西安市田家炳中学
发布时间：
2023-05-25 15:55
| 单位名称 | 西安市田家炳中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 蓝田县蓝关镇文化路55号 | |
| 法定代表人 | 龚小锋 | |
| 开办资金 | 4165.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1470.41万元 | 1313.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 219 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，有涉及变更登记的事项(法人变更)，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我校在县委、县政府的正确领导和县教科局的指导下，我校围绕“学校工作以教学为中心，教学工作以质量为中心，教学质量以效率为中心，教学效率以方法为中心”；全力做好“深入研究，决胜2023年高考”“深化改革，推进新课程教学”等重点工作，全面贯彻党和国家的教育方针，依法规范办学行为，圆满完成了各项教育教学工作。现将本学期工作简要总结如下：一、强化学校党建工作1.深入学习践行十九大、二十大精神，坚持举行“主题党日”集中学习，围绕教育教学工作，学思践悟，充分发挥党员教师良好的先锋模范作用；2.遵照省市县进一步改进工作作风的要求，全面落实新一届校党总支、校委会加强纪律作风建设的新部署，持之以恒改进工作作风，打造作风过硬的田中教育铁军，为提高二是，创新载体、创新方式、创新机制，积极推进学习型党组织建设，认真、持续、反复学习党的十九大、二十大报告、党内系列法规，提高教职工政治站位，增强责任担当意识和奉献精神；教育质量提供坚强的纪律作风保障。二、全力提升学校质量1.继续加强教学常规检查，将工作做实做细。（1）本学期由教务处牵头，教研室配合，每月组织一次教学常规检查，本学期共计检查4次，具体包括教师的教案、听课记录、学生的作业等。在每次检查后教务处均对结果进行通报，对存在问题的教师进行批评指正，要求及时整改。（2）加强校领导听、评课活动。校长、主管教学副校长、教务主任，教研室主任随时推门听课，并及时和听课教师交流、对当堂课进行点评，扬优补缺，提高课堂效益。同时还召开学生座谈会，了解课堂情况，及时解决存在问题。本学期校长共听课48节，分管教学的刘副校长听课63节，教导主任共听课76节次。（3）坚持专人早读、上课双查制。坚持每节课包楼层检查登记教师上课情况，严格按课表考勤，杜绝私自调课。落实每月常规检查，并把检查结果进行量化考核，通报反馈，并对存在问题要求限期及时整改。2.规范考试制度，以考促教，以考提质。教务处认真组织考试，对每次月考、期中检测，学校都要求教师严格监考，狠抓考风考纪，对违规学生进行严肃处理；并在考后要求科任教师及时进行试卷讲评和考试分析；同时，学校通过现代科技手段对学生卷面成绩、学生答题情况等进行细致研究，以数据说话；学校要求年级组及时召开考试分析总结会，以考促教，以考提质。3.注重集体研讨，提升备课效能。教务处联合教研室继续加强各年级、各学科集体备课，领导分头下组参与备课，进一步激发教师的参与热情，切实提高集体备课的效果；加强检查力度，及时收交备课记录等相关材料；学校教研室还加强与西安市高新一中的联系与协调，组织教师积极参与“云校”高考试题各科研讨会，使集体备课、团体研讨真正发挥有效指导课堂教学的作用。4.开展各类活动，提高学生综合素质。学校要求理化生教师积极开展实验教学，督促科任教师组织兴趣小组科普活动；成功举办了校园科技节，组织学生参加课外活动，开展科普、美术、剪纸、书法、英语演讲等技能竞赛，开阔学生眼界，丰富学生校园生活，培养学生的实践本领和创新能力，提高学生综合素质。三、德育与安全工作1.加大宣传力度，培养德育意识。充分利用升旗、班会、校园广播、黑板报等宣传工具，扎实搞好宣传教育，使全体教职工树立“人人都是德育工作者”的理念，人人重视德育工作，人人参与德育工作。举办形式多样的德育活动，让学生真实体验，感悟人生，从中受到良好的熏陶和教育。围绕学校中心工作，凸现德育主题，做好德育工作。2.加强班主任队伍建设。班主任、年级组长分别是班级、年级德育工作的第一责任人。学校精心选定热爱班级、工作能力强的同志，担任班主任工作；举办班主任培训会，培养班主任适应新时期德育管理的能力；健全和完善班主任工作考核评估激励机制，准确如实记录班主任的工作业绩，客观、公正地对班主任的工作进行考核，调动班主任工作的积极性；期中、期末要召开班主任经验交流会，加强交流学习，共同提高。3.加强班级文化建设。高一、高二、高三级各班办好黑板报及学习文化专刊，布置教室，张贴新颖班牌、班徽、标题口号，激励学生，树立班级形象，争创班级特色。政教处加强对各班干部培训提高工作，指导他们更好开展班级工作，带领同学共同进步，共同发展。4.加强家校联系。各级各班建立了家长微信群，家长参与率达100%，群上及时给学生发布各类通知、作业，方便家长对孩子的学习、表现情况跟踪了解。家长积极和班主任、代课教师沟通，向班主任讨教学生的管理办法及适合自己孩子的学习方法，得到家长、社会的好评。5.开展文化实践。依托“蓝田乡土文化教育基地”，以文化基础、自主发展、社会参与为导向，积极举行参观展馆、艺术实践、习练太极等主题教育实践活动，着力培养学生核心素养。6.进一步加强了在校内外住宿学生的安全管理工作。每周一坚持召开公寓楼管理人员例会，保卫处与在外住宿学生家长签订了学生管理责任书，明确了责任，学校进行了随机抽查；利用班级微信群对住宿学生进行日常管理，每晚公寓楼管理员对住宿检查情况在群里进行通报，班主任及时跟进处理，有效保障了住宿安全。7.强化安全值班和领导带班制度，安全防范措施具体有效。学校严格执行24小时安全值班和领导带班制度，值班记录详实，安全预案齐全，信息传递及时，确保应急情况下能迅速响应，并进行处理。由于管理到位、措施具体有效，本学期学校和谐稳定，未发生一起安全责任事件。四、取得荣誉(一）学校荣誉本年度，学校先后取得了“陕西省德育先进集体”、“蓝田县教科研工作先进集体”、“蓝田县教育教学质量优秀学校”等十项集体荣誉；（二）个人荣誉1.陈小海、王若云获“西安市教育家型教师”2.唐丽娟、田向红等4人获“西安市卓越型教师”；2.何会平、张菲等17人获“西安市骨干型教师”3.孙莲等5人获“西安市普通高中新课程优质课”二三等奖4.李钊强等3人获省级教学能手；5.李夹佳等3人西安市教学能手；6.张妮姚玉民李乐乐等获西安市教育科学研究“十三五”规划小课题优秀等次；7.莫莹洁、李东进等11人获“西安市中小学新课程改革课堂教学创新大赛”二三等奖。五、存在问题及改进措施（一）存在问题1.教师专业化成长速度缓慢，部分教师传统观念强，进步慢，接受新事物慢。2.部分教师课堂教学方法单一，课堂气氛不够活跃，课堂教学效果不佳。3.精细化管理理念还有待进一步加强。（二）努力方向1.学校将进一步加大培训力度，有针对性地对教师进行个性化指导，将个人成长纳入学校培养计划之中，细化指导方案，尽快使教师走出原有认知，用新理念、新教法指导自己的教学工作。2.需要上级部门给予政策倾斜，尽力为学校创造培训学习的机会，尽可能拓宽交流路径和渠道。3.学校管理要更趋精细，作风建设要常抓不懈，督促教职工重落实，重实绩，重创新。六、下一步计划1.坚持把师德师风教育摆在教师队伍建设的突出位置，以活动为抓手，多渠道、多层次开展师德师风教育，形成爱岗敬业、业务精湛、为人师表、无私奉献的良好风尚。2.狠抓教学常规管理，加大教学改革的力度，促进教与学行为方式的转化，深入开展校本教研活动，着力打造我校成为区域性名校。3.真正更新教师观念，促进教师专业成长，积极申报各级课题，开展课题研究。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |