西安经开阳光欣居幼儿园
发布时间：
2023-05-23 10:59
| 单位名称 | 西安经开阳光欣居幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市草滩七路渭水欣居小区6号楼 | |
| 法定代表人 | 张妮 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安经济技术开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 105.2万元 | 79.9万元 | |
| 网上名称 | 西安经开阳光欣居幼儿园 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 时光匆匆，一年的工作即将结束，回首过去的一年，我园严格落实国家教育方针，积极配合上级主管部门完成各项工作要求，始终把全园师幼的安全放在工作的首位，现将本年度各项工作总结如下：一、完善各类制度，狠抓日常落实我园建立了与本园实际相配套的管理体系，各岗位人员分工明确，责任到人，每学期初，安排各岗位人员学习岗位职责，明确工作要求，建立与之配套的检查制度，日常工作做到有安排、有检查、有落实。结合日常管理工作，我们完善了各类管理制度，并建立相应的检查细则，保证幼儿园的各项工作更加系统化。二、重视师德师风，体现育人为本师德是做为一名教师的最基本的素质。我园重视教职工师德师风开展工作，每学期初，组织全体教师学习师德第一课，与全体教职工分岗位签订师德师风安全责任书，并郑重宣誓，增强教师的师德责任感。日常组织开展相关系列师德师风活动，开展“师风化雨，润育无声”师德师风建设活动，让教师通过交流、沟通分享师德的意义，体会师德的内在含义。日常工作中，重视教师心理健康，通过个性化聊天的方式，疏导教师不良情绪，帮助树立积极踊跃的人生态度，引导教师微笑面对每一天。各类培训活动的开展，使教师树立终身学习的意识，不断充实自己，逐渐提高自身的业务能力。三、保育教育相结合，游戏为主乐童年保于细，育于心，日常工作中，我园坚持保教相结合的原则，积极组织保育员进行业务学习，如：保育员岗位职责学习、保育员指南学习、一日卫生消毒学习等，帮助保育员提高业务能力。日常工作中，重视幼儿自理能力的培养，培养幼儿自我服务的意识，如：小班幼儿以穿脱衣服、鞋子、叠衣服、整理玩具等方面培养为主；中班幼儿以掖衣服、整理衣服等为主；大班幼儿以幼小衔接等方面为主，在幼儿自我服务能力培养的过程中，我们以游戏为主，通过童谣、律动、游戏等方式，让幼儿在游戏中体验自我服务的乐趣，在游戏中体会成功的喜悦。四、重视教研工作，提升内涵管理我园成立了教研领导小组，各年龄段领导小组结合实际工作中的问题，制定教研计划，定期进行研讨，通过提出问题，探讨解决问题，实施解决策略，最后进行反思，突出优点，弥补不足之处，通过不同教研主题，解决工作中的实际问题，提升教师教育教学能力，进一步提高教师教研水平。园本课题研究是教师提高自身业务能力最有效的途径，我园以年级组为单位，分别制定了三个园本研究课题，各课题研究小组定期进行课题研究，通过日常观察、测评、家长问卷调查等方式，了解目前现状，制定课题研究计划和各阶段实施策略，课题研究组成员分工明确，责任到人，通过日常观察记录、教育随笔等解决教育教学中存在的具体问题，让教师们通过课题研究，提高自身的专业水平五、重视卫生保健，落实预防先行卫生保健工作是幼儿园工作的基础，我园认真落实幼儿卫生保健工作，一是把好幼儿入园关，晨检做到：一摸、二看、三问、四查、五记录；二是做好日常卫生消毒工作，每天早晨用84液擦拭幼儿桌椅、玩具，以及幼儿能够触摸到的地方，下午幼儿离园后全园统一进行紫外线消毒，每周消毒、晾晒幼儿玩具、图书，环境卫生做到每日一小扫，每周一大扫。三是认真落实幼儿因病缺勤追踪工作，对于因病缺勤幼儿落实病因，做好因病缺勤登记工作，预防传染病发生，做到早发现、早隔离、早治疗。四是做好幼儿体格锻炼工作，幼儿一日生活中，每天保证户外活动2小时，动静交替，根据幼儿年龄特点组织适宜的游戏活动，保证每日适度的体格锻炼。五是做好传染病宣传工作，我园定期向家长宣传传染病预防知识，如：手足口病、疱疹性咽峡炎、水痘、腮腺炎、流感等，通过家园联系栏、班级群、公众号等方式，让家长了解传染病预防知识，提高传染病预防能力。六是做好膳食营养工作，我园成立了家长伙食委员会，定期召开伙委会会议，进行民主管理，通过召开伙委会，征询家长建议，合理化制定幼儿营养食谱，保证幼儿膳食营养多样化、丰富化、健康化。六、安全工作常态化，警钟长鸣促管理安全是幼儿园工作的重中之重，我们要始终把安全工作放在首位。一年来，我园积极落实各项安全管理制度，日常工作中，加强门禁管理制度，非本园职工入园做好询问、查验身份、登记等工作，保安每日按时巡逻值守，坚守岗位，加强门卫管理，防止幼儿独自走出幼儿园。行政人员每周定期检查幼儿园设施安全，如：大型玩具安全、水电安全、班级活动室安全、大型器械安全等、定期排查，保证安全工作有序开展。保证幼儿食品安全，我园采取幼儿食品配送形式，每日食材由配送公司统一配送，幼儿食材专人进行查验，食品库专人专管，幼儿食材严格落实一择、二洗、三切、四烹饪的原则，保证食品卫生安全；日常教育教学中重视幼儿安全意识的培养，每学期制定安全教育计划，结合计划及时开展相关安全教育活动，每学期开展安全演练活动，如：防火安全演练、防暴安全演练、防拐安全演练，通过不同形式的安全教育活动，引导幼儿树立安全意识，增强安全逃生技巧，保证生命至上的安全原则。七、家园共育，助力成长家庭是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解与支持。我园重视家园共育工作，开展家长育儿讲座，引导家长树立正确的育儿观，与幼儿园教育的理念保持一致性。每学期定期开展家长会，与家长面对面沟通幼儿在园情况，让家长了解幼儿园的教育理念，促进幼儿健康成长；我园成立了家长委员会，通过召开家委会，让家长了解幼儿在园一日生活，引导家长参与幼儿园的各项活动。八、疫情防控，人人有责2022年是我们共同抗疫的一年，一年来，全体教职工严格执行疫情防控政策要求，从自身做起，做到不前往疫情高发地，做到及时报备行程，做到及时完成全园核酸。日常工作中能够做好班级消毒工作，认真收集、落实每个幼儿及家庭的具体情况，认真排查幼儿的核酸落实情况，始终把疫情防控工作放在首位，把保证幼儿的安全放在首位。回顾即将过去的一年，我们在取得成绩的同时，也在以下几方面积极反思、查找问题、努力改进：1.进一步加强幼儿园教科研方面的投入及管理。2.不断探索具有园所文化的新课程，将园所文化融入到幼儿园管理的角角落落。新的一年，新的挑战。我园全体教职工将以崭新的面貌迎接充满希望的2023年，为幼教事业奉献自己的光和热。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |