蓝田县滋水学校
发布时间：
2023-05-26 10:28
| 单位名称 | 蓝田县滋水学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，促进基础教育发展。小学、初中义务教育；小学、初中学历教育。 | |
| 住所 | 蓝田县蓝关街道滨河东路与向阳路西延伸段交汇处 | |
| 法定代表人 | 吴楠 | |
| 开办资金 | 27000万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27000万元 | 27000万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 127 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2022年8月进行了法定代表人变更，无违法违规等事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在教科局的领导下，在各级政府部门的指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展业务活动情况如下：一、开展的主要业务（一）加强党建引领，推动教职工工作作风转变1.促进了党员及全体职工工作作风的转变及党员素养的提升。学校党支部把政治思想建设摆在首位，进一步建立健全了党组织会议制度和校长办公会议制度，完善了“三重一大”议事规则。全体滋水人坚守教育初心，贯彻“为党育人、为国育才”使命，在疫情防控工作中发挥了党员教师的先锋带头作用。增强党员教师大局意识，提升党员素质。2.加强了学校领导班子的思想建设和作风建设。继续坚持每周一次的行政会学习制度，注重了对领导班子内部的政治素养、业务素质培训，落实校长负责制、下组领导管理责任制，分管领导都能积极深入各年级组、各备课组一线，指导各项教育教学工作，落实责任，分工合作、相互补位，及时反馈，调整举措，收到了很好的管理成效。3.重视师德师风建设，教师师德素养有比较大的提升。同全体教职工签订了各类目标责任书，组织召开了加强作风建设动员会、推进会，教职工的思想和认识、教学方法和管理方法、教学实践和教学评价得到转变和提升。（二）重视理念学习，力促学校德育工作落实1.学理念，强管理，突出管理成效，使教育教学工作进一步规范化、精致化。从思想及意识形态方面加强管理，把握方向。二是抓领导班子建设，做好示范引领。学校新一届领导班子立足学校实际，提出了“12345”工作思路，并身体力行贯彻落实到学校日常工作各个环节。落实“一岗双责”岗位负责制、领导包级包班责任制。各领导分工合作、相互补位，及时反馈，总结提高，收到了很好的管理成效。三是坚持依法治校，严格按照上级部门关于依法治校、依法从教等规章制度进行教育教学考核和评价，做到了整个教育教学管理有章可循，有据可依。2.不断完善德育工作机制。学校党总支牵头，政教处实施，团委、队委协助，班主任具体落实，科任教师齐抓共管，形成全员德育工作机制，做到学校、家庭、社会三位一体。3.创新德育形式，丰富德育内容，把德育工作落实到了各个教育教学环节。坚持主题班会进课堂，重视学生家长会、班主任工作交流、学生家访以及国防教育等德育环节的落实。4.活化课后服务，“双减”落地生根。按照上级要求，结合实际，全方位、全时空、面向全体学生开展了兴趣社团教学、分层课业辅导等课后延时服务。以“新课标”笃行缤纷社团活动开展，助力“双减”落地生根，引导学生懿言嘉行，上善求真，乐学博学，通过有特色的多样化的课后服务。5.严抓学生行为养成教育，持之以恒正风肃纪。校园内全面禁烟、禁手机，积极落实课堂、辅导、学生到校、班级卫生、纪律检查制度，针对不良表现，进行持之以恒的整顿，呈现出了良好的学风、校风。（三）狠抓常规管理，促进教育教学质量提升1.关注教师发展，提升教师专业素质。全面推进“青蓝工程”，以教师专业成长目标、专业技能、专业发展平台为内容制定《蓝田县滋水学校教师成长机制》，以教育方针为依据，对标新课标，利用1个公式、2项基本功、3“课”、3“会”、3“能”及N个发展平台，落实教师成长的3个目标。2.重视教学常规管理，强化质量立校意识。注重领导对教学工作的教研指导，校长、分管教学的副校长、教导主任经常带头听课评课，多位中层领导兼课。学校重视教育教学诊断、研判工作，依“教”而“研”，以“研”促“教”，聚焦课堂，交流思想，分享智慧，碰撞火花，激发了教育合力。3.聚焦新课标，锻造新课堂。提出了“352510”课堂新模式，形成与新课标相匹配的“3L+5E”教育教学设计大范式，倒逼教学管理系统升级迭代。改革了传统的教学管理模式与新课标的违和感，突破了教师拿着“老剧本”去演绎“新剧情”的怪诞的场景。通过展评和实践，启发教师从减量增效入手，创新作业设计，加强能力素养的培养，进一步提高了学生学习积极性。4.做好初三级复课工作。定期召开初三阶段复课会，详细分析本届学生的现状，针对薄弱学科，提出了复习应对的方法和策略，制定中考复课计划，重视基础，考练结合。今年我校在疫情反复的特殊背景下，全体初三师生，发扬只争朝夕的奉献精神，以精益求精的课堂教学、严谨有序的模拟训练，积极备考。5.积极推进教研教改，促进教师队伍成长。一是开展了领导每日听课、每周点课活动。听课后及时组织评课和反馈，取得了非常好的教学效果。二是加强研修培训和课题研究，提升教师的教科研水平。学校落实了人人参与课题，每个教研组都要申报课题的要求，提高了教师参与课题研究的主动性和积极性。（四）树牢安全意识，加大安全管理力度1.狠抓学校安全管理，积极维护校园安全稳定。加强组织建设，落实安全工作责任制，把安全责任落实到部门、岗位和责任人。以中小学生日常行为规范为基础，积极开展安全教育，利用安全主题班会对学生进行安全知识教育。积极开展法制教育，强化学生的法制意识，预防犯罪。加强安全值班、开展安全演练，积极推进校方责任保险工作。通过开展内容丰富、形式多样的主题教育活动，提高了师生的安全意识，增强了师生的防护能力，为创建和谐平安校园夯实了基础。2.疫情防控组织实施到位。学校坚持做好校内常态化和应急性核酸采样工作，为助力校园防疫、守护师生健康立下了保驾护航。学校先后承担教育部成人高考和省级教师资格证考试，所有教师通力合作、零疏漏的工作要求圆满完成了组考任务。线上教学活动期间，努力做到“在线不减质、居家不降效”，“疫”路并肩，守望相助。全体教师用行动传递着滋水人的“育人初心”，用实干践行着滋水教师的“大爱精神”。（五）强化服务理念，完成各项后勤保障工作做好学生资助和教师帮扶工作，按时发放学生资助金，确保所有贫困生均能享受资助，确保脱贫户等重点保障学生在校期间得到很好的“一对一”心理和学业帮扶；加强防疫物资统筹和储备，严格执行传染病的预防和控制措施，严格按照标准定时对校园环境及公共区域进行消杀；落实食品安全卫生责任制度，针对学生餐厅菜品品种单一、质量不高等问题，严格检查、及时督导，保证了餐厅饭菜质量的提升和价格的稳定，满足学生就餐需求；严格执行国家收费标准，实行财物购置报批制度，规范并落实了班级公物责任制，强化公物管理；在学校大门口加装了安全宣传显示大屏和应急音柱，调试校园视频监控，确保无死角，全覆盖。营造温馨满意的工作和学习环境，保障学校各项教育教学工作顺利运行。取得的社会效益。在县教科局的正确领导下，在全体滋水人奋进拓取中，本学年我校荣获西安市平安校园、书香校园、中小学德育工作先进集体荣誉称号，在教育教学工作中，荣获蓝田县2021年课堂教学评优活动小学组、中学组一等奖、2021至2022学年度教育教学质量优秀学校、2021至2022学年度德育先进集体等教学成果荣誉。三、存在问题：1.教师岗位人员紧缺，学科结构不合理。2.精品课程有待钻研，打磨。四、改进措施：1.充分发挥教研组群力确策的集体智慧，将学校工作的主阵地落实在课堂管理、教学、研究中。2.强化终身学习的意识，坚持理论与实践双向培训体系，建设学习型、钻研型的教师队伍。五、下一步工作计划：1.严格落实“双减”政策，践行育人机制，钻研新课标核心素养，齐抓共管聚力课堂教学，打造高效课堂，努力创建乐学好学的课堂氛围。2.搭建教师专业成长平台，发展名师引领作用，开展形式多样的课堂观摩活动，扎实教师基本功。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获西安市平安校园荣获2021年课堂教学评优活动小学组、中学组一等奖荣获西安市第三届少年儿童为爱阅读朗读大赛书香校园奖荣获西安市中小学德育工作先进集体荣获蓝田县2021至2022学年度教育教学质量优秀学校荣获蓝田县2021至2022学年度德育先进集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |