部“比武练兵”在线答题个别同志重视不够排名相对落后。灵活就业人员参保缴费率较低，主要受县域实际情况影响，部分灵活就业人员考上事业单位或公务员、外出就业等暂停缴费，也未办理业务转移，导致数据信息积压，从而参保缴费率偏低。2、改进措施加强自身学习，吃透养老保险经办政策相关规定，通过多形式理论学习活动，提高学习积极性和活跃度，与时俱进适应新时代新形势下经办服务；同时，扩大养老保险政策宣传，手机APP推广、网上服务平台使用，做好相关政策解释咨询，以求达到更好的宣传效果，不断提高养老保险政策知晓率和缴费率。四、下一步工作打算下一步我单位将认真贯彻省、市养老保险经办工作会议精神，按照要求和目标任务有序开展各项工作。一是推进“适老化”服务，通过大厅“意见薄”、上门认证等多种形式，及时解决老年人办事过程中的难点堵点痛点问题，为老年群体提供全方位、多元化服务。二是按时足额发放退休人员各项待遇资金。完成退休人员2023年度调待及各项补发工作，确保发放到位。三是做好基金安全管理风险排查及风控数据核查。对疑点数据核实清查，确保基金安全，防范风险。同时，保障养老保险基金征缴及时到位。包括参保单位、灵活就业人员等申报、缴费。四是做好养老保险政策的宣传工作。鼓励参保群众积极缴费、续保，促进基金的持续增长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |