勉县宏久希望学校
发布时间：
2023-05-24 17:40
| 单位名称 | 勉县宏久希望学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展，小学学历教育。 | |
| 住所 | 勉县老道寺镇杨家庄村 | |
| 法定代表人 | 汤小刚 | |
| 开办资金 | 494.17万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 651.82万元 | 550.06万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、学校业务工作开展情况（一）加强德育工作，提高德育效能。1.定期召开家长会、安排家长开放日、开展大家访活动，积极与家长交流沟通，向家长宣传“双减”政策，“五项管理”及学校的办学理念及家校携手教育子女的一些好的经验和方法。2.学校组建了学校师生篮球队、学生足球队、鼓乐队和绘画、音乐等兴趣小组，指定学校少先大队部辅导员负责，专业教师为教练定期开展活动，为学生提供个性特长培养的平台。3.通过组织广播操比赛、拔河比赛、队列队形表演、“中华颂经典诵读”“学雷锋树新风”系列活动、绘画、手抄报展评、庆“元旦”“六一”文艺汇演等丰富多彩的课外活动，活跃学生学习生活，有效培养学生自主，促进学生全面发展。（二）加强常规管理，注重细节落实。学校狠抓教学常规，细化目标要求。2022年，学校进一步细化学校领导教育教学管理，实行教导处、教研组纵横条块管理，进一步夯实工作责任。学校进一步细化了教学常规目标要求，同时完善教师评价机制，狠抓培优补差工作，继续日清周结制度，扎实推进教研教改工作。1.加强教学常规管理和领导督查，校级领导必须每周至少2次随堂听课，了解教育教学真实情况。教师备课每周检查、作业批改每月一查，并实行量化打分。2.通过教师业务学习、校本研修学习、公开课等赛教活动，提高教师业务能力和教学水平。进行教师继续教育及课时认定工作，鼓励教师进行课题研究。3.上好科学实验课、劳技课、美术、音乐、信息技术等技能课，开展餐桌式教学、积极探索高效课堂，学校教育教学质量稳步提升。（三）强化校园安全，打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志，每周召开一次安全工作专题会议，每月开展一次安全隐患排查，层层签订安全目标责任书，夯实安全管理责任。1.健全安全领导机构，完善了学校安全管理制度和各项应急预案汇编，编撰了安全管理校本教材，配齐了安保防范设施。实行安全网格管理，责任落实到个人，管理、监管不留死角。2.开展卫生讲座、法制教育等对学生进行安全教育。3.认真落实安全“三个一”，做好隐患排查和应急演练。4．严把食品卫生安全关。加强管理，落实责任，严防食物中毒的发生和传染病的流行。（四）严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章管理制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照县财政局、教体局有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。定期召开校委会公布学校开支情况，共同商讨学校重大事项，特别是购置贵重物品、工程建设等必须经校委会决议后才能实施。二、取得的社会效益或经济效益一年来，学校按照促进学生德智体美劳全面发展的整体思路开展一系列活动，在全体教职工的齐心协力下，学校各项工作取得了进一步发展，教学质量和全校师生素质明显提高，效果显著，深受上级领导及社会各界的好评。2022年度，在老道寺镇两次期末学业水平检测统评中，我校的教育教学质量稳步提高，其中三年级的数学平均成绩居全镇第一，英语全镇第三；四年级的语文全镇第三；五年级的语文全镇第一，数学全镇第二；六年级语文全镇第二，数学全镇第一；其它年级的个别科目也在原有的基础上有很大的提高；2022年7月，全县六年级毕业学业水平检测统评中，我校六年级的语文、数学、英语、科学、品德平均成绩总分居全镇前列，20名毕业生全部被县级重点中学：勉县志远中学、勉三中、四中、五中、沔阳初级中学录取。杨美霞同学被勉县人社局、教体局评为2022年度县级三好学生。2022年9月，我校再次被老道寺镇党委、人民政府评为“年度综合考核优秀学校”；王新得老师被勉县人社局、教体局评为“县级优秀教师”，黄娜老师、黄二梅老师分别被老道寺镇党委、人民政府评为镇级“优秀班主任”、“优秀教育工作者”；薛小月老师被学校评为“优秀教师”；2022年10月、11月，胡文波老师被县教体局分别评为“优秀少先队辅导员”、“禁毒教育工作先进个人”；2022年11月，张乐老师在全县思政课大练兵活动中获得三等奖；2022年12月，张乐老师在全县清廉学校师生书画作品比赛中获得教师组一等奖；2022年10月，张茹老师参与的市级教育教学研究课题，蹇瑞琴老师主持的县级教研课题均已全部立项。这些成绩的取得让我们赢得了上级教育主管部门的肯定，家长的信赖和社会的赞誉。三、目前学校存在的问题及整改措施（一）存在的问题1.在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养。2.关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：计算机教室电脑、班级教室的电子白板严重老化，部分已无法正常使用；没有专职信息技术教师；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。3.学校部室设施设备不足，桌凳陈旧；校园文化、部室文化、教室、楼梯文化需进一步加强建设；绿化、美化校园需要再进一步提升。（二）整改措施：1.学校进一步深化高效课堂教学模式，将课堂教学的“五环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2.（1）学校将根据陕西省中小学实验仪器配置要求，争取资金投入，足量配置实验仪器和药品。（2）学校将加强对科学课的实验教学，根据小学科学实验课程目录表，制定实验计划，并做好督促和检查，保证实验课的完全开设。（3）学校积极争取专项资金，购置新的电脑、多媒体，满足全校师生信息化教学的正常使用。3.我校已上报上级教育主管部门争取专项资金，将解决学校部室设施设备不足，桌凳陈旧；校园文化、部室文化、教室、楼梯文化建设；绿化、美化校园等问题，使我校的各项硬件指标都能达到义务教育优质均衡创建验收标准。四、下一步工作计划1.以“作风能力提升年”为契机，发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。加强教师作风能力建设，优化教师师德师风，强化教育教学能力提升，不断提高教育教学质量。进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，定期开放图书馆、阅览室及班级图书柜，不断丰富学生校园文化生活。2.继续做好义务教育优质均衡创建工作。利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施，学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等兴趣小组的同时，成立了羽毛球、乒乓球等兴趣小组，培养学生个性特长。学校根据实际，为各社团选择好指导教师，确定活动地点，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3.通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过作风能力提升年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4.全面落实“五项管理”、“双减”政策，成立专门的减负机构。学校由校长负责，由教导处主抓，建立学生课业负担检测管理和定期公告制度，把减轻学生课业负担，实施素质教育真正落到实处。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |