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白水县水管中心
白水县水管中心
发布时间:
2023-05-24 10:25
单位名称
白水县水管中心
宗旨和业务范围
为县域农村饮水安全提供服务保障。农村饮水安全水质检验检测;农村饮水安全相关事务监督管理;农村饮水安全应急保障及抗旱;农村饮水安全技术指导。
住所
白水县杜康中路
法定代表人
李向阳
开办资金
65.5万元
经济来源
财政补助
举办单位
白水县水务局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
62.91万元
63.09万元
网上名称
白水县水管中心.公益
从业人数 39
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,能遵守国家有关法律法规的规定,按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作,及时办理变更登记手续,规范使用印章、证书。1、变更宗旨和业务范围2022年9月30日。
开展业务活动情况
2022年度,我单位在县委县政府及水务局的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况。1、为农村饮水安全提供服务保障。集中供水站承担着辖区群众的安全供水任务,各水站严格实行安全生产责任制,定时开展安全隐患排查,重点加强站外管网的巡查、巡护、查漏、防漏工作,实施专职人员的巡查巡护制度,定期检修机泵、深井泵等供水及供电设施,发现隐患和漏水等不安全事故,在2小时内及时维修抢修。聚焦群众最关心最直接最现实的饮水安全问题,大力宣传农村用水安全常识,今年4月份开展了为期一个月的农村用水安全知识宣传活动,特别是宣传农村防范水污染知识及方法。规范管理集中供水站,指导“五镇一办”辖区内所有单村供水工程的运行管理。加强水质检测,经水务局研究,将水质检测中心交由水管中心管理并负责水质检测服务职能,在原宗旨和范围的基础上增加水质检测服务业务。规范集中供水站水质监测工作,为供水站配备了化验设备,要求各供水站每天对出厂水进行一次检测,水质检测股每周对供水站水质检测进行抽查,确保水质达标。随着我单位供水站直管人饮用户的不断增加,为使用心用力解决好群众的“急难愁盼”问题,单位修改了《集中供水站直管人饮用水户维修服务暂行规定》,进一步杜绝供水站工作人员在维修服务过程中乱收费现象。每年至少组织一次直管人饮用水户用水设施安全检测活动,指导直管人饮群众用水户用水设施的安全使用,供水服务到龙头、灶头,杜绝由于长时间下雨或用水户不专业引起的管道渗水、串水等不安全事故发生,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感;2、集中供水站扩大供水范围,增加新用水户,实施提质增效工作,加强农村直管用水户的日常管理。铁牛河供水站配合局完成李家塬村村网接收、用户水表抄收效对,整改李家塬村农灌官网维修改造,配合水务局工队对安乐站供水水质提升改造和站内设施维修改造;增加新用水户,为合同高速白水服务区接通自来水,管道接通已试水;3、巩固拓展脱贫攻坚饮水安全与乡村振兴有效衔接跟踪服务。我们坚持不懈优化农村用水保障。紧贴拓展巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接饮水安全“百日提升”和“百日督导”活动,开展春秋两季农村饮水安全全覆盖敲门入户大排查;以8个供水站站长为主力组成6个督查检查组,对标农村饮水安全“四项标准”深入97个行政村对区域内农村饮水安全情况进行常态化排查,常住农户均已达标。在全年紧盯供水正常的基础上,督导整改饮水安全资料,维修村供水站消毒设备,清理村供水站环境卫生,同时加强我单位管理16个直管到户村和8个直管村口的村安全供水任务;4、防汛抗旱工作。在旱季,我们开足马力,尽全力加大供水量在确保人饮的情况下,保证群众抗旱应急用水;在今年的防汛期间,各供水站完善防汛安全应急措施,制定了《水管中心集中供水站防汛应急预案》。确保辖区群众生命财产不受损失,是我们单位及各个供水站义不容辞的责任和义务。二、社会效益情况。1、加强水站管理,确保饮水安全。在各水站严格实行安全生产责任制,定时开展安全隐患排查整治,重点加强站外管网的巡查、巡护、查漏、防漏工作;2、发挥抗旱服务队作用,服务群众。加强抗旱物资管理,启用抗旱物资管理软件,积极发挥抗旱服务队作用,做到哪里有旱情哪里就有我们的身影,做好了供水区抗旱的指导工作;3、保障供水,助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接饮水安全。定期对水质进行监测;重点加强各水站外网的巡查、巡护、查漏、防漏工作,规定各站交接班时必须巡查管网一次,确保供水安全,并规定了各站的巡查范围,做到防患于未然。全员团结一心、加班加点、尽职尽责,做到了供水安全,完成了局里交办的各项工程建设任务和脱贫攻坚安全饮水行业扶贫任务,有力保障了群众生活生产用水。三、存在的问题及整改措施。(一)存在的问题。1、学习不够深入,大多数员工往往是重业务、轻学习,学习不够深入,对学习内容理解不够深入;2、要加强工作的精细管理和创新开展;3、随着工资基数的不断增大,水资源税的开征,单位补发的工资缺口越来越大,负担越来越重。(二)整改措施。1、我们今后应通过各种形式加强职工的学习教育,如坚持周例会学习不间断,邀请专家讲水质日检指标化验方面的知识,开展业务技能大提升等;2、我们今年的工作实行谁主管谁负责的原则,工作出现问题要找主要负责人的责任;3、面对微薄的水费收入,单位必须想方设法增加收入,保障职工工资和单位发展。四、今后工作的打算。1、加强下辖供水站运行管理,巩固农村饮水安全成果,加强水质监测工作;2、加强干部职工业务技能培训,使其能更加胜任供水工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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