西咸新区秦汉新城周陵第四幼儿园
发布时间：
2023-05-23 19:02
| 单位名称 | 西咸新区秦汉新城周陵第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区秦汉新城周陵街道办陈老户寨 | |
| 法定代表人 | 苏芬 | |
| 开办资金 | 308万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 253.12万元 | 227.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展工作情况（一）教育教学工作1.各个班级都能够按照教学常规完成幼儿一日活动安排，按照一日活动细则开展班级教学活动。积极按照班级月工作重点和周工作安排，按要求制定班级月计划和周计划。2.教学活动方面，各班每天按时开展集体教学活动。完成了本学期的主题领域课程、以及蒙氏数学和阅读与识字课程，中大班也按照教学进度完成了本学期幼小衔接的全部课程。3.按照教学检查的要求，全体教师都能按教案的书写规范认真书写，每月检查批阅，老师们的教案、听课记录、学习笔记等书写规范较开学初有了明显的提高。4.区域活动开展情况，各班各班每天积极开展区域活动，为幼儿创设了适宜的环境氛围，制订了区域规则，填充了一定的区域材料，为幼儿的发展提供了应有的条件。本学期我们也开设了图书区和交通安全模拟游戏区让幼儿学习和体验，在活动中，孩子们展现出对阅读的渴望和对社会领域能力学习的强烈愿望。5.落实以游戏为基础的各项活动，认真开展晨间活动、户外游戏和体育锻炼，制定晨间户外活动计划，积极开展幼儿感兴趣的游戏活动，大大提高了幼儿参与体育锻炼的兴趣，达到了强身健体的目的。（二）保育工作1.各班能够按要求合理安排幼儿的一日生活活动，认真负责幼儿的饮水、就餐、盥洗等生活活动，本学期幼儿在个人卫生、生活习惯培养方面都较开学初有了明显的提高。2.通过本学期的严格要求和保育操作规范，全体保教人员都能够按要求每日入园开窗通风；佩戴餐帽围裙打饭、用食品夹或一次性手套分发食物；教室卫生清扫也能基本做到地面干净整洁、窗户玻璃明亮干净；班级消毒工作按要求进行，在周边手足口病爆发期无1例患儿。3.扎实做好每一件工作，落实幼儿园晨午检的各项制度，幼儿每天入园对幼儿进行体温测量，仔细检查幼儿的手、口腔等部位，发现问题及时与家长进行沟通，对于患病幼儿督促家长带孩子及时就医治疗。4.做好幼儿的一日生活常规培养，让幼儿学会有序排队，饭前便后洗手的好习惯，小、中大班在平时的教育活动中通过让孩子自己穿衣服、穿鞋子、叠被子等活动来培养孩子的生活自理能力。（三）教研工作1.本学期每周二开展教师集体教研活动，共观看语言类、艺术类优秀示范课视频10余节，通过每周开展的优秀示范课活动，教师们从中学到了良好的教学方法，掌握了不同课程的设计和组织方式，大多数教师的教育教学能力在不同程度上有了明显的提高，在本学期，积极鼓励老师自主钻研，共收集老师上报的教育随笔30余篇，案例分析30余篇，优秀教学设计案例10余篇。后期交通安全模拟游戏的开展，为我们教研活动提供了一个契机，为我们的教研开辟了一个新的方向和方法，为后期的教研探索，提供了一个新的突破口。（四）家长工作本学期，我们召开了两次大型亲子入园体验活动，召开了第十届家委会、伙委会，通过家长参观食品原材料采购生鲜基地、入园参观体验活动，我们积极向家长朋友宣传幼儿园的教育理念和科学的教育培养方法，赢得了家长的一致好评。在班级家园沟通方面，各班教师都能积极的与家长沟通，本年度家长对教师的工作都比较满意。（五）教师培养培训及个人成长工作教师培训工作：1.本学期共参与教师培训10余场，参与人数31人。2.本学期在教师培训方面，主要采取“走出去，引进来”的培训模式，通过聘请培训讲师来园进行培训，也派教师赴西安、咸阳等地参加培训，培训后将所学知识同全园的老师进行交流和分享，以达到一人学习多人受益，从而提升全体教师的业务和专业能力。3.师德师风培训。通过学期初的师德师风承诺会、每月的师德师风专项培训、师德师风自查报告等形式，促进教师时刻注意自己的师德行为，履行自己作为一名合格教师的责任和义务。通过本学期师德师风培训活动的开展，我园在本学期无一例违反师德的行为，本学期第五文老师的义务献血等行为，是全体保教人员学习的榜样和楷模。教师个人成长方面：教师基本功方面，每月为教师设定目标，定期考核，充分给予教师展示自我和能力发挥的舞台，通过一学期的考评，全体教师在个人技能方面都有了显著的提升。社会效益情况本年度，我园在全体教职工的努力下，幼儿园各项工作取得了稳步的发展，赢得了周边家长和社会群体的一致好评。我园扎实开展各项工作，在迎接教育卫体局、周陵学区的各级单位的检查过程中，赢得了各级领导的认可和好评。2020年12月，我园教师参加了西安市教育教学科研成果征集评选活动，其中我园刘红老师获“二等奖”；陈莹莹老师获得“三等奖”。三、存在的问题及整改措施存在问题：1.教育教学方面保教常规细节方面落实不到位；集体教学活动、区域、游戏等活动的开展、组织和实施与幼儿园的教学标准存在一定的差距；教师教案的教学反思流于形式不能真正的提升教师的专业技能。2.保育工作方面幼儿生活能力及个人护理方面有待加强。3.教研工作方面集体教研的效果不够显著；园本课题的研究不够深入，幼儿园内缺少教师的小课题研究。教师的听评课力度不够。4.教师培训方面园本培训的形式较为单一，培训内容形式化、不够深入，教师学习能力和参与培训的态度有待加强；幼儿园安排和开展的教师及保育员培训活动不够充实，培训计划不够具体明确，可操作性差；培训后，理论没有将实际结合起来；教师个人成长的积极性和主动性仍需提升。5.活动组织方面幼儿园大型活动开展的次数较少，活动的计划性和组织性不强，班级活动也缺乏创新性，没有真正达到活动促进幼儿发展的目的。7.班级工作方面保教常规检查和指导工作有待提升。整改措施：1.加强检查和跟进的力度，发现班级工作中存在的问题，及时提出整改的措施和方法。2.制定详实可行的保教工作计划，按月制定每月保教工作重点与相应的主题教育活动，对班级的工作计划要深入的讨论。3.督促班级各项教学活动的组织与开展，定期检查教师教案和听课记录，核对班级周计划、教案与课程组织的实际情况，坚决杜绝上课不备课、教案与上课实际内容不符的想象。4.扎实开展教研工作，在集体学习研讨的基础上，鼓励教师开展个人小课题的研究，制定明确的课题计划。5.在家长工作方面，要积极发挥家长委员会的实际作用，让家长真正参与到幼儿园的教学管理中来；班级也要密切家园合作，充分发现班级家长群体中的积极分子，充分利用好家长这一群体资源，使其为班级的工作贡献力量，从而达到家园共育，促进幼儿共同成长。四、下一步工作打算1.加强园本培训，通过查找教师专业和个人能力方面存在的缺点和不足，了解教师们最想学习的内容和学习方向，制定有针对性的培训计划，深入挖掘园本培训的内涵，使园本培训发挥应有的作用，让每一位教师通过园本培训不仅锻炼自己，也将学习到的知识分享给其他人。加强师德师风培训，制定有针对性及可实施的师德师风计划，按月安排师德师风活动，使每位教师时刻警钟长鸣，严格遵守幼儿园教师行为准则，不做违反师德师风的行为。2.加强学习，提高全体教师的思想认识，提高教师学习的积极性，从而促进教师个人技能的提升，采用督促加考核的方式使教师个人的短板逐渐提高。制定教师个人成长计划，每位教师根据个人自身的能力水平和工作的实际情况，完成个人成长任务清单，希望每位教师对自己都能够有明确的认识和规划，设立目标，并分步骤和时限完成个人成长任务。3.学期初要明确指定幼儿园的活动计划安排表，使每位教师都能对本学期的活动做到心中有数，策划每次活动时要提前安排与筹划，明确活动的目标，并通过目标的实现来体现活动开展的价值和成效。幼儿园保教工作质量的提高，需要全体人员的齐心协力，做好保教常规工作，开展好每一次活动，布置好每一处环境，备好每一节课，让每一个孩子感受爱、学会爱、分享爱，用我们的专业去赢得每一位家长的认可和支持。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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