陕西省地质矿产勘查开发局职工医院
发布时间：
2023-05-30 15:39
| 单位名称 | 陕西省地质矿产勘查开发局职工医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、皮肤科、急诊医学科、麻醉科、医学检验科、临床体液、血液专业、临床微生物学专业、临床生化检验专业、临床免疫、血清学专业、医学影像科、X线诊断专业、CT诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业、中医科、康复医学专业、感染性疾病科。 | |
| 住所 | 西安市自强西路81号 | |
| 法定代表人 | 吴季鹏 | |
| 开办资金 | 1834万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省残疾人联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2845万元 | 1450万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 260 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年在省残联党组、理事会的坚强领导和关心支持下，在院领导班子的团结带领下，不断深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，以《全省残联2022年工作要点》和全省第三十六次残联工作会议精神为要求，紧紧围绕省残联决策部署，全面贯彻新发展理念，以医院高质量发展为主题，以转型升级为契机，不断提高医疗质量，加快业务转型，夯实目标任务，各项工作取得了一定成效。现就2022年工作总结汇报如下：一、2022年工作总结（一）党风廉政建设工作方面1.发挥党建引领作用，推动医院高质量建设发展。我院党委以全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实省残联决策部署和指示精神，全面落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，组织党委理论学习中心组（扩大）学习会议14次，研讨交流7次，并严格落实“一学一报”，充分发挥领学促学作用。召开党委（扩大）会议35次，以推动上级决策部署及指示要求在我院落地生根。严格执行“三重一大”决策制度，在重大项目安排、重大决策事项、重要人事任免和大额资金使用方面，均坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，严格按程序办事，全年共召开“三重一大”会议25次，把党的领导融入医院管理的各个环节。积极稳妥做好舆论引导，全年无重大舆情事件发生，保障了我院意识形态阵地安全。2.强化政治监督，压实主体责任。我院党委以落实党建工作责任制和党内政治生活制度等为切入点，对各党支部和党员干部贯彻落实党中央重大决策部署以及党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求等情况，开展监督检查。强化“关键少数”、重要部门、重点岗位监督，主动接受组织和群众的监督。制定下发《陕西地矿医院2022年党的建设工作要点》《陕西地矿医院2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年度从严治党工作进行了安排部署。3.加强廉政风险防控和作风建设，做实做细日常监督。党委和纪委通过党委中心组会议、院周会等方式组织党员干部学习有关典型案例的通报，观看警示教育片，深化以案为鉴、以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步提升全院职工政治纪律和政治规矩意识，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，营造了医院全面从严治党的舆论氛围。4.持续深入贯彻党的二十大精神学习、深化党史学习教育，筑牢织密党支部基层网。党的二十大胜利召开后，我院把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮，统筹推进学习宣传贯彻党的二十大精神走向深入，引导党员干部迅速把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、省残联党组的工作安排上来，以高度的责任感和使命感做好学习宣传贯彻党的二十大精神的各项工作。（二）医疗业务方面1.恪尽职守，筑牢疫情防线，守护群众生命健康。在疫情依旧严峻复杂的2022年，医院始终将守护人民群众生命安全和身体健康放在首位，持续保持高压态势，在省残联的正确领导下，认真贯彻落实疫情防控工作部署，高质量完成各项疫情防控工作。2.攻坚克难，深化转型升级，各项指标稳步回升。一是陕西省盲人按摩医院建设取得突破性进展。于9月获国家发改委办公厅、中国残联办公厅联合印发《关于“十四五”省级盲人按摩医院支持项目的通知》（发改办社会〔2022〕729号）文件通知，确定陕西省盲人按摩医院为“十四五”省级盲人按摩医院支持项目之一。二是“陕西省第二康复医院”更名工作基本通过。我院进一步明确医院功能定位，向省委编办申请医院名称变更，经过反复沟通协调，目前已获得省委编办实地考察通过。3.加强医疗护理工作，将高水平诊疗和优质护理贯穿到每个环节。一是我院通过持续开展优质护理服务，护理服务质量持续提高，精心策划组织岗位技能大赛活动，充分展现了护理工作者良好的精神风貌和过硬的专业操作技能。二是医院始终秉承“以患者为中心”的服务理念，优质服务贯穿到护理工作的每个环节，受到患者和上级部门的充分肯定。三是我院医务工作者始终坚持面向人民生命健康，勇攀医学科技高峰，我院院长、骨外科副主任医师吴季鹏、儿科主治医师刚焕获得了莲湖区“最美医师”称号。4.完善学科建设，开展新业务、新项目，助力医院业务实现新突破。一是根据医院发展规划，医院新成立脊髓损伤康复科和神经康复科，设立康复综合治疗区域，以功能康复治疗及传统物理治疗为基础，开展脊髓损伤及神经损伤患者的康复治疗。二是完成小型C型臂安装调试及手术室防护改造，在手术室开展术中X线透视业务，有效提高了骨科手术的成功率，为骨科新业务的开展提供了安全保障。三是规范康复治疗流程，引进了臭氧治疗仪等设备，使新业务新技术的开展更加多元化。医院新建实验室约300平米，已完成整体改造及搬迁，PCR实验室基础建设及设施设备已基本完成。四是新增异地就医直接结算业务，成功申请康复科脑损伤后遗症、脊髓损伤后遗症、帕金森等六种病按床日付费方式。5.医院环境持续改造提升，营造良好的就医环境。一是完成手术室、实验室、康复区域改造工作，诊疗环境得到明显提升。二是完成了医疗楼外立面和一二楼的改造设计公开招标工作，工程施工正在有序进行，投入使用后将进一步提升患者就医感受。三是完成了医院食堂建设等相关工作，极大地方便了患者和职工的就餐需求。四是完成了康复区域无障碍卫生间改造项目相关准备工作，为残疾人提供便捷、舒适的就医服务。五是全院信息化建设持续加强，更新全院医疗信息系统，为医保、公立医院绩效考核提供数据提取支撑。6.加强制度建设，推进业务转型及高质量发展。一是按照现代医院管理制度建设要求，已初步形成五大体系建设雏形，做到事事有据可依、有据可循、有据可查。为患者提供优质、高效、安全、低耗的医疗服务。二是以医院业务转型为契机，制定、修订了切合医院实际的各类规章制度，新建和完善了医院的规章制度体系，为职工提供最新版本的制度和标准作业流程，保障医院各项工作有序进行。三是结合我院实际，研究制定了《陕西地矿医院工作人员收入分配方案》，该方案的施行将极大地推动全院职工的工作积极性，推动医院高质量发展。7.引进和培养专业人才，加强人才队伍建设。一是通过招录和调入医务人员引进各类人才，全年共引进人才15名，其中副主任医师1人，专业技术人才10人，康复学科人才4人，有效缓解了科室人员短缺状况，为医院注入新的发展活力。二是与兄弟单位联动，派遣专业技术人员前往学习，建立学习培训长效机制，不断提升人员技术水平。三是加强护理管理队伍建设，开展护士长岗位竞聘工作，激发全院职工的竞争意识、责任意识。8.以医院安全生产为中心，全面落实安全责任、做好服务保障。一是根据医院实际调整医院安全生产管理委员会组成人员，院长与各分管领导签订安全责任书、医院与各科室负责人签订安全责任书、各科室负责人与本科室职工签订安全责任书，责任个个落实，形成良好氛围。二是严格安全生产及消防安全相关要求，开展消防安全检查43次。三是开展了全院消防安全知识培训2次、消防演练1次；开展新员工入职安全培训2次，发放安全培训资料100多份。四是完成医疗楼、康复楼沉降观测检测，对医疗楼进行安全性检测鉴定，制定了加固方案，并根据实际情况进行了加固改造，确保了医疗楼的安全稳定。五是全力做好后勤服务保障，确保水电气暖正常使用，办公用品供应“下收下送”，全年零星维修300余次，为医院正常运行保驾护航。9.其他事务性如驻村帮扶、对口帮扶、医疗保障工作顺利开展。2023年我们将在省残联的坚强领导下，认真贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻新发展理念，加快转型升级，以提高医疗水平、更好解除患者病苦为己任，努力构造医患和谐的医疗环境，全面形成疫情防控与日常医疗“双线作战”的态势，以“两手抓、两不误、两手硬”的要求，夯实目标任务，与全院干部职工一道，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2015年5月12日至2023年10月30日西安市莲湖区卫生局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2022年度没有奖惩事项。2、2022年度没有涉及诉讼事项。3、2022年度未接到社会投诉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 今年我院未接受捐赠资助。 | |