汉台区龙江街道办事处舒家营初级中学
发布时间：
2023-05-30 15:17
| 单位名称 | 汉台区龙江街道办事处舒家营初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉台区龙江街道办事处三里店村 | |
| 法定代表人 | 王彦华 | |
| 开办资金 | 644.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 678.48万元 | 627.3万元 | |
| 网上名称 | 汉台区舒家营初中·公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况。2022年，我校在汉中市汉台区教育体育局的有力领导下，全面贯彻新时代党的教育方针，围绕年度目标考核任务这一条主线，紧扣教育教学质量和特色发展两个主题，大力实施素质教育，坚持以人为本，德育为首，有效提升教育教学质量。强化教师师德修养，提升教师的业务素质，积极落实“双减”政策，深化课堂教学改革，充分凸显学生的主体地位。一年来学校面貌焕然一新，各项管理不断迈上新台阶，教育教学质量持续攀升，体育工作成绩斐然，教育教学工作稳步推进。（一）加强党建目标管理，深入开展创先评优工作。1.积极开创党的建设新局面，充分发挥党支部在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用。2.持续深入开展创先评优工作。2022年，学校党支部细化并落实责任，重点做了以下几方面工作：以创建市级绿色校园为契机，争创市级文明校园，继续深入开展“创优”工作。立足教育教学，教科研工作，开展了“优秀党员”“优秀教师”“先进教育工作者”和“课改赛教能手”等评选活动。在全校学生中开展了“三好学生”“优秀班团干部”“校园之星”评选工作，进行了体育竞赛以及素质教育成果展评活动。（二）严格要求、廉洁自律，认真落实党风廉政建设目标责任。1.继续坚持校务公开，推行“阳光校务”，增加工作透明度，加强对财务收支和评优晋级等工作的公开公示，积极接受群众监督。2.严格收费标准，实行亮证收费和收费监督制度。严禁乱收费和搭车收费。3.认真落实义务教育阶段“两免一补”政策和贫困生补助政策，及时足额发放助学金。认真做好“营养餐工程”，把党的温暖送到每位学生的心中。4.加强以校长为核心的班子廉政建设，让群众信得过的领导班子。5.加强对重大项目开支的集体研究和全程监管。（三）以教学质量为中心，做实做细学校管理工作。1.强化教学管理，努力提高教学质量。坚定不移地抓好常规教学的管理工作，将目标任务落实在过程管理之中。学校与毕业班教师订立教学目标任务，加强教学常规工作的管理和检查落实，严格执行教学检查制度和教育质量评估制度，把教师的工作态度，工作业绩、工作责任心与评优晋级、绩效工资、年度考核挂钩。重课改、兴课题研究，力争教学工作有新突破。学校鼓励教师积极探索，努力创新，本年度已有市、区级课题各一项结题，越来越多的教师向“科研型教师”转变。注重教师培训和业务学习工作。今年学校组织教师参加了专业技术人员继续教育培训，初中新课标培训，挑选骨干教师参加“国培计划”，为教师业务水平的提高创造机会。高度重视毕业班管理。根据本校学生实际情况，实行全面分层教学，科任教师“抓优补差”包干制度，引导师生共同致力于薄弱学科转化之中。深入开展教研、赛教、评课活动。本年度学校举行了校内教学能手评选和说课大赛活动，促进了学科教学、教研整体水平的提高。2.加强队伍建设，培养优良的教风、勤奋的学风、文明的校风。加强班子建设，发挥带头作用；加强班主任培训，建设爱岗敬业的班主任队伍；加强职业道德建设，提高教师队伍素质。3.全面加强学生的思想道德教育和理想信念教育。学校围绕着德育工作队伍建设、制度建设、校园文化建设等方面，坚持以体验活动与主题教育为载体，不断完善德育网络，构建三位一体的德育新机制。4.严防重大违纪事件的发生。学校建立了班级信息联络员制度，及时消除可能引发违纪事件的苗头，取得了较好的预防效果。（四）继续推进“体教融合”，特色教育初见成效。在与汉中体校的“体教融合”深度合作办学中，有效整合了两校资源，充分把学校文化课教学与体育训练有机地结合起来，为教体融合工作探索出宝贵经验。学校开设体育特色社团训练，承担区队校办工作。设立滑轮滑雪、摔跤、跆拳道、空手道四大特色社团，不仅保证了学生每天一小时的运动量，锻炼了学生身体、增强了学生体质，而且使学生的兴趣爱好发展更加多样化，逐步形成了具有我校特色的体育社团活动。（五）坚持依法治校方略，打造法制校园、人文校园、和谐校园。近几年来，学校通过教职工大会先后修订和完善了《教职工请假制度》、《教师工作量制度》、《评优晋级考核量化细则》、《中考奖惩制度》、《绩效工资实施方案》等重要制度，为学校的规范管理、科学管理奠定了基础。主要工作如下：1.坚持法制教育不放松，使教育教学行为有法可依，依法施教。2.利用家长会对家长进行法制教育，使家庭教育依法进行。从而提高义务教育阶段适龄少年入学率和“控辍保学”工作。3.与辖区派出所开展“警民共建，联防联治”活动，聘请派出所民警为我校法制副校长，维护了校园周边环境的和谐稳定。4.以办学生手抄报和法制知识竞赛等形式加强普法教育宣传活动。5.组织全校师生，每学期召开一次法制报告会。（六）加强学校校园文化建设。在校园文化建设上，学校秉承“让每一面墙壁会说话,让每一寸土地教育人”的理念,将励志标语、名言条幅等展示在校园和教室外墙上，为学生成长创造了良好的学习生活环境。（七）高度重视安全卫生工作，创建平安校园，为师生工作学习提供安全保障。1.学校狠抓安全防范工作，消除隐患，将不安全因素消灭在萌芽状态。学校每学期都和教师及学生家长签订安全目标责任书，完善安全制度，对突发事件有应急预案和防护措施，并定期开展消防疏散演练活动。2022年学校未发生一起安全事故或违法案件。2.防疫工作落实到位。按照省、市、区、主管局局对新冠疫情防控工作的要求，积极做好疫情防控物资储备，加强学校安保和校园门禁制度，做好教职工、学生、外来人员入校的体温检测登记，每日对教学区域和重点场所进行消杀工作，定期开展疫情防控专题教育，通过展板、黑板报、网络平台做好疫情防控宣传工作。严把学生食堂食品采购关、入库关、出库关、加工关各环节，严禁采购冷冻食品，严防食品链疫情传播。积极与辖区卫生院联系，组织开展健康教育、学生体检，疫苗接种工作，确保学校未出现感染病例，也无其它流行疾病在校园传播。3.认真落实“两免”和“营养改善计划”，及时做好建档立卡户及家庭困难学生的非寄宿生生活补助政策的落实工作，及时将资助资金按照工作流程发放到位。按照1233工作机制，细致做好教师与“建档立卡学生”的爱心结对帮扶工作。二、取得的主要社会效益。1.2022年4月索妙同志被汉中市教研室评为“教研工作先进个人”；9月何鹏老师被汉台区教育体育局、汉台区人民政府评为“优秀教师”；王辉同志2022年8月被汉中市教育局、汉中市人力资源和社会保障局评为“教学能手”，9月被汉中市教育局评为“汉中市优秀学科教师”。2.2022年5月我校杜学语等7名同学参加汉中市摔跤锦标赛比赛，其中5名学生获得第三名；江小薇、李国正、陈国坤也被选拔进入陕西省专业训练队伍。7月，我校组队代表汉中市参加陕西省第十七届运动会青少年越野滑雪比赛获得团体总分第二名。3．2022年10月我校被汉中市体育局确定为“汉中市冬季运动项目基地”试点“市队校办”，由我校负责汉中市越野滑雪队的组建、训练和管理。学校也被陕西省冬季运动管理中心授予“陕西省冬季运动项目人才基地”、“冰雪进校园活动推广单位”。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题。（1）个别教师、党员学习活动中存在着形式主义现象，学习的自觉性不高，不能适应新常态下对教师的基本要求，总认为把书教好就是自己的唯一任务，不能把立德树人贯彻、落实在工作生活之中，把安全、校本研修、政治学习、能力提升等当作“负担”，消极抵触、敷衍塞责现象还存在。（2）个别教师对校本研修还缺乏较为细致的方法和措施，校本研修的规范性和内容的多样性还有待改进，教师的教研意识还有待增强。（3）学校的办学条件还相对落后，以及教师对信息技术的运用参差不齐。2、改进措施。（1）进一步加强教师队伍建设，探索增强师德师风建设的实效性途径，提高教师自身素质。（2）加强教师队伍业务技能提升和教师专业化成长培训，开展岗位大练兵活动。（3）进一步改善学校的办学条件和育人环境。四、下一步工作打算。2023年我们要有深刻的认识。尽管我们地处农村，条件简陋，办学中仍会遇到许多困难，但我们会团结一致，群策群力，寻求解决和突破的方向，办出学校特色。我们将真抓实干努力拼搏，办人民满意的教育！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年9月，我校被评为汉台区中小学、幼儿园抓教研、促质量“结对帮扶”先进单位；2022年12月我校被陕西省冬季运动协会授予汉台区舒家营初级中学“冰雪进校园”活动推广单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |