蒲城县职业教育中心
发布时间：
2023-05-23 17:28
| 单位名称 | 蒲城县职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养技术应用人才，提高社会职业素质。职业教育、成人教育、教师教育、干部培训、职业高中、艺术初中、各类短期培训。 | |
| 住所 | 蒲城县尧山路西段25号 | |
| 法定代表人 | 李国 | |
| 开办资金 | 1575万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1930.58万元 | 2001.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 222 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位深刻学习领悟党中央关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实中省市关于发展职业教育的一系列决策部署。立足蒲城实际，产教深度融合，建立健全适应县域经济社会发展需要、符合技术技能人才成长规律的职业教育体系，在投入、融入、嵌入、渗入上下功夫、求实效。现就一年工作总结如下：一、具体业务开展情况（一）、党建为主，积极强化形态意识坚持学习与实践并重，建立党员示范岗，加强党员作风建设和党风廉政建设，积极落实开展主题春训活动。扎实开展“一围绕两争当”主题党建活动，健全完善基层党组织集体学习制度。学校强化党员线上学习，用好用活“学习强国”、“渭南互联网+党建”云平台，不断提升党员参与度、活跃度。学校每周五上午，组织党员对青年路街道进行卫生打扫、文明劝导、街道清洗等，发挥党员示范作用。（二）、接受巡察，全面落实整改销号根据县委统一部署，我校成立巡察反馈意见整改工作领导小组，对巡察组指出的问题和交办的事项整改进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落到实处。同时，针对巡察问题，召开专题会议，全面梳理、查找原因、反思警醒，梳理分解细化任务。修订或制定《学习签阅制度》《三会一课制度》等15个制度。（三）、重学笃行，德育安全两不误学校实行“六个一工程”：即树立一个职业理想，学好一门专业知识，掌握一项专业技能，凝练一种工匠精神，涵养一种艺术品质，锻炼一项体育运动。树立两种理念：即服务学生、发展学生；育人为本，德育为先。结合学生的个人兴趣和爱好，学校开设足球、篮球、管乐队、青藤文学社、辩论等社团活动。学校制定了《安全管理工作指导手册》《领导带班全员参与值周制度》等相关管理制度。充分发挥学生自管，学生会200余人参与学生上放学校门口执勤，课间学生流动，学生用餐，午休、晚休查宿、集会纪律维持等。学校顺利完成1344名新生开学报到、入学教育大会、学生军训工作。举办了“队列队形及广播体操”比赛，全校师生秋季“拔河比赛”，喜迎二十大“红心向党，强国有我”第四届校园文化艺术节及文艺汇演。每月组织一次“青春期健康教育”、“家长学校”、“传染病预防”、“党团课”“班干部培训”等讲座，每周一次班主任交流会。在渭南市中职学校班主任基本功大赛中，程春莉、李曼老师荣获一等奖，程爱琴、杨娥老师荣获二等奖，潘莘缘、孙冰雪同学分别荣获省、市级三好学生荣誉称号。（四）、规范办学，高效推动教学教改依托市教育局“名师+”，成立职教中心教师发展工作室，指导青年教师快速成长。结合“双达标”要求，初步形成了合理、高效的管理团队。学校创新开展了“职教大讲堂—我的公开课”赛教活动，全体参赛教师积极准备，各教研组、专业组教师积极配合，展现出了自己的教学风采和水平。下半年，又举办了新进教师汇报课教学活动和“职教大讲堂—我的育人故事”系列活动，开展了骨干教师引领示范课、新教师上岗课、骨干教师复习示范课、课改展示课等。学校在检查教师的常规工作同时认真做好检查记录和反馈，重点对教师的备课、作业批改、考试评讲、课后辅导、教态行为及教师听评课情况和教师理论学习、教育博客更新情况等进行检查管理。每月召开教研组长会议。每周二定期举行集体备课活动，每次活动有中心发言人，就内容进行共同探讨、修改、完善，在此基础上编写高质量的导学案。以科研促进学校的发展，鼓励教师积极参加课题研究、撰写教育教学论文。本学期，上报陕西省教师继续教育协会组织的“一师一优课”优秀教学成果评选参赛作品29件，陕西省基础教育学会组织的优秀教学成果参赛作品4件；课题研究工作大幅提高，本学期上报省级课题一项，市级课题结题三项，其中市级立项九项，县级一项教学研究正在进行中。本学期我校申报计算机应用专业为市级精品专业，并通过市级专家组评估，顺利通过，被评定为市级精品专业。（五）、扩大招生，促进持续发展学校在完成今年招生任务之后，应广大考生和家长的迫切希望，我校又增加了400名招生名额，采用现场面试报名录取办法。最终2022年秋季共招收学生1344名。实习工作是职业学校的一项学生专业课实践教学活动。我校2020级130名学生完成了本学期实习工作，分批次进入内蒙古鄂尔多斯奇瑞汽车制造厂、深圳市兆威机电股份有限公司分别进行了为期三个月的岗位实习教学工作，并与11月16日圆满召开实习工作总结大会。（六）、落实资助政策，做实教育扶贫学校开学初在全校资助工作会议上对资助工作进行了专门部署。9月份通过走访或致家长一封信等形式进行全面摸底、排查，完成了汇总、上报工作。10月份再一次根据县教育局最新三类人群数据库进一步与第一次摸排结果和比对，对新增或减少的已脱贫户和三类人群家庭学生进行重新造册，对一般贫困学生再次核实。同时学校通过微信家长群，校园广播站，扶贫展板，家长会等途径加大对中职学生家长进行中职资助方面的政策宣传。一年来。学校免学费人数2616人，对196名三类人群学生中在校住宿的153名学生进行免住宿费，学校退免住宿费共计人民币48960元。享受国家助学金414人，其中一年级261人，二年级153人。2022年国家奖学金3人，每人6000元，办理资助银行卡288张，目前已全部到位。继续落实师生结对帮扶政策，开学初完善并更新已脱贫户和“三类人群”家庭学生关爱帮扶台账，每周开展一次关爱帮扶活动。每月收集帮扶材料，整理归档。安排全体帮扶教师扶贫大家访活动，虚心听取家长对教育工作的意见和建议，进一步提高家长对教育工作的满意度。（七）、明确目标，扎实推进继续教育办学规模新突破继续大力推动社区教肓发展，巩固省级社区教育实验区成果。11月中旬，蒲城县职业教育中心·成人教育总校携手尧山镇八福村村委会在八福村成功举办了一次新型职业农民养殖技术专题培训，反响强烈，为我县乡村振兴工作注入了一股滚滚激流。11月下旬上报了“陕西开放大学蒲城县学习中心”挂牌申请报告。12月上旬拟定了“脱贫劳动力再就业技能培训”实施方案。12月16日精心组织13个社区教育成员单位观看了2022年全民终身学习活动周陕西总开幕式，明确了活动周主题：学习贯彻二十大，终身学习向未来，定位了工作方向。（八）、加强后勤保障，拓宽服务职能开学初期，做好学校水、电、暖的维护以及桌椅板凳等教学设施的维修工作，进一步完善学校食堂的设施建立，对食堂进行改扩建，确保学生开学后有一个洁净、卫生、安全的就餐环境。同时修缮教学楼外墙面及餐厅排污管道，对学生餐厅进行升级改造、宿舍纱窗进行更换，对教学楼、实训楼、服装楼进行厕所改造工程。在“三八妇女节”、“端午节”组织工会对教职工进行慰问品发放、组织学校领导看望生活有困难的教职工和离退休老教师。新校区建设已经进入收尾阶段，预计今年9月份将全面投入使用。一年来，学校先后投入76万元对教学楼整体进行质感漆粉刷；投入38万元对教学楼内教室、办公室进行粉刷改造；投入100万元对男女生公寓、综合实训楼内部进行粉刷改造；投入60万元对教学楼内个别办公室进行升级改造、对一楼大厅进行升级改造；先后投入20万元对党员活动室进行升级改造，投入18万元购置钢琴4架，电子琴10架，为加强我校幼儿保育专业实训力量保驾护航。二、取得的社会效益：学校秉承“服务县域经济，成就终身发展”的办学理念，先后荣获“陕西省德育工作先进集体”“陕西省教育系统先进集体”“陕西省平安校园”“陕西省卫生先进单位”“渭南市文明校园”等荣誉称号，通过了陕西省“现代农业职业教育发展工程示范县”“双高双普”“316督导评估”“社区教育实验区”“教学诊改”等多项评估验收。2022年，我校本科上线83人，连续七年位居全市中职学校第一，特别是数学单科成绩16个满分，在全省也是首屈一指。暑期原计划招生700人，但实际报名人数达到2000余人，为了让更多的孩子有学上，有书读，学校尽最大努力,挤、挪、腾、让，实际已录取1200人。三、存在问题和改进措施：（一）、存在的问题：职教生源招生规模不断扩大，专业课教师人数不足，缺少企业工作经验，双师型教师数量严重缺乏。（二）、整改措施：聘请实践经验丰富的技术人员，吸纳社会上有专业知识和有实践经验的专业教师和技术人员参与教学和科研，派专业教师前往校企合作企业实践，鼓励教师参加职业技能培训并取得有关技能考核等级证书；建立一支具备实验技术过硬和良好科学管理素质的技术与管理队伍，结合实际建设“双师型”师资队伍。四、下一步工作计划：1、搬迁至新校区。2、加强常规管理，创新德育方法。坚持德育为先的理念，重视师德师风建设，狠抓班级建设，开发校本德育课程，构建德育网络，创新德育方法，狠抓养成教育，通过班风建设、教室设计、文明班级评比等方式，形成了优良的学风和校风。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |