汉中市第八中学
发布时间：
2023-05-26 10:29
| 单位名称 | 汉中市第八中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区天台路南段西侧 | |
| 法定代表人 | 朱泽庆 | |
| 开办资金 | 2208.46万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2263.97万元 | 2427.43万元 | |
| 网上名称 | 汉中市第八中学.公益 | 从业人数 220 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：法定代表人李衡变更为朱泽庆。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况1、认真贯彻落实省、市、区关于规范办学行为的要求，采取多种措施规范办学行为。坚持义务教育免试就近入学原则，确保学区内适龄青少年及租房农民工子女、残疾儿童全部入学接受义务教育。2022年秋季招生904人，组建19个教学班，每班平均约47.5人，完全消除了50人大班额。在执行国家课程设置时不打折扣，按规定开齐课程，开足课时。规范教师从教行为，严禁教师有偿补课，教辅资料属公告目录内全区统一选定，没有体罚和变相体罚学生现象。规范收费行为，严禁教育乱收费。学校财务坚持法人负责，财经领导小组审核报销制度，每月公示，学期结束财经小组清账公示，年底教代会审核。2、夯实教学常规，向管理要质量。学校注重教学常规管理，结合岗位责任、量化考核等，对教学过程中各环节层层把关，狠抓落实，实现教学过程的规范性和科学性。要求所有行政领导每学期听课不少于20节（主管教学校长、主任40节）。3、以赛教比拼、青蓝工程助推教师专业成长。学校“三级三类”骨干教师与青年教师结成对子，为他们快速成长搭建平台，达到一年上路，二年成型，三年合格，四年迈入骨干教师行列的培养目标。2022年，通过组内公开课，优质课赛教，同课异构、同科同构、各级各类培训等，在教师队伍中涌现出陕西省教学能手肖城臻、汉中市教学能手王莎莎、杨国利，市级优秀教师冯俊芳，市级优秀教育工作者周勇，区级优秀教师陈丽霞、司瑞利，优秀教育工作者党国锋。以及周宏等18名优秀班主任，徐慧娟等54名优秀教师，付安民等21名优秀教育工作者，使全体教师学有榜样，学有动力。4、加强教研教改工作。学校与武乡初中、徐坡九年制学校、望江初中、宁强代家坝初中建立帮扶关系，定期开展交流互动，除邀请他们来校听评课及教研教学活动外，组织校内骨干教师杨漾、陈薇、冯俊芳等深入帮扶学校开展课堂诊断活动，促进了双方共同提高。今年，上报市级课题3项，结题4项，区级课题5项，结题4项。赵红艳老师的教学设计，荣获国家级优秀教学设计二等奖；康凯老师的《测量物质密度》课，荣获市级精品课程。5、加强师德教育，强化队伍建设。教育引导广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，将廉洁从教纳入师德建设，以校园广播、电子屏、课堂教学为途径，以廉政文化书画展、校园艺术节、国旗下演讲为载体，进行党风廉政和师德师风教育。结合“十个严禁、十个不准”，将贯彻八项规定与教师师德承诺相结合，增强了教师廉洁从教的自觉性。一年来，全体教职工无违纪违规行为。马丹峰、邓凡、孟艳林为区级优秀共产党员，黄晴为优秀党务工作者。6、加强对外宣传，扩大学校影响力。学校正确把握宣传與论导向，先后在汉中教育网、汉台区政府网、“汉台融媒”“汉台教体”等媒体刊发稿件47篇，在学校微信公众平台刊发信息89条，还在人民日报、陕西网、陕西教育信息网、学在汉中等刊发数十篇。扩大了对外影响力。7、做好疫情防控，坚持疫情防控与教育教学两不误。成立疫情防控工作领导小组，制定防控预案，建立隔离室，建设红外线测温房，及时建立防控机制，落实疫情防控日报告制度；实行校园封闭式管理，严格清查外来人员进入校园；切实做好校园消毒工作，对学校所有区域每天全面消毒一次，确保了校园消杀不留死角。副市长雷江声、区委常委聂小东、区教体局局长向欣等领导先后到校检查指导，对我校疫情防控工作给予高度评价。8、做好安全保卫，为学生健康成长保驾护航。增强广大师生的安全意识,抓好“一岗双责”，将安全责任分解到科室及相关人员，建立“安全工作，人人有责，人人尽责”体系。做好隐患排查，对各项教育教学设施进行常态化检查，确保每项设施牢固安全，不出问题。做好家校互动，通过致家长一封信、家长会、公众号等进行广泛宣传，确保安全监管无遗漏。坚持安全演练常态化，通过开展消防应急逃生、地震疏散演练、突发公共事件应急演练等，提高了师生应急避险、自救自护能力。一年来，学校和谐稳定，平安无事。9、体育工作硕果累累。我校高度重视学生体质健康教育，全方位开展学校体育活动，全校学生健康体质健康合格率达到90﹪以上。学校在2022年度汉中市青少年皮划艇锦标赛中荣获团体总分第三名。10、有计划有组织地开展校园文化建设活动。如“学宪法，知宪法”主题活动、“庆祝建团100周年系列活动”“学习党的二十大•强国有我”主题教育、“创建全国文明城市，从我做起”“书香满校园•阅读润心灵”读书周、全国科普日（组织学生参观汉中市污水处理厂、汉中市生态环境局）、节水宣传周等活动，通过活动开展对学生进行热爱祖国、勿忘先烈、爱护环境、厉行节约等教育，丰富了校园文化生活。团委为进步青年上好团课，做好组织发展，21名同学加入团组织，壮大了团员队伍。11、抓好脱贫攻坚。根据区教体局脱贫办下发的建档立卡学生名单，制定切实可行、符合实际的脱贫方案，实行“一对一”结对帮扶，落实“7+1”制度，确保每一名学生都有帮扶责任人。针对学区内残疾儿童无法入学的现状，开展送教上门，每月不少于一次。同时，制定个性化的教育方案，保证了送教活动取得实效。目前58名“建档立卡”学生无一人辍学，都能享受公平的教育及资助帮扶。二、取得的主要社会效益1、2022年10月，被共青团陕西省委、陕西省少工委评为2022年度发挥队刊作用开展“党团队史我来讲，争做新时代好队员”主题教育活动工作优秀单位。2、2022年2月，我校被中共汉中市普法工作领导小组评为全市“七五”普法工作先进集体。3、2022年5月，我校在汉中市青少年皮划艇锦标赛团体总分第三名。4、2022年7月，我校被汉中市教研室评为“2021年度全市基础教育教研工作先进单位”。5、2022年7月，我校在汉台区首届“阳光心灵与你同行”心理健康大展演活动中获优秀组织奖。6、2022年3月，我校获得汉台区共青团工作优秀奖。7、2022年3月，我校被汉台区教学研究室评为汉台区基础教育教科研工作先进单位。8、2022年4月，我校被共青团汉中市汉台区为评为2022-2025年度汉台区青年文明号单位。9、2022年4月，我校被共青团汉中市汉台区委员会评为汉台区“五四红旗团委（总支）”。10、2022年4月，我校被汉台区教育体育局评为2021年度目标考核优秀单位。11、2022年9月，我校获得汉台区第27届少年儿童科学幻想绘画展评活动优秀组织工作先进单位。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1、优质生源减少，学生管理难度增大。近年来，随着农民工进城务工人数增多，学生素质参差不齐,加之龙岗、实验、东辰等民办学校对优质生源挑选，致使A+、A上升空间缩小，尤其A+；同时，城市扩容，周边乡村学生涌入，学生变的越来越难管理。2、学校校园面积不足，硬件相对落后。近年来学校在政府的大力支持下，办学水平、硬件设施有了较大提升。但因两校区都属于城中老校，面积不足，用房不够，功能部室短缺。校园教学区、运动区、生活区融在一起，容易造成安全隐患。3、教师年龄结构不合理，人员紧缺。我校虽然有教师234人，但因各种原因（借调、交流轮岗、长期病假），实际在岗仅222人（含外校交流轮岗到我校），50岁以上74人，语文、数学、政治、体育等学科教师紧缺。（二）改进措施1、对外加大学校宣传力度，吸引更多优质生源，对内加强管理，紧扣教学中心，调动教师、学生、家长的积极性，在培优的同时注重学生全面发展，使教育教学质量稳中有升。2、本年度学校多次向上级部门反映学校面积不足等问题，市上领导钟洪江、柳林等先后到学校调研，表示将通过政府的力量支持学校建设。3、针对学校教师紧缺问题，本年度学校一方面积极向教体局汇报情况，争取通过正常调动、事业单位招考、交流轮岗等方式补充教师，另一方面学校通过认真考核筛选，临时聘用教师1人。四、下一步工作打算1、继续加强学校内部管理，修改完善学校各项制度，最大限度调动教师工作积极性，打造一支工作能力强，业务素质高的教师队伍。2、加强教学常规管理，紧扣教学各个环节，层层把关，夯实责任，力争教学质量再上新台阶。3、加强学校对外宣传力度，展示学校特色亮点，树立学校正面形象，增强学校办学的美誉度，吸引更多优质生源到我校就读。4、2023年学校将积极争取上级部门支持，继续同原汉中市交通征稽处（现汉中市路政稽查支队）沟通，置换土地6.08亩；南校区校园改扩建东西长113米，南北长40米，共计7亩。在原有基础上各修建综合教学楼一栋，以拓展校园面积，提升硬件水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年被汉中市教研室授予“教科研工作先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |