富平县老庙镇中心小学
发布时间：
2023-05-30 15:37
| 单位名称 | 富平县老庙镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学学历教育，促进基础教育发展，小学教学，相关社会服务。 | |
| 住所 | 富平县老庙镇街道 | |
| 法定代表人 | 张锋 | |
| 开办资金 | 261.3万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 790.2万元 | 830.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 58 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况. | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况：1、突出党建引领，助推各项工作提质增效以党建为引领，坚持“三会一课”常态化、制度化，坚持开展主题党日活动。定期召开全体党员大会、支部委员会，传达、学习上级有关文件和精神。积极组织开展了“党旗飘·校园红”主题教育、“习仲勋革命精神”进校园、“中国共产党人精神谱系”进校园、喜迎二十大、学习贯彻二十大精神等系列活动，召开了支部委员改选大会，本期王倩同志被确定为预备党员，杨瑶同志被确定为发展对象，刘琳同志被确定为入党积极分子，我支部的工作得到了上级党组织的肯定和表扬。2、强化师德师风建设，促进校园和谐发展思想上高度重视。学校先后多次召开师德师风建设专题工作会议，学习传达上级有关师德师风建设文件精神，坚决执行“五个一律”和“十条禁令”会议精神，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。采取多种有效措施，强化教师的师德修养。组织教师进一步学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《严禁中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金的规定通知》等相关法律法规；积极推行师德师风积分评星管理办法，筑牢“师德有禁区、底线不能触”的思想防线和法纪红线，切实加强我校教师队伍建设。3、坚持以教学为中心，全面提高教学质量规范教学秩序、强化教学常规管理。严格按照《新课程设置方案》，开齐、上足、上好每一门，不随意增减，严禁语数英科占用体艺科，同时加大对课堂教学的监控力度，进一步加强教学常规工作的管理与考核。教导处每月坚持进行常规检查。加强毕业班的教学管理力度。召开了毕业班教师座谈会，毕业班家长会；定期对毕业班进行质量抽测，及时分析存在问题。二、取得社会和经济效益1、狠抓学习培训，提高全体教师教学基本功。新课标发布后，我校将新课标的学习当成学期教研的核心来抓，积极推进教育教学评价改革，全体教师利用暑期学习，参加了新课标培训；同时为进一步落实新课标理念。2、扎实开展教研工作，促进教改工作纵深发展。每学期初，召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研活动，并坚持开展好教研活动和集体备课活动。学校以教研组形式开展了“青年教师汇报课”、“骨干教师优质示范课”、“聚焦课堂展风采，交流研讨共成长”、“杏坛新秀展风采，深耕课堂促成长”等课堂教学活动；并承办了“老庙镇中心学校青年教师课堂教学赛教”活动；每周教研组坚持开展教研活动，进行集体研讨，集中备课，杨少华、惠苗苗、王楠妮、尹丹、曲梅斗、邵小霞6名老师在2022年富平县信息技术与学科教学融合创新应用在线集体备课大赛中荣获一、三等奖；教育联合体三名+工作室成员能按时参加工作室相应活动，王楠妮老师荣获富平县新课标教材下的有效课堂展示大赛二等奖，并被评为优秀“名师+”研修共同体成员。三、目前学校存在的问题是：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。四、整改措施1、关于进一步改善办学条件的问题。争取资金投入，足量配置实验仪器和药品。学校将加强对体音美以及的实验课教学，根据小学实验课程目录表，制定实验计划，并做好督促和检查，保证实验课的完全开设。2、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化高效课堂教学模式，将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。3、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。五、2023年工作计划1、继续加强队伍建设。进一步加强教师队伍建设，特别是加强师德建设，将“学高为师，身正为范”作为每一位教师的思想和行动指南。2、要加大教师培训力度，营造科研氛围。扎实开展教科研活动，提高教师业务素养。3、要进一步更新教育理念。需要全体教育工作者要不断更新管理理念，探索学生管理工作的新思路和有效方法，提高管理水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、在小六会考中被富平县教育局评为“质量提升进步学校”；2、王楠妮老师荣获富平县新课标教材下的有效课堂展示大赛二等奖；3、杨少华、惠苗苗、王楠妮、尹丹、曲梅斗、邵小霞6名老师在2022年富平县信息技术与学科教学融合创新应用在线集体备课大赛中荣获一、三等奖；4、我校荣获渭南市2022学年度实验教学先进集体；2022年度不涉及投诉、诉讼情况 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |