西安经开鼎新社区幼儿园
发布时间：
2023-05-23 11:01
| 单位名称 | 西安经开鼎新社区幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安经开区凤城一路鼎新花园内177号 | |
| 法定代表人 | 蒋惠文 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.06万元 | 14.48万元 | |
| 网上名称 | 西安经开鼎新社区幼儿园 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、指导思想我园以《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为工作标准，以幼儿为本，个性发展，让教师工作舒心，幼儿活动开心，家长工作放心的办园理念，使幼儿得到了健康发展。并在上级部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，为使今后的工作更优于往年，现将本学期工作总结如下：二、园务管理落实制度，明确职责，为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进，我们加强规范办园，严格按熙规范办园管理条例执行，做到分工明确，责任到人。在实际工作中严格要求，提高教职工的工作责任感，促活进了我园各项工作有序、有效地开展。三、保教管理我园注重树立良好的教师形象，规范教师们的教育行为，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率；要求教师要有一颗爱心，要尊重幼儿，教师的语言、动作应文雅大方，不伤害孩子的自尊心等等，一个受孩子和家长信任和喜爱的教师，必定是有良好师德的教师，每一个教师都应为提高自身的师德修养而不断努力。1.各班级根据幼儿园教研计划的总目标制定教学计划，并通过月工作计划、周工作计划表实施到日工作中，通过日常随机听课和公开课的方式检查教师日常教学情况，班级环境布置根据主题及节日进行设计和装饰。2.教师培训主要是三项培训，一是保育工作的培训，主要是培训教师按科学的幼儿园一日常规培养目标进行日常的保教工作，合理安排幼儿动静结合的日常生活学习，保证幼儿在园安全、健康的幼儿园生活；二是师德培训，让教师们深刻的知道用爱心去开展自己的幼教事业才可以长长久久；三是业务培训，熟悉规范幼儿在园一日生活学习工作流程，是学期教师业务中重要的工作考核内容等。3、通过有效的教研措施,有效的完成教研重点：(1)、“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教育理念，创设有利于幼儿发展的环境。(2)、围绕课程目标的建构与落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，有序开展幼儿园各项活动。(3)、加强教师“专业”的培训、培养，促进教师内涵的发展，使教师的专业水平有进一步的提高；鼓励教师多做教育教学反思，多积累保教经验，促使教师自我提高。(4)、通过课程评比活动，带动教师的积极性，发挥学科带头人的领导作用，邀请北京五彩石指导导师来园做业务培训,提高老师的专业水平。安全工作1.对全园各岗位进行安全制度培训，本学期部门完成安全工作指标，没有恶性校园安全事件。2.设施设备安全工作检查，园内设施做到周检，月检工作落实。3.厨房食品安全监督，我们做到勤采购、勤清仓、勤检查、勤记录的管理办法，把关厨房的安全工作，各项工作有序开展。4.严格执行保安工作制度，合理安排了节假日值班制度，严格落实24小时人员值班，确保校园的安全。五、后勤保健1.及时配合相关部门做好新生入园体检工作和预防接种验证表登记工作，体检结果登记到幼儿园的健康档案里。2.做好传染宣传防控工作，定期组织培训，做好晨、午检并做好记录。3.定期对幼儿园的物品及设施设备进行整理和安全大检查，做好记录，提前排除安全隐患。六、家长工作1.家长是幼儿园的合作伙伴，幼儿园的工作离不开家长的信任，理解支持，然而要家长自觉自愿乐意和老师合作共同教育孩子必须取得家长信任，和家长建立良好的朋友关系。我园通过家访、家长会、等途径，让家长及时了解幼儿在园的实际情况。2.园内通过不同形式让家长了解到我园的各项工作，通过家长讲座让家长了解育儿知识，加强家园合作、达到家园一致性。这一年对我们来说依旧是不平凡的一年，本年度的工作已基本完成，但存在着一些有待改进的不足之处，希望在以后的工作中能有更好的提升，砥砺深耕，绽放芳华。西安经开鼎新社区幼儿园全体教职工将继续永葆初心，积极创新，与光同行！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效日期2021年12月01日至2026年12月01日。食品经营许可证有效日期2022年04月15日至2027年04月14日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |