白水县老干部工作中心
发布时间：
2023-05-26 14:34
| 单位名称 | 白水县老干部工作中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部提供服务。老干部医疗费报销和发放工作协助；县（处）级老干部定期阅读文件组织；慰问、探望老干部工作组织；老干部来信来访接待；老干部活动场所落实；办好老年大学。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市白水县东风路021号 | |
| 法定代表人 | 权奎 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共白水县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30.38万元 | 29.5万元 | |
| 网上名称 | 白水县老干部工作中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：工作开展情况。暖心服务，精准解难纾困。分管县级领导一年走访调研一次老干部工作，根据走访调研，第一时间了解离休干部个性化服务需求，及时汇总办理，做到特事特办、急事急办、协调有关单位办、其他事按时办，做到事事有着落，件件有回音。对老干部提出的问题，认真进行梳理归类，逐项研究，提出针对性解决措施，在谋划全年工作中抓好落实。2、推进离退休干部信息化建设工作。按照上级工作要求，联合组织部下发《关于做好全县离退休干部信息录入工作的通知》，完成了全县1800余名离退休干部信息精准录入工作，建立“三秦夕阳红”App平台管理方案和工作推广方案，促进了信息畅通，提高了服务质量，提升了管理水平。同时做好关注和使用，同时推行“离退休干部工作”和“陕西老干部”微信公众号关注率，促进老干部思想交流。3、因新冠肺炎疫情的原因灵活落实老干部政治待。经请示市局同意，将每月10日的阅文活动改为由中心干部包联送学上门活动。按时为老干部送去二十大精神报告、习总书记来陕讲话、各类报刊、杂志、市局发放的《老年人智能手机操作及信息反诈骗》实用手册等资料。根据“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动的部署和要求。我中心坚持把老干部政治思想建设摆在首位，多形式抓学习，引导广大老同志不忘初心牢记使命，始终做到“政治坚定、思想常新、信念永存”。4、以“我为老干部办实事”活动为契机，解决实际困难。一是开展走访慰问活动。在春节、七一和重阳节到来之际，由县主要领导带队重点走访慰问，中心全体干部开展普及走访慰问，做到对全县离退休干部走访慰问全覆盖。今年为3名老党员登门颁发了“光荣在党50年”纪念章。二是开展健康体检制度。今年因疫情原因不能聚集，我们和县医院及时沟通，将往年的集中体检改为分散体检，中心工作人员将体检卡上门逐人发放到老干部手中，随后由医护人员引导子女陪同老干部去医院体检，目前体检人员58人，做到全覆盖。三是落实好“两项”待遇。持续开展“我为老干部办实事”主题实践活动，落实落细离休干部看病就医“五优先”制度，针对老干部队伍“双高期”实际，持续深化“六连六送六必看”活动。坚持老干部生日祝寿、住院看望、去世送葬制度。二、社会效益情况。不断提高老年教育的覆盖面，加强对老年大学工作的业务指导，利用好各类社会资源，网络媒体，将教学活动阵地相继向街道、社区和农村延伸，坚持“增长知识，陶冶情操，余热生辉”的办学宗旨，2022年开设有教学班7个：电脑班、书法班、书画班、舞蹈班、歌唱班，普通话培训班、时装走秀班，在校学员达380余人。目前聘用的8名教师，都具有丰富的专业理论知识和实践经验，能根据老同志学习和生活实际，改进教学方法，提高教学质量。组建了老年书画学会、老年文艺队、秦腔演唱队等活动团体3个，设立1个杜康镇老年大学。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1、离退休党员的思想政治建设、组织建设、制度建设有待进一步加强；2、为老同志办实事、做好事、解难题还不多；3、对老干部的宝贵资源挖掘发挥不够等。（二）整改措施：1、要加强对老干部学习活动的督促指导，拓宽活动内容，改善活动形式；2、坚持定期开展调研活动，及时掌握基层动态，全力解决老干部急难愁盼问题；3、积极引导离退休干部多形式参与党的中心工作，为奋力建成黄土高原高质量发展示范县贡献力量。四、下一步工作计划。1、积极探索“互联网+老干部工作”模式，加强单位协作，精心指导老同志持续学习，科学养老，发挥正能量。继续深化拓展“六联六送六必看”活动，落实原单位的管理服务主体责任，动员社会各方力量，坚持用心用情，积极为老干部解决实际困难和问题。2、坚持定期召开联席会议，配合相关部门积极做好老年社会组织的建设和管理，为老干部发挥正能量搭建好平台；坚持定期对县老年大学建设进行督查指导，完善教学管理，提升服务质量，开展系列主题活动，积极构建老干部精神文化家园。3、认真遵循习总书记关于老干部工作的重要论述，以省委三个年活动为工作主线，坚持把党的二十大精神融入各项工作，持续加强干部队伍的思想政治建设和能力建设，不断提升工作效能和服务质量，形成学习先进、创先争优，奋发有为、干事创业的浓厚氛围，努力建设“让党放心、让老干部满意”的模范部门。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |