勉县群峰小学
发布时间：
2023-05-25 16:53
| 单位名称 | 勉县群峰小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 勉县老道寺镇李家坪村 | |
| 法定代表人 | 李建军 | |
| 开办资金 | 52.91万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 480.15万元 | 447.83万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在勉县教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动。一、一年来我们认真做了以下业务工作。(一)持之以恒抓好教育教学学工作，教育教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。1.首先抓好教学常规工作。从制定教学计划、分析教材、确定教案、上课、质量测评，我校制定了一套完备的制度，我校两周一检查，坚持提前跨周备课。要求教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布。每次水平测试，实行跨年级交叉监考，严肃考风考纪，促进良好学风的形成。2.抓教学质量。牢牢树立教学质量第一的意识，强调教学质量是学校第一生命线。千方百计采取有力措施巩固和提高教学质量。学校对教学质量实行目标管理，根据每班具体情况，参考上学年班级综合考评给各个班级制定切实可行的目标，让教师有努力的方向和奋斗的目标。同时建立完善的激励机制，广泛调动教师教与学生学的积极性。把目标责任制与教师工作考评挂钩，同评优评先挂钩，激发了教师和学生的主观能动性，从而使我校教育教学质量稳步提高。(二)深入开展教研教改，促进教学水平提升。1.学校注重提升全体教师教研教改理论修养，努力拓宽教师教学视野。持续推行走出去，请进来的方法，加强业务学习和经验交流。本学年我校积极组织教师观摩优质课五十四课时;全体教师参加国家级、省级、市级学科培训共计1860学时，教师理论水平不断提升。2.抓好课题研究工作。本学年语文教研组和数学教研组分别牵头结题了一个市级课题和一个县级课题。（三）抓好德育工作。学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建文明校园、文明班级为抓手，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。(四)强化落实德育考评工作。1.以卫生先进、文明班集体的评比为抓手，认真检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。2.加强教师师德的考评，学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师，促使我校教师道德修养不断提高。学校涌现出了大批爱岗敬业、以校为家的老师。(五)加强校园文化建设。充分利用每周一的国旗下演讲、六一表彰先进、十一我为祖国唱赞歌等活动,教育陶冶师生的品德修养;每天中午开放图书室，让学生利用课余时间在知识的海洋里遨游，同时充分发挥学校公示专栏的作用,及时公示学校事务。确保学校每项工作信息公开。(六)组织学生开展丰富多彩的校园文化生活1.大力开展文体活动：先后举办开、闭学典礼、庆祝五一唱红歌、春季、秋季达标运动会，庆祝六一文艺表演，庆十一我为祖国唱赞歌、迎元旦越野跑等大型活动。同时，我校积极组织学生参加各级中小学生足球竞赛，春芽杯艺术汇演等活动，锻炼了学生的意志力，展示了学生风范。2.开展丰富多彩的社团活动：我校开办了“葫芦丝”、“舞蹈”、“电子琴”、“围棋”等社团，全校学生全部参加，丰富多彩的社团活动使学生能力不断提升。3.劳动实践基地：我校积极开设了班级劳动基地，种植了果树、时令素菜和各种鲜花，既美化绿化了校园，有培养学生的劳动意识，教会了劳动技能。(七)抓好阳光体育活动。依照上级部门精神，坚持每天学生、教师体育锻炼一小时制度。（八）注重安全工作。1.建立健全安全工作机制。成立了安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，居安思危，开展防踩踏、防火灾、防地震紧急疏散的演练。建立健全了安全监控台帐，对校园内外安全状况做到心中有数，对隐患的排查与整改及时到位。2.明确分工，夯实责任。明确安全分工，各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录详实，检查到位。签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。二、取得的社会效益和经济效益。目前我校全校共有6个年级，总计6个教学班，共有学生数138人，学生人数逐年增加，在当地人民群众的口碑越来越好，学校办学取得明显的效益，学校教育教学成绩不断提高，连续多年在全县小学生毕业综合考核中名列前茅，去年向上级学校输送合格毕业生25人。每学期开学初，学校制定出安全计划、安全活动周月主题活动安排、学校安全培训安排。按计划有条不紊的开展工作。每学期召开安全例会，进行安全培训。要求各班上安全课，办主题板报，开设教育健康课，少先队利用国旗下演讲做宣传，这些既增强了学生的安全知识，也为我校创建平安校园，构建安全无事故的和谐校园打下了坚实的基础。同时全校师生的思想道德水平不断地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和当地老百姓的高度好评，去年一年我校结题了两项市级课题，完成了两项县级课题，我校一名教师被评为县级先进教师，两名教师被认定为县级骨干教师，五名教师被评为镇级优秀教师。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.教师队伍配比不合理，学校年轻教师多，缺乏富有丰富教学经验的中年教师，目前学校还没有市级以上教学名师，缺乏学科带头人。2.学校的实验器材老旧、缺失，使学校教学工作不能适应新时期发展要求，无法对学生开展机器人、编程等新型课程教育。（二）改进措施：1.需要学校进一步加强师资队伍建设，持续抓好年轻教师的培训与学习，利用名师工作坊的辐射带动功能，不断拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习成长平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，让年轻教师尽快成长起来挑起大梁，从而保障学校长期可持续发展。2.还需要我们开动思路，想办法、找路子，多措并举，积极争取资金支持，改变学校当前实验器材老旧、缺失现状，使学校现代化建设能不断满足学生和时代的要求，为培养具有新时代特征的学生创设良好的基础条件。四、下一步工作打算。1.继续坚持把师德师风教育摆在教师队伍建设的突出位置，以“立言、正身、践行、评价”为主线，以丰富多彩的教育活动为抓手，多渠道、多层次开展师德师风教育，形成爱岗敬业、业务精湛、为人师表、无私奉献的良好风尚。2.狠抓教学常规管理，加大教学改革的力度，促进教与学行为方式的转变，深入开展校本教研活动。真正更新教师观念，促进骨干教师的成长，以点带面促进良好教风的形成。认真组织实施教师信息技术应用能力提升工程，使教育真正做到现代化、信息化。组织远程教育培训学习，更有效使用电子白板辅助教学，开展“一师一优课，-课一名师”活动。申报一到两项市级或省级课题，开展课题研究。3.一所学校工作只有在上级主管部门以及社会各界人事的大力支持下才能取得成效，才可能会可持续发展。为保证学校各方面工作的正常开展和教学质量的稳步提高，我校需要继续多方协调，积极争取上级主管部门和社会各界人事的支持，不断改善学校办学条件，完善硬件建设，不断满足上级部门对学校的新要求，满足当地人民群众日益增长的教育需求，把学校办成一所领导放心，人民满意的学校，为促进驻地经济发展作出应有贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年被老道寺人民政府授予年度综合考核先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |