勉县温泉镇明德小学
发布时间：
2023-05-23 17:16
| 单位名称 | 勉县温泉镇明德小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展，小学学历教育 | |
| 住所 | 勉县温泉镇郭家湾村 | |
| 法定代表人 | 高斌 | |
| 开办资金 | 182.65万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 242.41万元 | 255.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况1、学校工作始终坚持以德育为核心，把立德树人作为学校教育工作的首要任务，切实加强未成年人思想道德建设。学校将社会主义核心价值观教育贯穿于学生教育的全过程，坚持传承民族文化、民族精神，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容，以各类活动为契机，融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。2、安全工作重于山，大于天。我校坚持把安全作为学校的首要责任，一年来认真学习上级各项法规政策，落实各级安全工作会议精神，建立健全学校安全工作机制和工作网络，层层落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。我校加强对学生的安全教育和监管力度，认真宣传安全方面的法律法规，采取各种形式对学生进行安全教育，发挥课堂主阵地的作用，开设安全教育课，讲述家庭生活、户外活动、交通、食品、网络、社会生活等方面应注意的种种安全问题，面向全体师生开展紧急疏散、逃生自救等演练。学校加大对校园安全隐患的排查和整改力度，消除安全隐患，确保师生安全。3、学校把教学作为学校工作的生命线，全力以赴，确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，建立健全常规管理制度，完善常规管理办法。学校严格执行教学“五认真”，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。积极构建高效课堂，向四十分钟要质量。大力开展第二课堂和培优辅差工作，让学生全面、协调的发展。4、继续深化课程改革。课程改革的研究和探讨是推进素质教育质量的关键，学校从课堂教学的深入研究，教学质量的深层管理入手，坚持以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流、课题研究”等活动为基本形式的校本教研制度；开展多形式的课程改革研讨活动：专家指导、名师示范、拜师互研、团队协作，为每一位教师的专业成长创造了条件；示范课、研讨课、评优课、整合课，为教师的成长搭建了平台，全体教师的教育理论和教学水平得到长足的进步。5、认真落实“双减”工作。为贯彻落实国家“双减”政策，我校坚持双管齐下、标本兼治，深化教育教学改革，提升教育教学质量，保障学生健康成长。（1）成立“双减”工作领导小组，积极向广大教师和家长进行“双减”政策宣传，组织教师学习“双减”教学方法，提供“双减”工作方法，协调“双减”中出现的各种矛盾。（2）学校推行“分层授课-分类指导-分级评价”的教学教改实验，实现作业结构、难度、批改、指导等维度分层，提高学习效率，减轻学生课业负担。（3）学校制定了《作业管理实施方案》，对作业设计、布置、批改、分析等环节进行全过程管理，建立以班主任为主导的作业统筹管理小组，汇总各科作业内容，严把作业总量关和质量关。（4）推行课后服务“5+2”模式，课后服务以作业辅导、答疑解惑、社团活动为主，力争使学生能在学校完成各科作业，同时有时间参与体育锻炼及特长发展。6、继续落实环保教育。积极地进行环保教育，通过环境教育，使全校师生树立了环保意识，掌握环保知识，在行动上自觉遵守环保规章制度，真正做到了:节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。7、继续改善办学条件。我校抓住义务教育优质均衡发展的契机，争取资金对教学楼和办公楼进行了维修加固，增添了校园文化和办公设施，校园进一步绿化美化，办学条件得到极大改善。8、坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式，进一步办好家长学校，家校合作，优化学校教育环境，促进学校和家庭之间的信息交流，培养学生良好的行为习惯。二、取得的主要社会效益我校为村级完小，服务于温泉镇中坝社区、温泉社区、板桥村。学校通过科学化、精细化管理，不断提高教师的师德素养和教学能力；积极创建书香校园、平安校园、卫生校园、文明校园，打造良好的育人环境；全心全意为家长和学生服务，创人民满意的学校，办好人民满意的教育，取到较好的社会效益。1、2022年，我校的教育教学质量进一步提高，得到社会一致好评。2、我校争取资金，对校园环境进行了整治，增添了校园文化、办公设施，极大的改善了校园环境，提升了办学条件。3、我校重视对学生进行德育、法制、安全教育，全年无违纪违法、校园欺凌及不安全事故发生。4、教学、教研成果突出。孙儒玉、朱青、丁永军三位老师在县级活动中获奖。5、我校强化营养餐管理，保证饭菜安全、卫生、营养、均衡，将营养餐资金落实到位，使每一位学生保质保量享受到国家的惠民政策。三、存在的不足及改进措施回首2022年，学校各项工作取得了长足的进步，反思过去，学校仍然存在着一些不足：教师队伍管理松散，教师培训学习力度不够。服务师生的能力还需进一步加强。课程改革的创新精神不够，方法单一。2023年，学校将从以下几方面改进：1、进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。2、进一步改进工作作风，深入群众，深入课堂，更贴近教职工做好后勤保障，更重要的是为教师专业化发展提供服务，创造各类学习提高条件，满足教师专业成长需要。3、进一步加强以校本教研提升计划为重点的课程改革，扩大校内小课题研究范围，突出针对性和实效性，再次修订完善校本课程，提升素质教育质量。四、下一步工作打算1、进一步争取资金，改善办学条件，美化校园环境，创建花园式校园。2、加强教师队伍建设，打造思想端正、作风正派、业务过硬的教师队伍。3、加强音、体、美、信息技术及劳动教育，培养德智体美劳全面发展的小学生。4、加强小学思政课教育和心理健康教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |