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蓝田县第一幼儿园

发布时间: 2023-05-26 09:56
单位名称 蓝田县第一幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 蓝田县东街白云寺巷北排3号
法定代表人 野银萍
开办资金 38.34万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 蓝田县教育和科学技术局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
349.53万元 324.85万元
网上名称 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在蓝田县教育和科学技术局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:狠抓党建工作,以党建促发展1.积极开展“党建+”活动。以党建工作为引领,助推园内各项工作全面开花。2.不断完善党内生活各项制度。建立健全一系列党建工作制度,如党支部工作职责制度,党员教育管理制度、党费收缴制度、“三会一课”、“固定党日活动”、组织生活会、党员承诺、发展党员等党内生活制度,并严格按照制度开展好各项活动。3.抓好“双培养”工作。一年来我们力争把党员培养成骨干,同时支部加大对入党积极分子的培养和考察的力度,特别是对青年骨干教师的考察和发展,进一步做好党员发展工作。二、师德师风促提升,加强领导班子和教师队伍建设。1.思想重视,加强领导。结合本园实际制定蓝田县第一幼儿园师德师风实施方案,召开动员会,广泛动员,层层发动,进一步明确开展此项活动的目的和意义,增强广大教师开展此项活动的积极性和主动性。2.加强学习。组织广大教师学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律和《新时代中小学教师十项职业准则》,进一步加强师德教育,提升教师的品德修养。3.加强廉洁从教管理。签订了《师德承诺书》,促进教师讲求职业操守、恪守诚信规范。积极开展违反师德行为线索摸排,针对违反师德行为表现,深入进行摸排工作,及时进行查处和整改。4.深入组织开展学习活动。教育引导管理干部增强服务意识、优化服务水平,提升服务效能,进一步强化实干担当,树牢铁军形象。引导广大教师按照习总书记提出的“四有”好教师、“四个”引路人标准要求自己,并开展师德师风师能专项演讲比赛活动,使广大教师熟知教育政策法规、锤炼职业素养、健全职业品格,做到内化于心,外化于行三、狠抓师资素质,提升教育质量。为促进教师快速成长,我园采取了一系列的措施:一是对新来的教师的培养,我园组织老教师进行帮教。二是积极组织各类观摩、听课、评比活动,从中吸取养份,学习他人经验。开展了班级环境创设评比活动等,教师们各显身手,纷纷拿出了自己最高的技艺,生动活泼的教学方法,富有创意的环境布置,无不让人回味无穷。这一系列的活动不仅给教师提供了一个展示自我风采的舞台,更是一次检验自身素质和互相学习提升的机会,通过比赛使教师们看到了自身存在的不足和差距,也让大家充分认识到:基本功的提高不是一朝一夕形成的,要切实提高技能技巧水平,就要把功夫下在平时,扎实练好基本功。从而激发教师自主学习、终身学习的意识,在全面提升教师教育教学能力的同时,建设高质量教师队伍,培养人才,更好的服务幼儿和家长。还大大提高了教师们的业务水平,为优化我园的教师队伍起了很大的作用。四、落实一日活动,加强教学常规管理。教学是幼儿园工作的生命线,提高教学质量,也就是教研组研讨和工作的核心。本学期,我们通过“一日活动”的督查,随堂听课,促进了教学常规规范化、合理化。1、在教学上,我们从学期计划的制定和日计划、周计划的安排上紧靠目标,用目标作为我们的教学指南,使教学更加规范。2、教研组还对教师的集体备课、教学笔记的撰写进一步调整和规范。让教师及时备课,提前作好教学准备,每周进行检查。利用业务学习时间进行反馈,采用针对某一案例进行分析的方法,让教师明确了如何具体操作。3、加强“区域活动”的开展与研究。我们充分利用活动室、走廊等幼儿园现有的场地,开辟区域游戏活动空间,注意主题教学活动向区域活动的延伸,让幼儿在尽情游戏的同时,增长了知识和能力,获得了各种能力的发展。4、开展各种活动,提高幼儿素质。本学期,我们开展了丰富多彩的活动。在活动中,幼儿的才能得以展示,幼儿的能力得到全面的提高。我园开展了节日活动等,通过这一系列活动,孩子们真正体验集体的融融之情,体格得到锻炼,才能得到了展示,素质得到了提高。五、强化服务意识,提高家长满意度我园大力倡导教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识,幼儿园的发展既要用过硬的保教质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务赢得家长的满意和支持。因此,我园不断强化教师服务意识的培养,引导教师事事、处处设身处地为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满意。家长会议、电访等已成为我园的常规工作。形式多样的家长工作,赢得了大部分家长对我园工作的肯定。另外,优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我园高度重视,常抓不懈。我园对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心教师服务意识浓,幼儿园各项工作取得大多数家长的认同与支持。六、后勤卫生保健管理:1.做好传染病的预防工作,加强幼儿的体质,降低常见病的发生率,这是一个艰难而又重要的任务。我们的每一个工作人员都承受着巨大的压力,但是为了幼儿能在幼儿园平平安安的成长,我们全体工作人员都尽心尽力的做好自己的工作。首先,在园领导的领导下,各班教师增加幼儿的户外活动时间,幼儿的衣着要适当,注意保暖;其次是培养幼儿良好的卫生习惯,注意洗手,严防经食物传播传染病,如有发现幼儿有传染病应隔离并离园治疗;每天做好晨检及记录,对于患病的幼儿做好跟踪,电访等。最后是做好园各个场地的消毒工作,对睡室进行空气消毒,开窗换气,注意口杯、毛巾、玩具等幼儿用品的消毒。2.做好幼儿食谱制定的工作,选择美味健身的食物,进行饮食的科学安排。坚持做好蔬菜检测及留样工作,预防食物中毒,把好食物制作的各个环节。3、做好后勤的管理工作,定时召开后勤会议,通过会议向后勤工作人员,时刻提醒保育员做好消毒的工作不可松懈,并要求后勤工作人员必须做好食品的加工、采购工作,本学期后勤工作人员的工作气氛和谐,每个人都能积极的完成自己的本职工作。七、所取得的社会效益2022年我园先后荣获第二十届“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛先进单位、西安市《全国足球特色幼儿园》、家园共育示范基地幼儿园、县级教科研先进单位、五四红旗团支部、先进集体等荣誉。我园优秀游戏案例《我们班的文峰塔》荣获2022年西安市二等奖。我园在中国关心下一代工作委员会公益文化中心组织开展的“小手拉大手,我是交通安全小天使”第九届全国儿童交通安全主题绘画比赛中获得优秀组织奖、我园共有两名教师、41名幼儿获奖;赵远飞、赵颖、贺春兰、何瑾四位老师在第六届全市教师微课大赛活动中荣获二等奖。贺春兰老师在西安市第二届保育员专业技能大赛中获得二等奖;寻丹、周欣雨、高静三位老师在全县中小学、幼儿园教师微课与信息化教学创新大赛中获得二等奖;赵远飞、杨肖肖两位教师荣获县级评优课一等奖;程振香、赵颖两位老师荣获县级教学标兵;赵远飞老师荣获县级师德标兵;贺春兰、蒋珊老师荣获县级保育员大赛一等奖。八、存在问题1.园内绿化面积不足。2.由于我园园所户外活动场地面积较小,因此对幼儿户外活动的强度和力度上还有所欠缺。3.教师专业理论知识不足,在教科研能力方面有待提升。九、整改措施1.对于规划绿化区域的问题,目前,我们利用栏杆添加悬挂盆栽,给操场、走廊添置绿植盆景;后期将采用藤系植物的种植,利用立体空间,增加幼儿园绿化面积,提高办园条件。2.不断提高幼儿户外活动形式,加强幼儿户外活动项目,增加幼儿活动强度,从根本上达到锻炼幼儿身体。3.加强教师专业理论学习,“请进来、走出去”来提升教师的专业能力和教科研能力。十、下一步工作计划1.加强队伍建设,不断提升教师思想素质和业务能力。2.加强常规管理,不断提升保教质量和办园水平。3.加强安全、卫生保健工作,确保幼儿园安全零事故。4.加强教学教研工作,努力创建“教科研引领园所发展”办园特色。5.加强家园联系,办家长满意幼儿园。6.进一步加强园所内涵提炼、做好园本课程的开发与实施,将园所文化与园所环境有机结合。回顾一年来的工作,有收获,也有遗憾,但我们没有什么后悔的,因为我们一直在尽心尽力地去完善去改进幼儿园的工作。展望未来,我们充满了憧憬和希望,我们定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。
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