佛坪县财会干部教育培训中心
发布时间：
2023-05-25 23:03
| 单位名称 | 佛坪县财会干部教育培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 认真贯彻党的教育方针,大力提高全县财会干部队伍的文化素质和业务能力,组织实施全县各级财政和社会各界财会人员接受岗位、资格培训和学历教育以及后续教育工作等。 | |
| 住所 | 佛坪县袁家庄镇熊猫大道7号 | |
| 法定代表人 | 李卓 | |
| 开办资金 | 8.2万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.2万元 | 8.2万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县财会干部教育培训中心.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年工作开展情况（一）切实加强培训，做到纵向到底横向到边。一是扎实开展业务培训前期调研。年初，围绕全年培训内容进行前期调研，对参训人员培训需求、培训内容等开展了问卷调查，累计发放问卷调查表156份。结合全年各种财政工作会议，开展培训需求调查，通过问卷调查有力地指导和推动财政培训工作。二是深入开展基层调研。每期培训后，局领导、相关科室负责人、基层财政干部和行政事业单位财务人员等围绕当前财政工作重点、难点、热点开展交流座谈，通过座谈研讨增强培训效果反馈，进一步加强培训效果总结和评估。三是积极开展知识讲座。通过《全县行政事业单位国有资产年报编制工作培训班》、《财政云业务操作培训班》、《内控工作培训班》的顺利召开，进一步拓展和更新财政干部业务知识面，了解经济发展态势，掌握经济新知识。（二）完成各项培训任务，工作成效显著。一是培训成效显著。2022年，县培训中心紧扣工作职责，圆满完成省市财政干部教育培训中心、县委组织部及财政局下达的各项工作任务。全年共举办培训班9期，培训干部1096人次，其中财政系统内干部培训406人；基层财政所干部培训30人；按省市财政的培训任务和要求，组织系统内财政干部外出参加各类培训9期，26人。二是培训资料规范有序。严格按照“培训有依据，培训有资料，培训有档案”，成立培训工作领导小组。培训前，发放培训内容及培训意见征询表。培训中，做好培训学员信息收集及上传。培训后，按要求及时上报培训总结，并整理资料，及时归档。三是培训内容精彩纷呈。紧紧围绕全县重点工作和财政工作要点，通过局业务骨干上台讲业务活动，有序开展了国有资产管理、扶贫项目绩效评价、预算绩效评价等业务知识培训，进一步提升财政干部业务能力。（三）强化培训管理，规范培训中心各项业务管理。严格按照市财政干部教育培训中心和局党组考评相关要求，一方面加强学习交流，推动培训工作科学化、规范化管理，为财政工作更好发展打牢工作基础。另一方面通过完善培训机构、健全培训制度、规范培训管理、打造特色培训、总结培训成效，推动培训工作更上新台阶。二、取得的主要社会效益或经济效益。2022年，县培训中心紧紧围绕财政干部政治素养、专业能力、综合素质提升，扎实开展了财政业务培训和岗位培训，提升了财政干部教育培训工作质量，完善了财政干部教育培训机制，进一步推动财政工作和财政干部双提升。通过业务培训，进一步提高了财会干部的业务能力，为全县经济社会又好又快发展提供了强有力的智力支持和人才支撑。一是为了体现财政基层培训的针对性、实效性，切实发挥培训中心在我县财政基层培训工作中的组织管理职能，圆满完成了省市财政干部教育培训中心及财政局下达的各项工作任务。二是按照培训班的特征和需求，精心设计培训内容。紧紧围绕全县重点工作和财政工作要求，有针对性地开展了预算编制、会计继续教育等业务培训，进一步拓展和更新财政干部业务知识面，更加精准、高效地了解经济发展态势，掌握经济新知识，提升业务能力。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题。一是培训中心干部政治素养、专业能力、综合素质有待进一步提升；二是培训方式和渠道单一；三是调研工作的质量和水平还有待进一步提升。（二）改进的措施1.围绕县委、县政府及县财政局党组各项决策部署，跟进政策学习，把佛坪发展、财政改革的目标定位、战略举措学进去、弄明白，促使教学培训管理水平进一步提升。2.以工作需求为导向，准确把握财政各项业务政策培训新内容，通过日常工作推进、财政干部上台讲业务活动、网络学习等方式，进一步拓宽学习方式，不断提升财政干部服务基层履职能力。3.针对财政培训工作中的难点堵点深入开展调研，提出对策建议，形成调研报告并积极运用调研成果，并做好调研成果的转化和利用。四、下一步工作打算（一）持续强化理论学习。结合周一集中学习，抓好干部日常学习,主动融入财政主体业务，强化业务知识和新技能的培训，进一步提升财政干部履职能力。（二）提升培训工作成效。以工作需求为导向，准确把握财政支农政策培训新内容，结合日常工作推进情况，认真开展基层财政干部综合知识培训和基层财政干部综合知识培训，进一步提升财政干部服务基层的履职能力。（三）健全教育培训机制。配齐配强培训工作人员，壮大培训工作队伍。根据市培训中心年度考核要求，制定工作要点，明确工作任务，点对点开展调研任务，提升工作成效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |