蓝田县普化镇水陆庵初级中学
发布时间：
2023-05-26 10:49
| 单位名称 | 蓝田县普化镇水陆庵初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中义务教育；初中学历教育。 | |
| 住所 | 蓝田县普化镇代底村南 | |
| 法定代表人 | 唐远略 | |
| 开办资金 | 114.96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 124.13万元 | 93.4万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县普化镇水陆庵初级中学.公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022学年,我校在县教科局的领导下，认真学习文件精神，求真务实，全面实施素质教育。精益求精抓教学，千方百计抓质量，转变思想观念，加强学校管理，努力提高教学质量。本学期具体业务工作如下：（一）加强教师队伍建设教师队伍素质的高低直接决定着教育工作的质量的高低，因此，加强教师队伍建设始终是我校工作的重点。要求教师严格按照教学常规要求备课、讲课、布置与批改作业，教科局下发的《常规教学管理实施细则》全校人手一册，把“高效课堂”纳入每位教师的工作中去。建立学校三级质量管理模式，注重过程性评价，严格执行检查赋分制。完善师生评价模式，对教师的工作评价中，我们改变了过去单纯依赖统考成绩评比的方式，而以梯次动态目标为依据，对每位教师的工作从政治思想、教学过程、组织纪律、安全责任、岗位职责等方面全方位、多角度进行考核，采用过程性评价和终结兴评价相结合，为教师构建争先创优的教育平台。（二）加强常规管理工作狠抓教学常规，强化过程管理，建立较为完善的管理制度，坚持校本教研，提高课堂效率，积极推进新课程改革工作。本学期工作的程序是计划、方案、检查、总结，系列化，力求真实、有效。日安排、周重点、月总结，重点工作汇报的有机结合促进了工作质量的提高。树立全新的教育观，本学期我校在去年试点的基础上全面开展高效课堂的实施工作，要求每位教师都能认识到学生进入学校的一切活动，都是教师实施教育的课堂，教师对学生的一切活动都要加以引导和肯定。各校根据新课程标准开齐课程，开足课时，要求教师正确处理课堂教学与课外活动关系，打破课内外限制，从课内向课外延伸，即要向课堂要质量，又要向课外要质量。积极开展阳光体育活动，使学生每天在校活动时间不少于一小时。（三）提高学生文明素质1、积极开拓班会活动的教育功能。本学期，督促班主任开展主题班会活动。每月按时举行安全排查、安全演练和德育主题活动。2、分级制定了德育目标。七年级继续以遵守中小学日常行为规范为重点;八年级以学生具有高度的组织性、自律性,学会自律自重为重点;九年级以树立远大理想学好知识和必备技能,报效祖国为重点。同时还召开了全校学生家长会,家长会采取分班级进行,对尖子生和问题多的学生进行了家访,充分发挥家访的作用,努力使学校、家庭、社会教育,形成一个整体,产生良好的育人效果。（四）提升教育教学水平学期初，各科任教师制定一份详细、符合实际的教学计划和教学进度表，第二周召开了教研组长会议，分析本学期的教学工作重点，布置了教学任务。本学期继续以课堂常规教学为重点，提高课堂教学效率。按照教务处工作计划与教学常规检查方案进行管理，教学工作有头有序，有章可循。每月进行一次教学常规检查，积极开展了听评课活动。为了规范课堂教学常规要求，强化教师对自己教学行为的分析、改进建立师生互评机制，使教师从多渠道获得改进教学行为的信息。对教师备课、作业本检查和单元测试监督。（五）全力确保校园平安和谐1、签订安全责任书。继续落实政教处、班主任和科任教师三级安全工作管理责任，在安全管理的工作中，按照安全工作谁主管、谁负责的基本原则，采取层层签订责任状，做到责任到人，工作到位。签定责任书二十余份。2、实行安全例会制度每周召开安全工作例会，安排部署本周的具体任务，安排每周的安全教育主题班会16次，做好安全会议记录，班会记录。3、丰富安全教育内容“安全教育”时时抓,加强家校联系，建立家校联系平台通过各种形式，把日常安全教育与阶段性安全教育结合起来。本学期开展了：防火安全教育、交通安全教育、室内外活动安全教育、饮食安全教育、人身安全教育、假日安全教育、财产安全教育、公共安全教育……4、加强门禁制度，严格巡逻检查继续加强值周检查力度，门卫实行24小时值班制度，严格登记来往人员，值周教师在校领导带领下，实行值班教师的巡逻制度。实行放学时间大门口值守制度，专人负责，确保学生放学高峰期间校门良好秩序。5、加强安全排查，实行安全责任追究制度实行安全分层、分区域管理，每天重点部位重点巡查，做好排查记录，发现问题及时汇报。尤其是教学楼、食堂、操场、厕所；班主任严格每周抽查严检学生书包、桌斗、硬器利物的排查；发现精神异常，行为怪癖之人及时疏导，排除隐患。责任到人，谁出事，谁承担责任。（六）保障学校后勤服务1、制定后勤工作计划严格执行上级有关文件精神，做到“坚持制度，责任到人”，期初有计划，期末有总结，努力做好后勤为教学第一线服务。2、认真管理财务工作根据学校的现有资金做好预、决算的工作，把有限的经费用到学校最需要的地方，严格按照上级有关文件精神，认真执行财经制度，合理使用财力，减少浪费，增收节支。3、做好后勤服务工作加强思想政治教育，做好学校的安全保卫工作，全力完成乡村振兴工作、卫生消毒工作，加大师生伙食监督力度和学校交给的其他各项任务。二、取得的主要社会、经济成效大力塑造水陆庵中学新形象，学校的德育工作、安全工作、后勤工作、法制教育、关爱留守儿童等各项工作开展得有声有色，受到社会和上级的好评，学校成为学生喜爱，家长满意，政府放心，社会认可的和谐学校。1、减负增效工作。严格落实“五项管理”和“双减”工作，继续认真落实减负有关规定和措施,严格执行国家课程计划和标准,严格控制学生作业总量,科学安排作息时间。不设立重点班,不得挤占体音美等课堂时间，确保学生课业负担减轻，健康快乐成长。2、控辍保学工作。按照《蓝田县义务教育控辍保学工作实施方案》,制定了切实可行的工作措施,进行了适龄儿童少年排查摸底工作,并依据排查结果和入学情况,逐一跟踪未入学学生,及早做劝返工作要加强特殊学生教育,尽可能减少学生中途辍学现象。做好月报工作。3、学籍管理工作。学籍安排专人管理,坚持“一生一籍,籍随人走”原则,建档时对学生各类信息,要如实采集,认真核准,填写完整,以避免产生新的问题学籍。严禁建空档,严禁人籍分离。4、规范招生工作。认真执行市县关于招生政策及教育部关于中小学招生入学工作“十严禁”有关规定，规范招生行为，实施阳光招生，确保所有适龄儿童接受义务教育。5、党支部工作责任明确，经常性地组织全体教职工进行政治学习，定期召开党员民主生活会，找差距、缺点，使党员教师不断地剖析自己，进行批评和自我批评。6、工会工作措施的到位，工作责任心强。工会一班人经常深入群众，关心群众生活，解决群众普遍存在的问题。对有困难的教师问寒问暖，使教师能安心、全心地工作。三、存在的问题本学期，经过几次检查及平时的工作表现，在工作中仍然存在如下几方面的问题。1、部分教师教学理念落后陈旧，缺乏进取精神和开拓意识。2、校本教研工作起步晚，教师们相互学习，相互听课、评课的教研之风还没有形成。3、在教师安全岗位责任制的执行的过程中，少部分教师缺乏学校主人公意识。4、在校园文化及建设上，文化氛围不浓。四、改进措施：1、继续更新观念，树立质量、服务意识。2、安全工作不粗糙。安全工作要常抓不懈，从制度上建设上消除不安全隐患。3、深入抓好校本教研工作，引领教师在我校内形成教研之风，为提高教学质量奠定理论基础。4、精心设计和打造我校文化，强化我校特色及品牌，用市场经营理念来经营本校。五、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。积极开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生知校史、明校训，领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设，不断丰富学生校园文化生活。2、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过作风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。3、进一步完善高效课堂模式，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动,积极开展“一节好课”活动，严格落实“五项管理”和“双减”工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |