汉中市东关小学
发布时间：
2023-05-30 15:21
| 单位名称 | 汉中市东关小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉台区东关正街301号 | |
| 法定代表人 | 叶毕玉 | |
| 开办资金 | 72万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 899.55万元 | 977.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 55 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我校在汉台区教育体育局的正确领导下，以优质教育均衡为主线，以学校三年规划“12234工程”为目标，强化科学管理，加强教师队伍建设，不断深化集团化特色学校办学模式。引领教师专业成长，促进学生全面发展，努力提高教育教学质量，不断改善办学条件，学校各方面工作取得了可喜的成绩。一、2022年业务工作开展情况：（一）党建引领有抓手，团队建设有提升。学校党支部围绕“建设队伍、凝聚力量”，全面发挥党支部引领全面工作的作用，将优质均衡、“双减提质增效”等重点工作贯穿学校各项工作。结合“五星创建双强争优”活动，成立汉中市东关小学党员名师工作室，着力打造“党员名师工作室”党建品牌，积极增强党员名师的模范引领及辐射带动作用，带动年轻党员成长为名师，引领优秀教师向组织靠拢。（二）集团融合有深度，区域优质均衡健康发展。1、管理培训跟进，师资互访融合。开展集团校联合培训活动，附小集团建立优秀教师轮岗机制，形成教师、领导交流新常态。2022年9月，汉师附小与东关学校共12位教师交流互访。两年来共有近20位教师对东关小学整体教学水平和教研能力提升，发挥重大的作用。2、集团青蓝成效显著。充分发挥附小特优名师、优秀教师引领帮扶作用，学校聘请6位驻校老师当师傅，从班务管理、课程教研、课堂教学等方面进行学习。3、集团教研频次多范围广。一是开展每学期一次的省市名师特优送课入校活动；二是定期开展备课、作业设置培训、规范汉字书写培训、智慧教育在课堂中的应用培训、义务教育课程标准培训等；三是开展每学期一次的语数英六个年级分次开展的24个年级学科组、备课联合大教研；四是开展课堂教学联赛，集团校内赛教评选、集团校教学能手；五是课题、项目开放参与。4、德育工作互融共进，提高了德育工作的针对性和实效性。参与附小《晨光》校报的编辑、学生作品发表；共同开展“心相连、手相牵、书信传”书信活动；共同开展“创建全国文明城市”主题活动，；共同承办“四球”联赛；共同开展“规范汉字书写”和经典诵读活动，凸显了育德润魂，五育融合。（三）红色教育常实践“正雅”德育有亮点。1、开展红色教育实践活动。学校充分挖掘教材中的红色资源，把红色教育渗透到德育实践活动中，激发学生爱国热情。2、“正雅”文化有定位，“非遗”传承有课程。学校坚持以人为本、立德树人的办学思想，凝练“正雅”校园文化积极践行“正其心雅其行，六年奠基正雅人生”办学理念。科学规划校园布局，打造具有书香气息的正雅品牌校。学校在社团课开展“非遗”项目体验，让学生在了解尝试实践中感受到中华文化的博大精深和科学价值。3、艺体融合促特色，学生全面有发展。学校全面实施素质教育，形成了“质量+特色=品牌”的发展战略。重视学生特长培养，“菜单式”特色社团，给每一名学生创设了特长发挥的阵地。书法、舞蹈、美术、球类、田径等28个社团。本年度一名学生被选拔到陕西省青少年足球队，10名学生成为汉台区足球队成员，其中6名学生参加省市青少年足球锦标赛，成绩突出。4、家校携手，共育正雅少年。学校重视家委会在学校发展中的重要作用，组织家委会参与到学校建设及发展中来，定期搜集家委会合理化建议，积极邀请家长参加学校各项活动。（四）教学工作有内容教研能力有深度。1、减负提质，同步发展。学校与每位教师签订了《汉师附小教师“减负”承诺书》。学校制定了“减负”工作方案和措施及“五项管理”制度。学校严格按照上级要求每日进行作业公示，接受社会各界监督。不定期对教师批改作业情况进行抽查、问卷等形式，强化督查，并将抽查、问卷及学生反映问题核实情况纳入师德师风考核，有效确保了“双减”工作进一步落实、落细，受到家长好评。2、教学教研高频，教师成长全面。一是加强教师培训学习。先后组织教师到参加各级各类培训进修，全年学校累计培训59人次，让老师们不断接触新的教学理念和教学方法。二是对今年新进教师及青年教师进行岗前全方位培训和持续帮扶。三是规范开展“三课”活动，举行校级教学能手赛教，教师基本功大赛，名师特优示范课观摩等活动。通过组内磨课、师傅指导、参加赛教、评课议课等环节，努力提升教师的教学水平。四是做好课题研讨工作，学校现有区级以上课题4个，参与研究人员20多人，有16个校级课题结题。3、陕西省中小学学科带头人叶毕玉老师工作坊参加新世纪小学数学第四届全国名师工作室教学设计与课堂展示活动中，荣获团体二等奖。东关小学教师韩利（附小轮岗到东关）、张红梅、曾晶参加省、市教学能手比赛，分获省市级教学能手；张桐楠参加汉台区少先队教学能手大赛获得区级教学能手；雷敏参加区教师基本功大赛获得一等奖；沈燕妮参加课堂创新大赛在区、市级取得优异成绩被选送参加省级比赛；王丹、薛嘉怡参加思政课教学展示活动被评为“大练兵”教学标兵和骨干教师；李旎、顾玉惠老师参加汉中市第4届青少年机器人大赛评为优秀“教练员称号”。薛嘉怡的研讨课参加了在汉台区小学名师引航语文大教研活动；沈燕妮的示范课参加了附小教育集团的示范课展示活动；王晓丽、康雷的示范课参加了到鑫源九年学校的送教下乡活动。在老师的指导下，71名学生荣获全国小学生英语作文大赛一、二、三等奖。4名学生荣获汉中市第4届青少年机器人大赛二等奖。4、教育信息化助力学校教育教学。一是积极推进白板等多媒体技术的学习和使用，丰富教学手段，不断提高课堂教学质量。二是学校利用现有的校园广播、电子显示屏、宣传栏、微信平台等媒介手段，积极宣传学校的办学思想、先进典型、工作亮点，助力学校育人氛围。一年来共向上级主管部门上传新闻稿件67篇，31篇稿件分别被汉中市教育局、汉台人民政府网、汉台融媒等媒体发布。（五）优质办学条件有力度助力教育乡村振兴有行动。1、落实义务教育优质均衡发展，打造最美“正雅校园”。学校成立了义务教育优质均衡发展领导小组，做好创建的各项工作。今年暑期，学校争取政府投入26多万元资金进行了学校文化改造提升工程。争取资金18万元，进行了部室装修改造工程；以及校园电视台录播教室建设和办公电脑更新。2、扎实开展“进，知，解”活动，助力教育乡村振兴。学校以“进，知，解”活动为契机，围绕家庭困难学生、留守儿童、单亲、学困生等家庭逐户进行走访，倾听心声，广泛征集意见建议，提升群众对教育乡村振兴的认可度。细致排查家庭经济困难学生，评选公示后上报，确定帮扶对象，做到应享尽享，不漏一人。按照政策学校全年落实了国家“两免一补”和政府营养改善计划物资补助，学校全年资助了65名建档立卡户学生的教辅资料和课后服务费，资助金额2万多元。控辍保学落实“七长制”，至今无一人因贫失学、辍学。（六）安全工作有保障筑牢防线有落实。1、精细化管理，健全机构，落实责任。建立健全各类安全组织机构及各项安全制度，建立和完善领导责任制和责任追究制。完善安全事故应急处理机制，制定各类安全意外事故处置预案，定期开展各类疏散演练活动。2、加强“三防建设”，为师生安全保驾护航。按要求配备安保人员，配齐安防器械，监控摄像头及一键报警系统校园全覆盖。3、从紧从严落实疫情防控工作。严格“日报告”“零报告”制度，落实晨午检、缺课跟踪制度和因病随访制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。二、取得的主要社会效益：学校集体获得了，国家体育总局命名为“全国青少年特色足球学校”，被汉中市教育局评为“汉中市教育发展优秀学校”，被共青团汉中市委、汉中市中级人民法院、汉中市人民检察院、汉中市司法局授予“红领巾法学院”荣誉称号、被汉中市教育局命名为“汉中市绿色学校”，学校党支部被汉台区教体局党组评为“优秀基层党组织”，学校团支部被共青团汉台区委、汉台区教育体育局授予“汉台区青年文明号”，学校被汉台区委评为“平安单位”“防震减灾科普示范校”，被汉台区教研室评为“教科研先进单位”。我校的数学学科基地在学带工作室参与的第四届全国名师工作室教学设计与课堂展示活动团体二等奖等10项荣誉；校内培养成长为市、区级教学5人；教师49人次在各种活动中获奖，学生参加区级以上各种活动获奖175人次。三、存在问题及改进措施：1、学校在优质均衡创建的过程中，校园环境和办学条件得到提升，但因学校地处明清历史文化街区东关正街，因受历史文化保护性改造项目推进的影响，周边环境暂时无法提升。学校所处地理位置受限，在学校形象、交通环境存在极大制约，影响学校办学品味和品牌的形成。改进措施：2023年是东关小学三年发展规划最吃紧见成效的时候。我们将继续依照2021年我校确定的学校三年发展规划的“12234工程”，一张蓝图绘到底，以校为本持续发展。2、三级三类骨干教师培养指标中，对年龄有条件限制。我校年轻教师数不足，影响了骨干教师体系的发展。改进措施：以更饱满的热情，更昂扬的斗志，更务实的作风，深化集团化办学，营造正雅校园，办学生喜欢、家长称赞、老师们自豪、教体局放心、老百姓满意的好学校。四、下一步工作计划：1、持续推进集团化办学力度，争创集团化办学特色学校。2、凝聚合力，全力打造敢想愿做敢担当的班子队伍、团结创新有活力的教师团队。3、夯实基础，着力开展优质均衡创建、正雅少年评价体系创建、三级三类骨干教师体系创建。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》有效期限：2021年4月14日至2026年4月14日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年3月被市教育局评为“十有十没有平安建设示范校园”；2022年6月被区教体局党组评为“先进基层党组织”；2022年6月被区应急管理局评为“防震减灾科普示范学校”；2022年9月被市教育局评为“汉中市教育发展优秀学校”；2022年11月被市教育局评为“汉中市绿色学校” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |