中共蓝田县委党校（蓝田县行政学校）
发布时间：
2023-05-26 09:52
| 单位名称 | 中共蓝田县委党校（蓝田县行政学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供高等教育服务。培训、轮训全县党员领导干部、理论骨干和公务员。 | |
| 住所 | 蓝田县蓝关镇新城路40号 | |
| 法定代表人 | 张树和 | |
| 开办资金 | 217.04万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党蓝田县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 59.39万元 | 54.36万元 | |
| 网上名称 | 中共蓝田县委党校.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在县委的正确领导下和省、市委党校的精心指导下，县委党校以党的十九大、十九届历次全会、党的二十大精神为指导，切实发挥职能作用，荣获市委组织部、市委党校“2018-2020年度县级党校办学质量评估‘优秀等次’”。主要做了以下几方面工作：一、开展的活动1.聚集持续发展力量，明晰长远规划目标。深入学习重要讲话、重要指示和关于党校工作的重要论述和指示精神，组织集体学习26次。对标办学质量评估标准要求，认真研究制定了县委党校“十四五”发展规划和年度计划，进一步明确了高质量发展的目标任务、措施要求。牢固树立科学办学理念，从学科建设、培训计划、教学安排、调研实践各个环节提出具体的任务安排。2.充分发挥职能作用，落实主业主课地位。一是科学设置培训班次并完成年度计划。加强与组织部门的汇报对接，合理制定培训计划，先后组织举办、承办了新招录公务员任职培训、第四期乡村振兴领军人才“雏雁工程”、青年干部夜校、十九届六中全会精神研讨班、发展对象培训班等主体培训、委托培训班16期，累计培训1470余人次。二是适应疫情防控要求开展线上教学。面对今年以来疫情多点频发、持续蔓延的形势，我们灵活采取“线上”、“线下”结合，课堂教学与网络学习结合，集中授课与现场教学结合，研讨交流与互评测试结合，较好地完成了全年培训计划，并收到了良好效果。三是服务中心开展宣传宣讲。围绕中央、省、市和县委重大会议精神的贯彻落实，抽调班子成员和骨干教师组成宣讲队伍，积极为全县各部门宣讲党的十九届六中全会精神和党史党纪学习教育等宣讲10场次，赴葛牌、灞源青坪、孟村特支等开展现场教学20余场次。四是全力抓好党的二十大精神宣传贯彻。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务纳入各类主体培训班次；积极参与《党的二十大精神宣讲在蓝田》活动，校领导带头学报告、谈体会、抓落实、话未来，5位教师参加县委宣讲团，进机关、进校园、进军营、进农村宣讲20多场次。同时，我校制定《学习宣传党的二十大精神方案》，把学习贯彻党的二十大精神同产业发展、乡村振兴、基层党建等紧密结合，持续加大培训、宣讲、调研力度，进一步宣传贯彻好党的二十大精神。3.统筹其他各项工作，服务全县工作大局。一是助力疫情防控工作。认真做好常态化疫情防控工作。同时，由3名领导班子成员带队、党员干部参与，积极参加全县防控监督检查、高速服务区查控、居民小区值守工作。二是狠抓意识形态和精神文明工作。建立健全对意识形态工作领导机制，落实意识形态工作责任制，在教学宣讲中牢牢掌握正确政治方向。坚持“一把手”带头，把意识形态和精神文明工作与党校业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是切实加强党风廉政和作风建设。全面落实党风廉政建设工作任务，深入开展了作风建设专项行动，通过抓学习、抓制度、抓重点、抓落实、抓领导，营造了良好政治生态，干部作风得到改进。二、取得的主要效益2022年以来，全面完成了各项工作任务，为实现追赶超越、促进蓝田经济社会发展做出了积极贡献，年度考核取得良好格次。存在问题1.办学基础设施有待加强。2022年度因疫情影响，很多主体班次从线下转为线上教学，实践中，我校教学网络设备、多媒体设备、视频会议系统等配套设施仍需加强，学校建筑面积不足、住宿条件缺乏，影响到干部教育培训工作的开展。2.人才队伍后续乏人的状况。由于用人机制原因，专业教师招录选聘渠道不够畅通，教师队伍年龄、专业结构不够合理。四、整改措施1、提高认识，增强担当。充分认识党校在新时代干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询中的主渠道、主阵地作用，统一思想、凝聚共识、形成合力、担当履职、推进发展。2、建强队伍创一流。结合“三会一课”、“主题党日”及党委中心组学习、党校业务学习等开展学习，做到全面系统学、党课引领学、集中重点学、交流研讨学。3、加强人才选拔。争取相关部门支持，从基层选拔优秀人才，不断充实干部和师资力量，着力打造一支政治坚定、品德良好、能力较强、作风过硬，善于破解难题、创新发展的干部队伍。4、科学统筹抓全面。科学谋划，统筹结合，围绕全县发展大局和工作中心，全面抓好基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设、党史学习教育、疫情防控、统一战线、保密、网信等各项工作，全力服务蓝田经济社会发展。五、下一步计划1.抓好政治理论学习。要持续抓好政治理论学习，做好教职工思想道德建设工作的顶层设计和科学谋划，要加强党建、突出实效，强化教师思想政治引领。发挥好党支部在加强教师思想政治、涵养师德方面的重要作用。要进一步提升教职工理论学习成效，分层分类扎实推进，推动理论学习入脑入心。2.落实干部教育培训任务。紧盯新时代新形势下干部教育培训新要求，以专项行动助力教学方式改革创新，增强教学的针对性和实效性。牢牢把握正确办学方向，让主课“强”起来。集中力量开展党的二十大精神干部培训工作，推动全校教师备好课、讲好课、树精品，全面提升教学质量和教学水平。3.提升科研咨政能力。建立主管校长牵头的科研提质专项整改小组，对科研资政进行量化考核，纳入科室年度目标和绩效管理，加强教科研团队建设，实行以老带新、集体协作；拓展科研思路，邀请党史研究专家学者，组织开展专题研讨，通过传承帮带和集思广益，提升教师的科研能力和授课水平。同时，认真学习省、市委党校经验，设立暑期“调研月”集中开展科研活动。4.加强师资队伍建设。加大人才招引力度，实施“师资递进培养”计划，支持党校教师到上级党校、高校进行专业轮训，组织开展党校师资蹲点历练全覆盖。整合党政领导干部、先进典型、离退休老同志及基层一线干部优质资源，大力推动领导干部上讲台，完善兼职教师，客座教授聘用管理制度，建立统一的优质师资库。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |