勉县武侯镇中心小学
发布时间：
2023-05-30 17:44
| 单位名称 | 勉县武侯镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 教育发展、小学学历教育 | |
| 住所 | 勉县武侯镇莲水村 | |
| 法定代表人 | 唐保全 | |
| 开办资金 | 170万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1183.19万元 | 1251.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，办理变更登记事项1次：2022年4月15日办理法定代表人变更登记，由原javascript:;黄建华变更为唐保全。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在教体局的领导下，依据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照登记的宗旨和业务范围开展活动。主要做了以下工作：一、2022年业务工作开展情况。一年来，我校在县教体局领导下，认真落实新课程标准，以优质均衡创建等活动为契机，以办好人民满意的教育为宗旨，全面提高教育教学质量，推动发展，加强作风建设，团结协作，务实进取，在师生的共同努力下，圆满完成了全年各项工作任务。现结合本校实际，总结汇报如下：（一）扎实开展教育教学工作。1.注重教师的思想素质和业务素质的提高。积极实施教师继续教育，全体教师全部完成继续教育学习任务，同时我们认真组织教师开展了新课标学习，寒假教师线上教育培训，并组织开展了学习交流活动。结合周例会，每周开展一次教师业务经验交流研讨，把研究教育教学工作纳入主题党日＋活动的规定动作。用于教师培训的经费超过公用经费的5%。大大提升了教师队伍的综合素质。2.努力提升教育教学质量。认真落实教学常规，规范办学行为；积极推进全员赛教、课堂创新大赛、思政课大练兵活动，不定期开展教育常规督导检查，创新督导模式，把对学生的培养效果纳入常规督导体系；对教学常规、“五项管理”（作业、睡眠、手机、校外培训、体育锻炼）、“双减”等进行检查指导，不断提升教学常规管理。定期召开班主任座谈会，注重关爱学生，通过学校公众号经常性推送家庭教育、心理健康教育有关的视频和文章。定期家访，与家长交流学生情况，让留守儿童感受更多的爱。（二）抓安全、创建平安和谐校园。始终把安全工作放在首位，时时讲安全。积极完善各类安全工作制度和预案，大力宣传疫情防控及传染病预防知识，及时通过家长群、公众号通报国内疫情动态，积极向家长发放疫情防控、防溺水、交通安全、假期安全一封信，积极组织师生核酸检测、接打疫苗，定期组织人员对校园的食品安全、交通安全、疫情防控等进行检查，为学校教育教学正常运转奠定了坚实的基础。（三）扎实做好教育扶贫与乡村振兴有效衔接。大力宣传教育扶贫政策，及时向家长发放教育资助告知书，及时落实“两免一补”政策及各项资助资金，义务教育学校实行学生营养改善计划，确保了无辍学现象发生。以脱贫户在校学生等四类学生为重点，大力开展师生结对帮扶。大力开展“大家访”活动，提高家校共育的默契度，积极争取社会各界对教育的关心支持，助力教育振兴。（四）抓优质均衡创建，努力改善办学条件。1.加快学校硬件建设。定期召开优质均衡创建工作推进会，学校大门改至江滨路，增设了车辆出入的独立通道，实现了人车分离，加装了减速带和交通标线标牌，对危旧校舍进行了安全鉴定和加固处理，完成了校园室内外墙面粉刷，楼面防水处理，对餐厅和操作间进行了改造升级，铺瓷砖、吊顶、改造电路、更换了抽油烟机。完成了100米危旧围墙的改造重建。2.加快校园文化建设。在学校醒目位置布置了社会主义核心价值观、党的教育方针、办学理念、一训三风、优秀师生形象墙、文明礼仪规范，新建开放式校园读书角3个，教学楼楼梯台阶立面布置了经典诗词和名言警句。校园文化氛围得到一定提升。3.加快部室建设。按照要求，小学部室的19室1部基本到位，重点部室地面铺设了木地板或瓷砖，添置了必要的仪器设备柜架、书法桌、阅读桌凳必备的设施设备，更新添置图书1000册，配备了图书借阅管理系统，所有部室安装了统一的门牌、制度牌，按照适度、简约的原则对部室文化氛围进行了装饰布置。二、取得的主要社会效益或者经济效益一年来，学校在勉县教体局的大力支持下，在全校教职工的共同努力之下，各项工作取得了一定的成绩。学校新建教学楼于3月份春季开学时投入使用；由于学校重视教学质量，重视培养学生良好的品质，校风正，受到勉县教育局领导的好评，得到家长的认可和好评。学生人数由春季的117人增加到秋季的142人。学校顺利通过县级平安校园复验，正在争创县级平安单位，有5位教师教科研论文与成果获省级奖励，3位教师获省级微课与教学创新大赛二等奖，2位教师被评为县级校本研修先进个人，5位教师获评县级教学能手或骨干教师，9名学生在信息素养提升实践活动、书画比赛等活动中表现突出，受到表彰。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.科学、高效的管理体制机制还不够健全。2.办学水平还有待进一步提高。（二）改进措施：1.积极探索，逐步建立科学高效的管理体制机制。2.加强教师队伍建设，全面推进素质教育，努力提高办学水平。四、下一步工作打算。1.注重抓校风，营造规范的育人环境。从学校的常规工作抓起，建设完善学校图书角，让学生注重阅读，培养良好的读书习惯，营造读书氛围；做好早操的规范化，让学校变成积极向上，充满活力的校园。2.加强安全管理。每月进行安全检查。对检查出的问题及时整改。针对不同时段的安全点，有针对性的进行教育。保证不出安全事故，保证给师生一个有保证的生活和学习环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |