蒲城县农村公路服务中心
发布时间：
2023-05-23 16:49
| 单位名称 | 蒲城县农村公路服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 农村公路的日常管理和养护。拟订并实施养护工程和养护计划；检查、验收公路养护质量；负责公路的安全应急保畅工作。 | |
| 住所 | 蒲城县朝阳街104号 | |
| 法定代表人 | 赵建奇 | |
| 开办资金 | 900万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 536万元 | 207万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 153 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作,及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。1、变更法定代表人，2022年9月5日；2、变更住所，2022年9月5日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：具体业务开展情况（一）理顺事权、明晰职责，完善县乡村三级农村公路分级管护运行模式和责任体系。全面推行“路长制”，建立了以县长为“总路长”、分管领导、乡镇和村委会负责人为“分路长”的总路长+县乡村三级“路长制”管理体系，规范设置了“路长制”公示牌和养护管理责任标牌。（二）加强日常养护，改善公路通行环境，提高公路使用效率。全年累计处理县乡公路路面坑槽、沉陷、严重网裂等病害16500余平方米；对高大渭水毁进行修复，处理塌方、护坡累计拉运土方10000余方；累计清理路面堆占1100余方；对椿黎路与西延铁路交叉开裂处拉运硬骨料16方进行临时垫补，公路畅通率达到100%。按照创建“四好农村路”的安排部署。（三）实施修复性养护，有效恢复受损公路服务功能。对旧路病害进行先期处理后，采用1cm同步碎石封层罩面的方法，先后完成八条公路的修复性养护。对碨漫路赵山村处约150米特坏路段进行了大修改造。（四）实行静态监控和动态巡查相结合，提升自然灾害、事故灾难等突发事件应急保畅能力。全年清理大风刮倒树木80余棵，完成清障任务50余次，清理抛洒碎石240余方，清理路面丢弃垃圾1000余方，处置轻微灾害20余起，处理阻断公路10起。聚焦隐患排查治理，压紧压实各方责任。全年补栽里程碑8块，警示标志120余块，增设示警桩2800余根，设置公路标线15000余米。加强雨雪冰冻等自然灾害期间，在重点路段提前堆放防滑料累计100余吨，在各镇（办）农村公路管理所储放融雪剂10吨，做好保畅通、保安全准备工作。取得社会经济效益按照创建“四好农村路”的安排部署，在椿林镇、紫荆街办打造出两条长约35公里的带动当地旅游、观光、采摘为一体的“美丽农村路”，为当地产业发展、农民致富、乡村振兴提供了可靠的公路通行条件。结合了乡村振兴考核检查16个镇(办)已全部制定了“路长制”实施方案，健全了组织机构，在我中心的指导下规范设置了“路长制”公示牌和养护管理责任标牌，每镇(办）着力打造2条以上具有镇域特色的示范路、样板路。按照行业技术标准和规范对乡道、村道养护质量进行检查、考核和评定。各镇（办）对列养公路养护依法依规开展自然灾害等突发事件的严防、抢险、降灾减损工作。存在问题各公路沿线的镇、村及群众的公路保护法制意识差，给公路养管工作造成协调难、工作量大等困难。公路工程建设资金不能及时保障，在施工中外部软环境较差，近年工程质量虽大幅提高，但多路段施工时仍存在设备不够、机动性差、专业技术薄弱等问题。部门职工学习主动性差，专业水平有待提高，协作协调能力不足。整改措施（一）加大宣传力度，改善群众对公路法规的认识，促进公路管理的规范进行。（二）日常养护工作巡查，改善公路通行环境，提高公路使用效益，对于存在病害的道路进行及时的修复和养护，实行静态监控和动态巡查相结合，提升自然灾害和事故灾难突发事件应急保畅能力。（三）促使干部职工不断学习掌握政治理论知识共专业技术知识，提高综合素质和专业技能水平。下一步工作打算2023年我中心将认真贯彻落实省市县交通运输工作会议精神，把农村公路养护好、管到位，为县域经济社会发展和乡村振兴守护好农村公路。大力推进预防性养护，提高养护机械的投入和使用效率，实施精细化养护、规范化管理。健全并落实养护质量检查和考核制度，研究制定考核结果与养护经费相连相挂钩的具体操作办法以及奖惩制度。按照适当超前、应报尽报的原则，储备工程项目。做好应急物资储备，提高突发事件应急处置能力。加强对雨雪冰冻等极端恶劣天气的预报、预警和检测，添置用于除雪融冰的设施设备。利用多种媒介载体，继续保持正向宣传力度不减。活跃职工文化生活，增强内部活力，打造爱岗敬业、互助和睦、团结心齐的集体风貌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |