洋县劳动服务局
发布时间：
2023-05-23 16:59
| 单位名称 | 洋县劳动服务局 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供就业服务。培训与就业服务，下岗职工再就业服务。 | |
| 住所 | 陕西省洋县真符路6号 | |
| 法定代表人 | 李建民 | |
| 开办资金 | 168万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 202.56万元 | 200.16万元 | |
| 网上名称 | 洋县劳动服务局.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年工作开展情况2022年，洋县劳动服务局以“稳就业促增收”为工作目标，紧盯就业、创业、培训三大主业，通过狠抓“六个聚焦”，强化工作作风，切实巩固和拓展稳就业促创业成效，全力推进劳动就业各项目标任务全面完成。我们的主要做法是：一是聚焦招聘用工，强化公共就业服务。组织开展线上线下招聘活动，特别是应对疫情在全市首先创新探索开展“直播带岗”招聘活动，以网络招聘助力转移就业。全年累计举办各类招聘会17场次，其中直播带岗4场，提供就业岗位2.1万个，达成就业意向10596人，助力60家重点企业实现用工461人次。二是聚焦劳务输出，有序外出转移就业。全县劳动力转移就业11.22万人，创经济收入28.7亿元。发放脱贫劳动力一次性求职补贴463人23.15万元、一次性交通费补贴15980人706.2万元。三是聚焦就近就地，拓宽本地就业渠道。新认定社区工厂4个、就业帮扶基地2个。目前累计认定社区工厂28家，吸纳就业1008人；认定就业扶贫基地20家，吸纳就近就地就业1572人。四是聚焦返乡创业，以创业带动充分就业。在市内率先组织举办了退役军人专场创客沙龙活动，累计认定信用村6个、创业孵化基地4个，发放创业担保贷款8214万元、一次性创业补贴165.5万元，培育创业致富带头人200人、市场主体605个，带动就业2500余人。其中为陕西乐诚建筑有限公司发放的300万创业担保贷款，属全市首笔政府性融资担保公司担保的企业贷款，解决了部分企业想贷款发展却无实力担保的窘境，实现了创业担保贷款工作的新突破。五是聚焦技能培训，提技赋能促创业稳就业。全年开展各类培训3546人，其中脱贫劳动力技能培训1689人、创业培训249人，培训后成功创业36人，培训后就业率达43%。六是聚焦重点群体，兜底保障困难群体就业。适度开发公益性岗位，优先安置有就业意愿的“三无劳动力”“零就业家庭”户劳动力及“三类人群”和监测户中的就业困难人员。今年累计公益性岗位安置就业1336人。二、取得的主要社会效益一是紧盯市人社局、市劳服局下达的年度目标任务，加快农村劳动力外出转移就业，城镇新增就业三项指标，就业技能培训，创业担保贷款，培育认定创业孵化基地和信用乡村等指标按季度推进落实，高质量完成了全年目标任务。二是把稳定和扩大就业作为重大政治责任和第一位的工作，大力实施延伸产业链条吸纳一批、新建产业项目创造一批、对接园区企业开发一批、扶持自主创业带动一批、开发公益公共岗位安置一批的“五个一批”拓岗就业工程，不断拓宽就业渠道，极大提升了公共就业服务能力。三是结合实际制定本地重点企业用工服务保障方案，落实好人社服务专员制度，完善了破解本地企业用工难题的长效机制。四是深入实施重点群体创业推进行动，提升创业孵化示范基地、返乡创业园区等载体建设质量，精心培育认定创业孵化基地或返乡园区、信用乡村。五是充分发挥就业培训机构的主体引领和管理作用，引导培训资源向市场紧缺急需、企业生产必需、就业前景好、取证相对容易的领域集中，大力开展就业创业培训，逐步提升了劳动者就业创业能力。三、存在问题和改进措施（1）存在问题：1.受制于薪酬待遇、工作环境、社保缴纳、工作时间等因素影响，县内部分企业用工招得来留不住，阶段性缺工状况仍然存在；2.受疫情影响，个体创业者信心不足，贷款积极性明显削弱；3.新增就业数据收集难度大，行业主管部门及镇（街道）配合积极性不高；4.就业创业优惠政策享受人员有待扩面增量。（2）改进措施：1.高质量搭建人社服务平台，建立好缺工企业信息台账和劳动力求职信息台账，做好中介对接。2.配合县相关部门做好对县内企业的指导和服务，不断改善企业工作环境，提高薪资待遇，加强企业文化建设，确保能招得来，留得住。3.继续扎实开展就业技能培训和创业培训，支持鼓励更多人创业带动就业，激发全县所有就业、创业者动能充分涌流。4.加强和县内相关部门合作交流，加大对镇（街道）劳保所督导检查，快速落实就业创业优惠政策宣传到位、服务到位、享受到位。四、下一步工作打算2023年，我们将直面问题，迎接挑战，把握机遇，探索突破，通过以下几项措施，努力实现新的工作目标，促进就业创业工作迈上新台阶。一是高质量抓好就业数据管理工作。常态化更新农村劳动力实名制台账，做好就业信息、培训意愿、创业台账的录入和更新，定期对台账数据进行分析。对有劳动能力未就业人员、长期登记失业人员、大学生未就业人员进行跟踪服务，确保“动态清零”。二是持续深入开展各类专项活动，提高就业服务质量。通过开展专项活动，不断扩大就业创业政策知晓率、覆盖率，以重点保障本地企业用工为重心，采取就近就地就业+有组织外出转移就业+技能提升赋能就业+自主创业，全方位为各类就业群体提供高质量服务，实现就业创业质和量同步提升。三是积极开展各类基地创建，提升家门口就业容量。持续加大孵化基地、返乡创业园区、社区工厂、就业帮扶基地、劳务品牌培树、零工市场建设等基地创建认定工作。通过各项补贴及政策支持，引导市场主体在稳定现有岗位基础上不断挖掘潜在资源，扩大就业岗位，实现更多劳动力就近就地实现稳定就业。四是扎实开展各类培训工作，不断提升就业质量。落实培训机构红黑榜制度，对参与我县培训的施训机构，从培训资质、培训实绩、培训口碑等方面集中审查确定，围绕技能培训、农村实用技术培训等工作，加大培训机构监管，紧盯培训后就业创业成效，确保有培训意愿人员应训尽训，培训后就业无缝衔接，培训后就业率和稳定率、工资收入等逐年提升。五是扎实做好创业担保贷款，支持鼓励更多人创业带动就业。不断加大创业担保贷款最新政策宣传力度，优化办事流程，简化办事程序，提升服务质量，深度挖掘新业态、新经济行业，主动出击上门服务，特别是针对首创人员加大扶持力度，同时加大信用村建设，特别是针对整体信用评级高、农业产业发展丰富、经济能力强的省、市乡村振兴重点村优先创建。六是充分发挥公益性岗位兜底保障作用。持续做好公益性岗位的开发、使用、监管等工作，特别是加大对脱贫劳动力中“三无人员”“零就业家庭”“易地搬迁户”“三类人群”等就业困难群体的岗位开发力度，符合使用条件人员应用尽用、应保尽保。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度，被汉中市劳动就业服务局分别授予“全市转移就业先进单位”和“全市公共就业创业服务工作示范单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |