延安市第二人民医院(延安市传染病专科医院)
发布时间：
2023-05-23 14:45
| 单位名称 | 延安市第二人民医院(延安市传染病专科医院) | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医学教学及研究；保健及健康教育；业务培训与指导。突发公共卫生事件的现场急救和医疗服务；专业技术培训；医学临床教学、继续教育和公共卫生宣传教育活动。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区经济技术开发区 | |
| 法定代表人 | 田顺成 | |
| 开办资金 | 339万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6456.34万元 | 9753.06万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 173 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年工作开展情况一、工作开展情况1.全力做好新冠肺炎疫情防控工作。全年收治新冠肺炎感染患者234例，累计完成新冠核酸检测63.93万余人份，最大日单检量2688管。一是统一指挥、全面部署，根据疫情形势启动临战机制，及时召开疫情防控调度会，夯实科室责任，确保各项工作任务落到实处。二是加强预检分诊，规范发热门诊设置，及时修订完善新冠确诊病例制度流程。三是持续开展核酸检测技术培训，规范标本采集，提升检测能力。四是组织专业技术人员参加国家、省市级各类相关知识培训10余次，定期组织线上病例讨论会及业务学习。五是加强院感培训，不断完善落实院感制度和流程，加强消毒管理，落实标准防护，防止院内交叉感染。六是做好重大疫情防护物资储备及保障工作，满足疫情防控需要。2.业务能力持续提升，医疗服务水平不断提高。一是持续提升医疗质量，切实保障医疗安全。加强医疗核心制度执行及病历质量督查，新制定4个病种临床路径，入径率达21.3%。组织全院职工开展传染病防治知识竞赛，圆满完成第五届医师节活动。二是打造全市优秀护理团队稳步推进。分步实施护理垂直管理，首创全市公立医院护理管理新篇章，高质量完成234例新冠病毒感染病例的护理工作。深入推进优质护理服务，严格落实“责任制整体护理”。扩大护理培训范围，承担全市护理培训任务。全年组织院内护理理论培训42次。承担全市新冠肺炎医疗救治培训工作，为全市提升新冠护理水平及护理管理能力奠定基础。成功举办“5.12”护士节系列活动，护理改善项目及护理新业务再创新高。三是院感防控筑牢疫情防控工作，完善制度，按月督查制度落实情况，随时发现随时反馈及整改。严格执行消毒隔离制度，落实医务人员手卫生。四是药械及门诊管理水平持续提升。狠抓特殊药品管理，严格落实药品集中采购。积极完成院内重点人群核酸管理系统的信息录入、日常管理工作。五是学科建设持续推进，新业务新技术快速发展。感染性疾病科获批市级临床重点专科。完成国家级、省级临检中心室间质评，优化原有影像检查项目，拓展新业务、新技术40余项。六是科研教学质量稳步提升。院内申报科研项目4项，获批延安市科技局项目2项，协助总院申报延安市科技局创新平台建设1项。成功立项省卫健委科研项目1项。完成以全科医学社区基地建设为中心，对照建设标准，形成延安市第二人民医院全科医学基层实践基地申请报告。完成延安市第二人民医院医教协同医疗人才培训基地建设草案。3.加强内部管理，行政后勤服务水平进一步提高。一是领导干部队伍不断壮大，内部管理全面提升。新任院长、总会计师进一步优化充实领导班子，总院下派9名中层干部不断壮大管理队伍，抽调工程项目专家现场指挥调度改扩建项目。二是以修订完善制度为抓手，院内各项工作逐步规范。三是优化调整办公场所，合理安排职工宿舍及专家公寓，提供优质办公住宿条件。四是加强人才队伍培养，多渠道引进专业技术人员。五是加强安全生产工作。积极开展自建房安全隐患排查工作并及时进行整改落实，按月及节假日前开展安全生产及消防安全检查，发现问题限期整改。开展消防知识培训和消防演练1次。六是财务管理进一步规范。完成了国有资产专项整治检查，完成医疗服务项目价格调整工作，同时做好调价公示。完成年度财务决算、财务报告、财务内控报告编制与上报工作，多次对绩效奖分配方案进行了修订。七是后勤保障服务水平大力提升。持续做好下收下送工作，定期维护检查。二、社会经济效益（一）全面承担新冠医疗救治工作和市级新冠救治培训，彰显医院专业救治权威性。医院先后收治新冠病毒感染病例234名，医疗救治组联合多学科专家为患者制定个体化诊疗方案，经过精心诊治、周到护理，多名危重症患者转为普通患者，234名感染病例全部治愈出院。承办“延安市新冠肺炎医疗救治培训班”3批次，由市直及中省驻延各医疗机构、各县（市、区）二级医疗机构选派的近百名医疗、护理、感控骨干医务人员圆满完成理论、实践培训。（二）支援工作彰显医院担当。全力支援海南、上海、西安等地疫情防控工作，出色完成了各项抗疫任务，实现了医护零感染、患者全治愈的预期目标。受市、区疫情指挥部委派多次参与隔离酒店、基层医疗机构、两站一场等疫情防控督导检查。陈延平副院长在承担延安援沪医疗队领队的同时，还承担联合医疗队院感防控的组织管理工作，医疗队出色完成了各项援护抗疫任务，平安返延。检验科王东同志入选陕西省第十批援藏医疗队员，任职噶尔县人民医院副院长，为我院首位援藏干部。（三）改扩建工程项目建设加快推进。医院改扩建项目作为市级重点民生项目，完成了前期规划选址、土地规划批复等前置性手续和初步设计方案及概算方案的定稿。目前累计完成投资4200万元，已完成地下基础施工。邀请设计院和相关专家对流程布局、学科设置、功能分区、使用效益等进行多次论证，力求满足使用需求。由改扩建项目施工方承建公寓16间，内置卫生间并提供洗浴条件，极大地改善了职工住宿条件。（四）完善第二门诊部运营准备。完成第二门诊部的消防验收、规划布局、设备维修、药品供应、人员准备，协调借用总院体检车、高端彩超等设备，通过职工体检改进提升第二门诊部的综合服务能力。对接落实总院科主任、三院心理咨询专家、市中医院运动医学专家等储备门诊专家。疫情期间第二门诊部承担的核酸检测、健康证办理，以及结核、艾滋等患者门诊应急诊疗，发挥重大作用，成为医院主要业务收入点。（五）“白求恩医疗服务队”作用全面发挥。积极开展“白求恩医疗服务队”义诊活动，在市内、姚店、李渠等地有效开展“义诊巡诊、免费体检、健康教育、政策宣讲”为主要内容的“四送”活动、帮学带教、保障医疗服务活动7次，服务2000余名群众，为400余名百姓免费提供了艾滋、血糖、乙肝表面抗原、丙肝抗体等检测服务，全面增强了医院区域医疗辐射和技术引领，提高了医院综合影响力。三、存在问题（一）经费不足，人才梯队不健全。传染病专业特殊，医院在承担新冠肺炎疫情应急处置的同时，还需保障全市结核病、艾滋病、丙肝等患者常规治疗及管理工作。由于连年亏损严重，药品、卫材资金被挤占不能按账期支付，资金缺口大。临聘人员占据医院业务人员半数，待遇低下严重影响着业务队伍的稳定性，造成高层次人才引进困难，骨干人才流失严重。（二）编制不足，职称晋升受限。我院各科专家及专业技术人员严重短缺，同时由于编制不足，高级职称数量有限，造成职称晋升受限，严重制约医院的发展。（三）现有条件不能满足群众就医需求。因先天规划设计有限，医院目前可开设床位数受限，不能满足我市传染病患者就医需求。医院改扩建项目列为2022年全市重点项目，现正加紧施工，公共交通不能直达院区，职工上下班和群众来院就医交通极其不便。四、整改措施1.持续做好疫情防控常态化工作，改造负压病房，新增设备保障；2.加快改扩建工程进度，确保年底主体封顶；加快推动第二门诊部投入使用；3.及时调整诊疗科目，争取第三季度实现全市丙肝患者集中收治，年内完成性病门诊规范化建设；4.改造现有网络环境，更换信息系统，达到与总院和方舱医院高效的网络信息协同;5.推动传染病医院综合验收。加快完成医院环保、消防及综合验收;6.加强与县级传染病防治机构协作，培训指导各县级医疗机构传染病救治能力提升，协同推动公共卫生服务体系建设。7.推动医务人员健康促进、健康教育工作，提升薪酬待遇，助推公立医疗机构薪酬制度改革。五、下一步打算结合医院实际，将2023年的主题年活动确定为“规范化管理年”，下一步我院将重点加强以下几方面工作：一是加强党的建设，健全组织机构，组建支部委员会，选优配强领导班子和中层干部。二是完善医院“八定”方案设置，科学规划专业布局和人才梯队建设。建立和完善各项管理制度，规范各级会议议事规则。三是持续做好疫情防控常态化工作，改造负压病房，新增设备保障。四是加快改扩建工程进度，确保如期投入使用。五是及时调整诊疗科目，年内完成性病门诊规范化建设；争取纳入宝塔区预防性健康体检定点机构，方便周边群众健康证办理需求。六是改造现有网络环境，更换信息系统，达到与总医院高效的网络信息协同。七是推动传染病医院综合验收。加快完成医院环保、消防及综合验收。八是加强与县级传染病防治机构协作，培训指导各县级医疗机构传染病救治能力提升，协同推动公共卫生服务体系建设。九是推动医务人员健康促进、健康教育工作，提升职工薪酬待遇，保障职工福利，助推公立医疗机构薪酬制度改革。十是加快住院大楼学科布局，完善使用功能，谋划设备配备，手术室、重症病房、中心实验室、网络信息等工作同步推进，全面促进医院快速发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，有效期自2021年8月15日至2026年8月14日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获陕西省防痨协会、省结防所“年度先进集体”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |