蓝田县军队离退休干部休养所
发布时间：
2023-05-26 10:23
| 单位名称 | 蓝田县军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理；军休干部服务。 | |
| 住所 | 蓝田县长坪路北段 | |
| 法定代表人 | 成鹏 | |
| 开办资金 | 375.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 436.69万元 | 430.28万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县军队离退休干部休养所.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，蓝田县军队离退休干部休养所党支部建设为工作引领，创新服务思维，改进工作方法，建立健全“党建+军休服务管理”工作模式，创建有军休特色的“永葆初心、本色不变”党建品牌，紧紧围绕落实军休干部“两个待遇”的工作中心，积极做好军休干部服务管理工作，开拓创新，扎实工作，规范服务，全体军休人员思想稳定，工休关系融洽，各项工作都取得了较好的成绩。一、工作开展情况（一）、党建引领，凝心聚力我所以党建为引领，着力建设服务队伍，不断凝聚服务力量。在赓续红色血脉中凝聚奋进力量。紧紧围绕“献礼建党百年和喜迎二十大”等主题，先后开展“缅怀革命英烈、传承红色基因”清明节祭扫烈士墓、“七一”赴葛牌镇红色革命教育基地现场教育、“忆峥嵘”口述历史等系列活动，召开“赞党情”座谈会，举办光荣在党50年纪念章发放仪式，充分发扬军休党员干部爱党爱国的政治传统，丰富军休文化内涵，传承军休红色基因，使军休党员干部永葆政治本色，为党的建设凝聚强大正能量。将党员“政治生日”纳入党建工作，以入党日期作为党员“政治生日”，在阵地建设提升中增强党建氛围。对办公场所党建文化建设、党员活动室、军休干部之家进行了全面提升，改善军休干部活动空间，提升党建文化氛围，给军休干部创造一个舒适祥和、文明健康、和谐融洽的学习生活环境。（二）、用心服务，务实求新我所以“用心用情，精准服务”为工作宗旨，严格落实“两个待遇”，不断规范军休工作机制和服务管理模式，持续提升军休服务管理工作规范化水平。一是落实军休干部政治待遇。在政治上关心和尊重军休干部。设置“军休干部之家”党建书屋，为军休干部更好学习及时掌握时事政治，提供良好的硬件环境。为军休干部订阅了《求是》、《人民日报》、《中国退役军人》、《华商报》等党报党刊和各类报纸杂志，让军休干部及时学习和掌握各类资讯。组织军休干部每月参加主题党日政治学习和其他党建活动，让军休干部及时了解时事，不断增强政治理论素养。二是落实军休干部及遗属生活待遇。每月5日前按时社会化发放军休干部退休费和津补贴以及遗属定期生活补贴。开展春节、“八一”、重阳等重大节日及传统节日走访慰问活动，把敬重之意、关怀之情及时送到他们心坎里。三是落实军休干部的医疗保障工作。每年为军休干部体检一次，逐人建立健康档案。开展结对共建活动，为军休干部开通就医绿色通道，提供定期义诊、核酸检测、健康宣教、志愿服务等贴心服务；落实军休干部公务员补贴、住院生活补贴，协助办理住院报销，高标准落实军休医疗。（三）、情暖军休，提升归属感工休一家亲，情暖军休。我所注重创新探索，积极做好军休干部的日常帮扶、重点帮扶、关爱帮扶，真正让军休干部感受到家的温暖。一是建立军休干部“连心服务”机制。我所每名工作人员连心服务一名军休干部，做到“一对一”连心服务。为军休干部提供及时、方便的日常服务保障。定期走访联系军休干部，解决军休干部日常生活琐碎问题。为军休干部代交水、电费；到军休干部家中义务为军休干部及家属进行养老、高龄复审；集中为军休干部办理优待证、公交IC卡，对行动不便的军休干部，入户采集照片；对军休干部进行生日慰问；对生病军休干部及时关心看望，及时为他们排忧解难；每年夏、冬两次对军休干部家庭进行水、电、气安全隐患排查，确保安全。二是充实军休干部精神文化生活。通过开展形式多样、内容丰富的主题活动，进一步营造团结和谐的军休氛围，增强了军干所的凝聚力和向心力。先后开展献礼建党百年、喜迎二十大系列活动近三十余次，有中华传统文化节日习俗写春联、包元宵、猜灯谜等文艺活动；有法律、健康等讲座；有微型运动会、秋季钓鱼比赛等文体活动。三是守护军休干部生命健康安全。抗击疫情期间，我所全体干部职工凝心聚力，闻令即动，守土尽责，昼夜防疫，第一时间严格实行封闭式管理，加强军休干部管控，第一时间上门为军休干部家庭配送消毒液、口罩、酒精等防疫用品及奶、蛋、蔬菜等基本生活物资。建立“军休健康服务微信群”，及时通知军休干部按时进行核酸检测等重要工作，全力守护军休干部健康，为抗疫贡献军休力量。四是推进为老适老化改造。对办公楼前的栏杆加装了适老扶手；设置了保健室，配备按摩椅、电子血压计、理疗床、理疗仪等设备；配置了室外休养桌凳，加强了所内的绿化建设，做到四季常青，进一步改善军休干部活动空间，为军休干部创造一个良好的休养环境。（四）、制度规范，精细管理我所严格执行机关管理制度，年度工作有计划、有重点、有目标。一是形成每周一召开工作例会制度，重点学习党刊党报，传达上级文件指示，安排本周工作，查找存在问题及时整改，对开展工作中涉及到业务知识及时组织开展学习。二是完善了各项规章制度，明确各工作人员职责，严格要求、严格管理，坚持用制度管人和管事，做到有章可循，按章办事，高效运转，正规有序。三是组织工作人员参加各种自学和培训，按要求参加系统的各种业务培训，不断提高干部职工的综合素质，更好的为军休干部服务。四是严格执行财务管理制度和内部控制制度，做到财务管理规范；五是定期开展军休机构及军休干部安全隐患大排查大整治，全面查清各类问题隐患，认真组织整改，确保将安全隐患消除在萌芽状态。六是加强所内设施环境建设，安排专人定期排查、及时修缮，确保安全运行。环境卫生日清扫、周大扫，清理卫生死角，为军体干部提供健康、舒适、科学的休养环境。二、取得的效益1、为了更好的服务老干部，提高我们的工作能力，提升服务质量。我们定期对所内职工进行业务培训和政治理论学习，加强党员干部党性教育和职工的职业道德教育，加大政策法规、业务知识和岗位培训力度，把学习同提高业务水平和提高解决实际问题的能力结合起来。不仅提高工作效率而且还提升了服务质量。2、为给军休干部生活、康养创造良好安全环境。推进为老适老改造，对办公楼前的栏杆加装了适老扶手；设置了保健室，配备按摩椅、电子血压计、理疗床、理疗仪等设备；配置了室外休养桌凳，加强了所内的绿化建设，做到四季常青，进一步改善军休干部活动空间，为军休干部创造一个良好的休养环境。每周组织干部职工大扫除，清理卫生死角，为军体干部提供健康、舒适、科学的休养环境。定期开展军休机构及军休干部安全隐患大排查大整治，全面查清各类问题隐患，认真组织整改，确保将安全隐患消除在萌芽状态，从根本上消除事故隐患。2、落实军休干部两项遇，根据文件通知给军休干部进行调资，每月给军休干部发放退休生活费、给无工作无经济收入军休干部家属、遗属申报和发放医疗和生活补贴，为军休干部申请护理费。紧紧围绕“献礼建党百年和喜迎二十大”等主题，先后开展“缅怀革命英烈、传承红色基因”清明节祭扫烈士墓、“七一”赴葛牌镇红色革命教育基地现场教育、“忆峥嵘”口述历史等系列活动，召开“赞党情”座谈会，举办光荣在党50年纪念章发放仪式，将党员“政治生日”纳入党建工作，通过集中座谈、赠送写着入党誓词的贺卡，为党员庆祝政治生日，牢记初心使命、凝聚红色能量。先后有1名党员被评为县直机关工委优秀党员、3名党员被评为支部优秀党员。对办公场所党建文化建设、党员活动室、军休干部之家进行了全面提升，在“八一”、“春节”等重大节日里，对军休干部及遗属进行走访慰问，送去组织关怀。3、组织军休干部在相关杂志上积极投稿关于军休干部个人风采的文章。4、2022年4月，被陕西省委老干部局评为“支部设置好、班子建设好、制度坚持好、阵地建设好、活动开展好、作用发挥好”的“五星级离退休干部党支部”。三、存在的问题一是军休干部的各项活动开展的还不够活跃，不够个性化，有待于进一步改善。二是工作人员的业务水平参差不齐，有待于进一步学习提高。四、整改措施。严格维护军休干部的合法权益，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规的政策，完善军休干部服务保障和教育管理机制，落实军休干部政治待遇和生活待遇，创新服务思维，改进工作方法，用心、用情为军休干部精准服务，不断增强军休干部荣誉感、归属感、获得感。结合所内实际要多组织老干部开展活动，调动积极性，加强职工队伍自身建设，不断提高解决实际工作问题的能力，切实提高职工工作队伍的整体素质，更好地为军休干部服务。五、下一步工作计划。1、加强支部建设，坚持三会一课，继续开展学习型党组织建设活动2、组织开展好军休活动。做好重大节日的慰问活动。3、坚持不定期的走访军休干部，4、努力完成上级部门交办的各项工作。5、加强机关作风建设，细化岗位目标，强化目标管理，打造军休服务铁军。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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