佛坪县西岔河镇公共卫生和计划生育服务中心（西岔河镇卫生院、西岔河镇健康教育中心）
发布时间：
2023-05-30 16:33
| 单位名称 | 佛坪县西岔河镇公共卫生和计划生育服务中心（西岔河镇卫生院、西岔河镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；计划生育技术服务、药具管理和服务、生育随访、孕情监测；妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理；承担上级交办的其他工作任务。 | |
| 住所 | 佛坪县西岔河镇三教殿村 | |
| 法定代表人 | 李峰 | |
| 开办资金 | 162.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 129.2万元 | 136.68万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县西岔河卫院·公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况健康教育与健康促进。截止12月31日，全镇共更换宣传栏55期，发放宣传资料2200余份，开展健康咨询活动9次，受众261人。组织健康知识讲座52次，受众人数942人次，开展个体化健康教育，受众920人次，累计播放音像资料1488小时，进一步强化了全镇村民健康保健意识。孕产妇健康管理。据统计，全镇共25名孕产妇，其中产妇20名，孕妇5名，已全部纳入健康管理中，登记率100%。同时全镇4名高危孕产妇均进行了专人专项管理，管理率100%，且全年无孕产妇和儿童死亡。全镇共有0-6岁儿童156名，新生儿20名，访视率100%。居民健康档案管理。本年度辖区常住人口2625人，我院共规范建档2540人，建档率为96.8%，健康档案使用率为94.84%；辖区内65岁以上常住居民519人，为327人及时提供了健康管理服务和中医药指导，健康管理率达63%。卫生监督协管。辖区饮用水卫生巡查60次、公共场所巡查75次、学校巡查15次、打击非法行医及非法采供血巡查76次、食源性疾病巡查74次、村医业务知识培训4次、各项工作宣传共5次。办理公共场所卫生经营许可证3家。全年在公卫系统上报巡查信息共253条，两名卫生监督协管员均按要求完成网络课程学习且考试合格。（五）公共卫生医疗管理情况。（1）高血压人员管理情况。我镇在管高血压病患者340人，管理率为62.27%。年内规范化管理高血压病人214人，规范化管理率达62.94%，血压控制达标人数217人，血压控制率63.82%。（2）糖尿病人员管理情况。通过对辖区內成年人进行血糖筛查，发现年内共有2型糖尿病患者102人，进行了及时管理，管理率48.57%；年内规范化管理糖尿病人71人，规范化管理率达69.61%。（3）严重精神障碍人员管理情况。我镇管理重症精神病24人，规范化管理精神病人24人，规范化管理率达100%。（4）传染病上报、疫情监测工作情况。2022年度，共上报0例传染病病例报告。同时对我镇“0-6”岁儿童家庭开展了两轮次免费“84”消毒液发放工作，全年共发放214户。（5）药具项目管理情况。在卫生院及各村卫生室设立了药具免费发放点，建立了发放台账，做到账与账、账与物相符。（六）基本医疗服务情况。2022年在全院职工的共同努力下，卫生院截止12月31日共接诊患者2407人次，业务收入26.06万元，接诊人次较去年上升8.9%，收入较去年上升32.9%。二、取得的主要社会效益或者经济效益2022年度，我院不断加强组织领导，强化责任意识，一是结合多种主题，利用宣传栏、知识讲座、咨询活动、走村入户等多种形式持续开展宣传工作，有效地引导了群众，切实提升个人保健意识；二是对密接人员全面摸底排查，严格落实疫情监测、管控和信息上报，通过不断强化督导检查，加大值班值守力度，确保了人民群众的生命健康安全；三是完成门诊2407人次，业务收入26.06万元。三、存在的问题及改进措施1、存在问题（1）部分村医年龄偏大，系统运用不熟悉，导致公卫系统档案数据、慢病随访未及时更新。（2）我院门诊医师及护理人员专业人才缺乏，后备力量不足。2、整改措施加强村医培训力度，针对薄弱项目及环节，制定相关培训考核计划，提升村级基本公共卫生服务能力。加强人才培养，完善用人机制，提高服务水平。四、下一步工作打算（一）强化医疗质量管理，提高医疗服务水平。严格落实医院规章制度和医务人员岗位职责，强化质量管理、安全医疗意识，落实患者安全目标，努力提升服务质量，坚持以人为本，构筑立体式服务体系，做到医疗服务无缝隙。（二）加强人才队伍建设，全面提高员工综合素质。加强专业人才培养，进一步完善人才使用机制，逐步建立起一支专业技术水平高、服务能力较强的医疗卫生人才队伍，为辖区群众提供安全、有效、便捷、经济的医疗卫生服务。（三）着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、信息报告制度。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。（四）重点抓好基本公卫服务工作。坚持抓好基本公共卫生服务工作，针对薄弱环节加强培训指导，不断提升公卫服务能力，促进公共卫生服务管理水平和工作效率的再提高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》，有效期至2026年10月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |