镇巴县长岭镇卫生院
发布时间：
2023-05-24 09:28
| 单位名称 | 镇巴县长岭镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 镇巴县长岭镇花园村街28号 | |
| 法定代表人 | 王述江 | |
| 开办资金 | 346.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇巴县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 352.87万元 | 373.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况一是扎实开展作风建设年活动、全面提升我院整体形象。以作风建设年活动为抓手，扎实推进群众反映突出问题专项治理工作，进一步转变工作作风，提升为民服务理念，将作风建设年活动贯穿到日常各项工作中。按照卫健系统的作风建设年活动要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的绩效、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处惩戒力度，把作风建设作为医院立院之本，从机制建设层面对医院的稳步发展提供了有力保障，全面确保我院整体形象提升。二是基本医疗服务更趋规范完善，镇域内就诊率进一步提高。2022年我院接诊门诊患者8289人次，收治住院病人577人次，严格执行“一站式”结算规定，切实解决辖区群众就医负担。诊疗病种结构更加全面，基本药物使用率稳定在80%以上。对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，纠正滥开检查、开大处方的行为，公示药品价格和医疗收费标准，医疗费用和药品价格公开透明，有效控制了药品费用的不合理增长，镇域内就诊率明显提升，让群众少跑冤枉路，少花冤枉钱，切实解决群众看病难的实际困难，患者满意度得到提升。三是公共卫生管理项目按规范扎实有序开展。对各项公卫工作短板及时对标弥补，疾病控制、妇幼保健、健康教育等工作得到进一步加强，孕产妇早孕建册22人，严格落实孕期保健和产后访视工作。镇村共计举办健康教育知识讲座86次，开展公众健康咨询活动9次，发放印刷资料33种，播放影像资料82次，参与群众2200余人，镇村更换健康教育宣传栏72期，发放各种健康教育宣传资料13616份，提高了辖区群众的健康知识水平。2022年为辖区适龄儿童接种疫苗1540人次，免费为65岁以上老人健康体检1915人，高血压、糖尿病的等慢性病患者随访共计6594人次，免费体检0-6岁儿童376人次，转诊体弱儿3人次。残疾人签约服务769人，走访慰问计生特殊家庭17人。信息化工作各项数据达标，数据上传及时有效，无信息安全泄露事件发生。积极完成上级部门下达的各种临时指令性工作，按时完成各类报表的报送，无重大迟报漏报现象发生。四是严格执行安全生产制度和财务运行管理规定。首先是严格落实安全生产责任制，成立了以院长为第一责任人的安全生产领导小组，开展镇村医务人员消防安全专题培训，采取各种形式广泛宣传安全生产知识，增强安全生产责任意识。其次是定期组织开展安全生产工作检查，及时发现安全事故隐患，对发现的问题及时整改，不能解决的问题通过院务会研究讨论，提出解决方案。再是坚持消防安全巡查，并做好巡查记录，对巡查到的问题及时整改，确保消防安全工作得到有效落实。专门制定了夏秋季防洪防汛应急方案落实责任，规范了危险化学品的管理，为从事放射和医疗废物管理的工作人员购置了防护用品，加强职业病的防治，全年无一例安全生产事故发生。财务管理方面严格执行财务管理规定，年底财务收支基本持平，未发生财务亏损情况。五是扎实开展疫情防控工作。按照县疫情防控指挥部相关要求部署，严格执行预检分诊制、首诊负责制、发热病人排查，进入院内必须测温扫码戴口罩。强化对村卫生室的监督，落实“两抗一退一止咳”四类药品管控措施，严格按照规范要求落实个人防护措施，做好环境消毒、医疗废物管理等日常工作。二、取得的主要经济效益2022年医疗业务收入155万余元，药品占91万元，药占比58.95%。三、存在问题和改进措施（一）存在问题1、房屋问题：随着医疗服务能力提升，人民群众服务的需求不断增加，原有房屋格局不合理，科室不够的问题严重凸显。2、中医药服务能力较弱，特别是中医适宜技术服务能力还要进一步强化；（二）改进措施1、积极争取卫健局的项目资金支持，购买土地加快医院住院楼的建设；2、积极向主管局申请，加大对我院的人员招录，同时加大我院中医药项目推进。进一步强化开展传统中医药治疗力度。一是借助医共体中医院的中医治疗特色优势，克服困难抽派人手到总院培训学习，重点学习中医理疗技能，如针灸、穴位贴、艾灸等传统治疗方法，培养中医治疗理念；二是积极与总院申请，尽量安排中医相关人员到我院开展支医工作，借助上级专家老师长期驻扎本院机会，开展传帮带教学；三是在职工绩效工资分配上增加中医业务技能学习开展情况的考核鼓励系数，提升干部职工积极性，发展传统中医业务。四、下一步工作打算下一步我院将多措并举提升全院干部职工服务能力水平。一是加大日常业务工作开展情况的考核激励力度，绩效工资突出按劳分配，按优分配，体现多劳多得、优劳多得理念；二是进一步加大对干部职工学习的督促激励力度，采取院内每周组织学习，轮流派出学习，奖励参加能力提升考试等办法，持续增强干部职工业务能力水平。三是在日常医疗业务中，大力开展服务型治疗措施，改善医疗收入构成，降低医疗收入药占比分量；四是借助开展优质服务基层行活动，强化卫生院内部业务管理。严格按照优质服务基层行的执行标准，优化服务规范，狠抓规范执行落实，按月检查考核，及时整改改进，促进卫生院整体服务质量持续优化，良性循环发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证号61072843609499211C2201，有效期自2019年3月1日至2023年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |