蓝田县水陆庵文物管理所
发布时间：
2023-05-26 10:17
| 单位名称 | 蓝田县水陆庵文物管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 加强文物保护，做好旅游开发。文物古建筑保护（修缮、立项）；文物旅游开发接待。 | |
| 住所 | 蓝田县普华镇杨斜村 | |
| 法定代表人 | 王旎瑛 | |
| 开办资金 | 27.51万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 蓝田县文物旅游局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30.38万元 | 32.1万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县水陆庵文物管理所.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家法律法规和《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，水陆庵文管所在县委、县政府和文旅局的正确领导下，紧紧围绕文旅事业各方面工作，团结协作，开拓进取，真抓实干，顺利完成各项工作任务，取得显著成效，现将2022年工作总结如下：一、具体业务活动1、为提高干部职工的政治自觉性和纪律性，我所根据县委、县政府和文旅局关于《作风建设实施方案》要求，着力加强干部职工政治素养、文化素养、工作执行力和工作纪律四个方面建设，针对慵、懒、散、漫现象，重点改善精神状态不佳，工作作风不实，服务水平不高，廉洁自律不够等方面存在的问题，切实抓好和转变工作作风，严肃工作纪律，增强责任意识，突出担当精神，提高工作执行力，有效促进全所干部职工的作风转变和工作效率的提升。2、充分发挥党支部在作风建设中的示范引领作用，以作风建设助推各项工作顺利开展，一是以作风建设为契机，加强理论学习和业务能力培养，利用每周单位例会与定期开展主题党日活动相结合，将个人自学和集中学习相结合，线上学习与线下学习相结合，日常学习与组织竞赛相结合，每名干部、职工按照作风建设要求，作出了个人自查自纠报告和心得体会。提交了读书学习笔记，使干部职工政治思想党悟和理论水平得到普遍提高。二是狠抓廉洁自律，严格遵守中央八项规定，教育干部职工提高廉洁自律意识，强化廉政风险防控管理，促进工作实效，营造单位风清气正的工作氛围。3、今年以来，我所先后制定了《带班领导制度》，各科室《岗位职责》，完善了考勤制度及各类安全制度和应急预案，对疫情防控、垃圾分类管理、大殿古建防蛀监测、悟真寺文物巡查，每日夜间所内安全巡查、常态化工作，建立登记台账。使各项工作有据可查、有章可循，形成用制度管人，依制度处事的规范化管理体制。今年我所被上级部门评为“省级平安景区”，保障了景区安全运行。4、完善工作机构，6月份支部进行换届选举，选举产生了新一届支部班子，为进一步开展党支部工作打下了坚实的基础。为支部注入新鲜血液，激发了支部活力。9月份，加强了对工会的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用。又组织了工会的换届选举，推选出一名工会主席，三名工会成员，使单位工作机构更加完善，干部职工职责分明，团结一致，工作热情和工作积极性进一步提高，有利的保障了单位各项工作顺利开展。5、在处理单位长期以来比较敏感的零星香金清点问题上，制定了“四全一存”新规则，即实行全员参与、全员收纳、全员核计签字确认并存档的工作流程，做到财务工作公开透明，公正合规，取得了职工的一致好评，切实从机制上堵塞漏洞，干明白事，做明白人。二、取得的主要效益在推进文旅融合方面，今年我们取得了一切的工作成效，呈现了一些实绩工作。1、以深入开展博物馆“五进”活动，5月份单位组织宣教人员走进河湾口村委会，与村干部及受邀群众代表，就水陆庵的地理环境、民风民俗、泥质材质的特性等进行了宣教和讨论，让村民们亲身感受壁塑艺术的文化魅力，唤醒村民自觉爱护文物，保护文物的意识；8月份，又利用学校假期与西安少儿书画培训机构合作，组织了“西安少儿书画学习班学员临摹壁塑活动”，通过讲解，使孩子们体验了中华文化的博大精深，激发了他们的爱国热情。2、在提高旅游服务质量上，我们以单位党支部为先锋，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从8月份开始，分别与县文旅局签订了《党员服务游客月度承诺书》，累计服务游客50000人次，涌现了一批好人好事和先进事迹，旅游服务质量迈上新台阶。3、转危化机，勇于担当，努力为职工排忧解难。由于单位免费开放后，旅游保障经费未纳入社会增长机制，单位医保金交纳不足，形成逐年累计拖欠，导致两名职工不能按时办理退休手续而出现长期上访的情况，对此，我所耐心做好上访职工的心理劝导工作，积极配合上级部门协调补充经费5.6万元，既解决了单位面临的燃眉之急，同时也使两位同志顺利退休。针对三年防疫以来，社会经济、特别是旅游经济急剧下滑，景区旅游促销商户纷纷交房退市的现状，我所想群众所想，急群众之所急，在自身经费特别困难的情况下，承受压力，及时履行租房合约，为7户商户退还租房押金共3.5万余元，为群众排忧解难，为今后营造和谐景区赢得了信誉基础。三、存在问题1、缺乏专业技术人员和专职安全保卫人员。2、田野文物巡查工作不够细致。在日常的巡查工作中，难免出现部分文物点巡查不到位、信息不够准确的问题。四、改进措施1、向人事部门申请，招聘相关专业人员；2、加大巡查力度，增加巡查频次，确保田野文物安全；五、下一年的工作思路和计划2023年，我所将继续以文物保护为基础，以文旅融合为主题，以提升水平为主线，以服务效益为目标，进一步构建水陆庵景区文旅融合大平台，促使各项工作有序推进。1、以党建为引领，继续抓好单位干部职工政治思想理论学习和业务技能培训，深入贯彻落实党的二十大精神，加强党组织后备力量培养，2023年拟发展积极分子1至2名。2、争取上级部门资金支持，对单位院内古建体系重新进行油漆彩绘，完成大殿壁塑群全墙体护栏加设保护工程。3、配合陕西省文保院开展水陆庵大殿西南角孔雀明王雕像抢险维修工程。总之，在新的一年里我们将继续在县委、县政府及文旅局的正确领导下，全面贯彻落实上级部门布置的各项工作任务，为我县文旅事业的发展不断努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |